Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy w art. 180 wprowadza się następujące zmiany:

w § 5 w zdaniu drugim po wyrazie „wniosek” dodaje się wyrazy „i dopuścić pracownicę do pracy w terminie przez nią wskazanym, a jeżeli nie jest to możliwe, nie później niż z upływem 14 dni od dnia złożenia wniosku na piśmie”;

w § 6 w zdaniu drugim po wyrazie „wniosek” dodaje się wyrazy „i udzielić pracownikowi urlopu w terminie przez niego wskazanym, przypadającym jednak bezpośrednio po zakończeniu urlopu przez pracownicę, a jeżeli nie jest to możliwe, nie później niż z upływem 14 dni od dnia złożenia wniosku na piśmie”.

W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w art. 29 wprowadza się następujące zmiany:

w ust. 1 w pkt 3 na końcu dodaje się wyrazy „, z wyjątkiem rodziny zastępczej pełniącej zadania pogotowia rodzinnego”;

po ust. 4 dodaje się ust. 4a w brzmieniu:

„ 4a. W razie skrócenia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego na wniosek ubezpieczonej - matki dziecka po wykorzystaniu przez nią zasiłku za okres co najmniej 16 tygodni, zasiłek ten przysługuje ubezpieczonemu - ojcu dziecka, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwał działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. ”;

w ust. 6 po wyrazach „w ust. 4” dodaje się wyrazy „i 4a”.

Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 26 maja 2001 r.