Dz.U. 2015 poz. 1418
Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów
Changes from version 1 to version 2
Amending acts in this period
Dz.U. 2017 poz. 1139 Ustawa z dnia 11 maja 2017 r. o zmianie ustawy o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz niektórych innych ustaw
Official PDF
in force from 2017-06-21
Changed text
Version 2 is computed, not official.
sejmdiff made it by applying the instructions of the amending act to the previous version. Only the published acts are legally binding.
Official text of the amending act
Layout
--- a/DU/2015/1418 Dz.U. 2015 poz. 1418 (2016-01-01)
+++ b/DU/2015/1418 Dz.U. 2017 poz. 1139 (2017-06-21)
@@ -69,13 +69,13 @@
Art. 13 ust. 2 | Kierownikowi zespołu i specjaliście mogą być przyznawane nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy.
Art. 13 ust. 3 | Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego kierowników zespołów i specjalistów, uwzględniając potrzebę zapewnienia prawidłowej organizacji działalności zespołów, specyfikę obowiązków kierownika zespołu i specjalistów oraz wymagania w zakresie kwalifikacji dla osób zajmujących te stanowiska.
Art. 14 ust. 1 | Dodatek za wieloletnią pracę wynosi po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
-Art. 14 ust. 2 | Za wieloletnią pracę kierownik zespołu lub specjalista otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości:
-Art. 14 ust. 2 pkt 1 | po 20 latach pracy - 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
-Art. 14 ust. 2 pkt 2 | po 25 latach pracy - 100% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
-Art. 14 ust. 2 pkt 3 | po 30 latach pracy - 150% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
-Art. 14 ust. 2 pkt 4 | po 35 latach pracy - 200% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
-Art. 14 ust. 2 pkt 5 | po 40 latach pracy - 300% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
-Art. 14 ust. 2 pkt 6 | po 45 latach pracy - 400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
+Art. 14 ust. 2 | Za wieloletnią pracę kierownik zespołu lub specjalista otrzymują nagrodę jubileuszową w wysokości:
+Art. 14 ust. 2 pkt 1 | po 20 latach pracy - 75% miesięcznego wynagrodzenia;
+Art. 14 ust. 2 pkt 2 | po 25 latach pracy - 100% miesięcznego wynagrodzenia;
+Art. 14 ust. 2 pkt 3 | po 30 latach pracy - 150% miesięcznego wynagrodzenia;
+Art. 14 ust. 2 pkt 4 | po 35 latach pracy - 200% miesięcznego wynagrodzenia;
+Art. 14 ust. 2 pkt 5 | po 40 latach pracy - 300% miesięcznego wynagrodzenia;
+Art. 14 ust. 2 pkt 6 | po 45 latach pracy - 400% miesięcznego wynagrodzenia.
Art. 15 ust. 1 | Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę i nagrody jubileuszowej wlicza się zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Art. 15 ust. 2 | W przypadku równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden z tych okresów.
Art. 16 | Kierownikowi zespołu lub specjaliście, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub na emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:
Embed
Copy this code into a web page to show this diff there.
HTML code