Ustawa z dnia 19 listopada 2009 r. o uchyleniu ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw

Uchyla się ustawę z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw.

W ustawie z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych wprowadza się następujące zmiany:

w art. 37a:

w ust. 1 uchyla się pkt 4,

uchyla się ust. 3;

w art. 43 uchyla się ust. 6;

w art. 45c w ust. 1 uchyla się pkt 4;

w art. 65:

uchyla się ust. 1a,

ust. 1b otrzymuje brzmienie:

„ 1b. Od decyzji organu założycielskiego, o której mowa w ust. 1, nie przysługuje sprzeciw. ”.

W ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej wprowadza się następujące zmiany:

w art. 44 uchyla się ust. 7 i 8;

uchyla się art. 59b.

W ustawie z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego w art. 3 w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

„ 1) wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, a także minimalnego wynagrodzenia za pracę, ”.

W ustawie z dnia 30 października 2002 r. o pomocy publicznej dla przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu dla rynku pracy w art. 41 w ust. 1:

uchyla się pkt 4;

pkt 5 otrzymuje brzmienie:

„ 5) składania Prezesowi Agencji kwartalnych sprawozdań z realizacji obowiązków wymienionych w pkt 1-3. ”.

Do dnia 31 grudnia 2010 r. do przedsiębiorstwa państwowego, które w 2009 r. przekroczyło wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ustalone przez Trójstronną Komisję do Spraw Społeczno-Gospodarczych lub Radę Ministrów, w trybie określonym w ustawie, o której mowa w art. 1, co spowodowało pogorszenie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, stosuje się przepisy art. 37a i 45c ustawy, o której mowa w art. 2, w brzmieniu dotychczasowym.

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.