Ustawa z dnia 11 kwietnia 2008 r. o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji

W ustawie z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji wprowadza się następujące zmiany:

w art. 7 uchyla się ust. 2;

art. 11 otrzymuje brzmienie:

„ Art. 11. 1. Kadencja rady pracowników trwa 4 lata od dnia jej wyboru. 2. W terminie 30 dni od dnia wyboru członków rady pracowników pracodawca zwołuje pierwsze zebranie rady pracowników. 3. Zmniejszenie się liczby zatrudnionych pracowników poniżej liczby, o której mowa w art. 1 ust. 2, nie powoduje skrócenia kadencji rady pracowników. 4. Rada pracowników wybiera ze swojego grona przewodniczącego i uchwala swój regulamin. 5. Pracodawca jest obowiązany do powiadomienia pracowników o prawie do wyboru członków kolejnej rady pracowników co najmniej na 60 dni przed upływem kadencji rady pracowników. ”;

w art. 12 ust. 4 otrzymuje brzmienie:

„ 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, organizacja związkowa dokonuje wyboru uzupełniającego członków rady pracowników. ”;

w art. 26 w ust. 2 w pkt 2 średnik zastępuje się kropką i uchyla pkt 3.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.