Dz.U. 2016 poz. 827 Ustawa

obowiązujący In force

Ustawa z dnia 29 kwietnia 2016 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy oraz ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Signed
April 29, 2016
Published
June 10, 2016
Entry into force
June 25, 2016

Who made this act

Proposed by
Group of MPs represented by Bożena Borys-Szopa
Signed the bill
17 MPs
Sejm vote
440 yes, 0 no, 2 abstained April 29, 2016 · całość projektu ustawy
Senate
nie wniósł poprawek
Signed into law
President Andrzej Duda, June 6, 2016
Legislative process
Sejm print 362 (term 8)

Text of version 1, Dz.U. 2016 poz. 827 Source (HTML)

Art. 1

W ustawie z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy wprowadza się następujące zmiany:

Art. 1 pkt 1

w art. 3:

Art. 1 pkt 1 lit. a

w ust. 1 pkt 3 otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 1 lit. a

„ 3) wobec którego nie zachodzą przesłanki do ogłoszenia upadłości, o których mowa w art. 11 lub art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. - Prawo upadłościowe. ”,

Art. 1 pkt 1 lit. b

w ust. 1a pkt 4 otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 1 lit. b

„ 4) wobec którego nie zachodzą przesłanki do ogłoszenia upadłości, o których mowa w art. 11 lub art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. - Prawo upadłościowe.”

Art. 1 pkt 2

w art. 8 w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 2

„ 3) braku przesłanek do ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, o których mowa w art. 11 lub art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. - Prawo upadłościowe; ”.

Art. 2

W ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy w art. 23 ust. 11 otrzymuje brzmienie:

Art. 2

„ 11. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy zakres informacji zawartych we wniosku, o którym mowa w ust. 9 oraz w art. 23a ust. 4, mając na uwadze konieczność zapewnienia prawidłowości i szybkości postępowania. ”.

Art. 3

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.