Ustawa z dnia 19 listopada 2024 r. o likwidacji Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości
Where each line comes from
Each block of the text is shown with the version that last changed it. The link opens the change.
-
Version 1 Dec. 12, 2024 Dz.U. 2024 poz. 1823 Council of Ministers · 229 yes, 173 no, 15 abstained
Art. 1 ust. 1 | Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy otwiera się likwidację Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości, zwanej dalej „Platformą”, utworzonej na podstawie ustawy z dnia 17 stycznia 2019 r. o Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości.
Art. 1 ust. 2 | Z dniem 31 grudnia 2024 r. likwiduje się Platformę.
Art. 1 ust. 3 | Z dniem 1 stycznia 2025 r. zadania Platformy przejmuje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, utworzona na podstawie ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, zwana dalej „PARP”.
Art. 2 ust. 1 | Z dniem otwarcia likwidacji wygasają kadencje organów Platformy, o których mowa w art. 11 ustawy z dnia 17 stycznia 2019 r. o Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości, a ich kompetencje przejmuje likwidator Platformy, zwany dalej „likwidatorem”.
Art. 2 ust. 2 | Minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego powołuje likwidatora i sprawuje nadzór nad jego działalnością. Akt powołania likwidatora określa w szczególności szczegółowy zakres zadań i uprawnień likwidatora oraz zasady jego współpracy z PARP.
Art. 2 ust. 3 | Obsługę likwidatora:
Art. 2 ust. 3 pkt 1 | do dnia 31 grudnia 2024 r. - zapewnia Platforma;
Art. 2 ust. 3 pkt 2 | od dnia 1 stycznia 2025 r. - zapewnia PARP.
Art. 2 ust. 4 | Likwidatorowi przysługuje wynagrodzenie, którego wysokość ustala minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.
Art. 2 ust. 5 | Wynagrodzenie likwidatora jest pokrywane:
Art. 2 ust. 5 pkt 1 | do dnia 31 grudnia 2024 r. - ze środków Platformy;
Art. 2 ust. 5 pkt 2 | od dnia 1 stycznia 2025 r. - ze środków PARP.
Art. 2 ust. 6 | Likwidator pełni funkcję do dnia prawomocnego wykreślenia Platformy z Krajowego Rejestru Sądowego.
Art. 3 | Likwidator w szczególności:
Art. 3 pkt 1 | niezwłocznie ogłasza w Monitorze Sądowym i Gospodarczym o otwarciu likwidacji Platformy, wzywając jej wierzycieli do zgłoszenia ich wierzytelności w terminie 30 dni od dnia tego ogłoszenia;
Art. 3 pkt 2 | zamyka księgi rachunkowe Platformy na dzień 31 grudnia 2024 r.;
Art. 3 pkt 3 | sporządza końcowe sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie z działalności Platformy za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia 2024 r. i przedstawia je do zatwierdzenia ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego do dnia 31 stycznia 2025 r.;
Art. 3 pkt 4 | niezwłocznie po zatwierdzeniu sprawozdań, o których mowa w pkt 3, składa do właściwego sądu rejestrowego wniosek o wykreślenie Platformy z Krajowego Rejestru Sądowego.
Art. 4 ust. 1 | Z dniem 1 stycznia 2025 r. PARP przejmuje:
Art. 4 ust. 1 pkt 1 | mienie Platformy, w tym jej dokumenty;
Art. 4 ust. 1 pkt 2 | zobowiązania oraz wierzytelności Platformy.
Art. 4 ust. 2 | Z dniem 1 stycznia 2025 r. PARP staje się stroną umów i porozumień zawartych przez Platformę.
Art. 4 ust. 3 | Wartość księgowa netto środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz innych składników mienia przejętego od Platformy powiększa fundusz statutowy PARP.
Art. 4 ust. 4 | PARP jest zwolniona z podatków i innych danin publicznych z tytułu przejęcia mienia Platformy.
Art. 5 ust. 1 | Z dniem 1 stycznia 2025 r. pracownicy Platformy stają się pracownikami PARP. Przepisy art. 23¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio.
Art. 5 ust. 2 | Stosunki pracy z pracownikami, o których mowa w ust. 1, wygasają z dniem 31 marca 2025 r., jeżeli przed tym dniem nie zostaną im zaproponowane nowe warunki pracy lub płacy albo w razie odmowy przyjęcia nowych warunków pracy lub płacy.
Art. 5 ust. 3 | W terminie 30 dni od dnia otrzymania propozycji nowych warunków pracy lub płacy pracownik składa oświadczenie woli o ich przyjęciu albo odmowie ich przyjęcia. Niezłożenie oświadczenia woli uważa się za odmowę przyjęcia nowych warunków pracy lub płacy.
Art. 5 ust. 4 | W przypadku gdy odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy lub płacy następuje po dniu 31 marca 2025 r., stosunek pracy wygasa z dniem odmowy przyjęcia tych warunków albo, w razie niezłożenia oświadczenia woli o ich przyjęciu albo odmowie ich przyjęcia, z dniem upływu terminu, o którym mowa w ust. 3.
Art. 5 ust. 5 | W przypadku wygaśnięcia stosunków pracy na podstawie ust. 2 lub 4 pracownikom przysługują świadczenia przewidziane dla pracowników, z którymi stosunki pracy rozwiązuje się z powodu likwidacji pracodawcy.
Art. 6 | W ustawie z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym w art. 3 w ust. 1 uchyla się pkt 32.
Art. 7 ust. 1 | W latach 2025-2034 maksymalny limit wydatków budżetu państwa na zadania, o których mowa w art. 1 ust. 3, wynosi 173 000 000 zł, w tym w:
Art. 7 ust. 1 pkt 1 | 2025 r. - 13 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 2 | 2026 r. - 13 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 3 | 2027 r. - 15 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 4 | 2028 r. - 15 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 5 | 2029 r. - 17 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 6 | 2030 r. - 18 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 7 | 2031 r. - 19 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 8 | 2032 r. - 20 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 9 | 2033 r. - 21 000 000 zł;
Art. 7 ust. 1 pkt 10 | 2034 r. - 22 000 000 zł.
Art. 7 ust. 2 | W przypadku przekroczenia lub zagrożenia przekroczeniem limitu wydatków, o którym mowa w ust. 1, przyjętego na dany rok budżetowy, zostanie zastosowany mechanizm korygujący, polegający na obniżeniu kosztów realizacji zadań.
Art. 7 ust. 3 | Organem właściwym do monitorowania wykorzystania limitu wydatków, o którym mowa w ust. 1, oraz wdrożenia mechanizmu korygującego, o którym mowa w ust. 2, jest minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego.
Art. 8 | Traci moc ustawa z dnia 17 stycznia 2019 r. o Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości.
Art. 9 | Ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem art. 6 i art. 8, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2025 r.