--- a/DU/2022/583 Dz.U. 2025 poz. 337 (2025-03-18)
+++ b/DU/2022/583 Dz.U. 2025 poz. 620 (2025-06-01)
@@ -575,74 +575,8 @@
Art. 21g ust. 1 | Bank Gospodarstwa Krajowego opracuje projekt planu finansowego FGK na rok 2022 r. w uzgodnieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych oraz ministrem właściwym do spraw gospodarki w terminie do dnia 15 sierpnia 2022 r.
Art. 21g ust. 2 | Minister właściwy do spraw gospodarki w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych zatwierdza plan finansowy FGK, o którym mowa w ust. 1, w terminie 14 dni od dnia opracowania jego projektu.
Art. 21g ust. 3 | Do dnia zatwierdzenia planu finansowego FGK na 2022 r., o którym mowa w ust. 1, FGK funkcjonuje w oparciu o projekt tego planu.
-Art. 22 ust. 1 | Obywatel Ukrainy jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli spełnione są łącznie następujące warunki:
-Art. 22 ust. 1 pkt 1 | przebywa legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub jego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1;
-Art. 22 ust. 1 pkt 2 | podmiot powierzający wykonywanie pracy powiadomi, w terminie 7 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy, powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi;
-Art. 22 ust. 1 pkt 3 | wymiar czasu pracy nie jest niższy niż wskazany w powiadomieniu lub liczba godzin nie jest mniejsza niż wskazana w powiadomieniu;
-Art. 22 ust. 1 pkt 4 | otrzymuje wynagrodzenie w wysokości nie niższej niż określona w powiadomieniu lub ustalonej według stawki określonej w powiadomieniu, proporcjonalnie zwiększonej w przypadku podwyższenia wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy;
-Art. 22 ust. 1 pkt 5 | wynagrodzenie, które otrzymuje obywatel Ukrainy, spełnia wymogi określone w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu – w przypadkach gdy przepisy te mają zastosowanie.
-Art. 22 ust. 2 | Podmiot powierzający wykonywanie pracy składa ponownie powiadomienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, w terminie 7 dni od wystąpienia następujących okoliczności:
-Art. 22 ust. 2 pkt 1 | zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy lub
-Art. 22 ust. 2 pkt 2 | zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy, lub
-Art. 22 ust. 2 pkt 3 | zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu, lub
-Art. 22 ust. 2 pkt 4 | obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu.
-Art. 22 ust. 3 | Obowiązek powiadomienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, nie dotyczy przypadku, w którym obywatel Ukrainy wykonuje pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z przepisami art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
-Art. 22 ust. 4 | Jeżeli zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, o którym mowa w art. 114 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2024 r. poz. 769, 1222 i 1688), zostało udzielone z zastrzeżeniem wymogu powiadomienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, przepisu ust. 3 nie stosuje się.
-Art. 22 ust. 5 | Jeżeli obywatel Ukrainy rozpoczął pracę zgodnie z przepisami art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przed wydaniem mu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, o którym mowa w art. 114 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, i zamierza kontynuować pracę na rzecz tego samego podmiotu powierzającego wykonywanie pracy na warunkach określonych w ust. 1, powiadomienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, składa się w terminie 7 dni od dnia przekazania informacji zgodnie z ust. 6.
-Art. 22 ust. 6 | Obywatel Ukrainy ma obowiązek poinformować podmiot powierzający wykonywanie pracy o decyzji, o której mowa w art. 114 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, w ciągu 7 dni od dnia doręczenia decyzji. Pracę obywatela Ukrainy w tym okresie uznaje się za legalną.
-Art. 22 ust. 7 | Organ wydający decyzję poucza obywatela Ukrainy o obowiązku, o którym mowa w ust. 6.
-Art. 22 ust. 8 | W przypadku, o którym mowa w ust. 1, powiadomienie następuje za pośrednictwem systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl.
-Art. 22 ust. 9 | W powiadomieniu, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy przekazuje:
-Art. 22 ust. 9 pkt 1 | informacje dotyczące podmiotu powierzającego wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy:
-Art. 22 ust. 9 pkt 1 lit. a | nazwę albo imię (imiona) i nazwisko,
-Art. 22 ust. 9 pkt 1 lit. b | adres siedziby albo miejsca zamieszkania,
-Art. 22 ust. 9 pkt 1 lit. c | służbowy numer telefonu lub adres służbowej poczty elektronicznej,
-Art. 22 ust. 9 pkt 1 lit. d | numer identyfikacyjny NIP i REGON – w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą albo numer PESEL – w przypadku osoby fizycznej,
-Art. 22 ust. 9 pkt 1 lit. e | numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia – w przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który prowadzi agencję zatrudnienia świadczącą usługi pracy tymczasowej,
-Art. 22 ust. 9 pkt 1 lit. f | symbol PKD oraz opis wykonywanej działalności związanej z pracą obywateli Ukrainy;
-Art. 22 ust. 9 pkt 2 | informacje dotyczące pracodawcy użytkownika – w przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który prowadzi agencję zatrudnienia świadczącą usługi pracy tymczasowej:
-Art. 22 ust. 9 pkt 2 lit. a | nazwę albo imię (imiona) i nazwisko,
-Art. 22 ust. 9 pkt 2 lit. b | adres siedziby albo miejsca zamieszkania,
-Art. 22 ust. 9 pkt 2 lit. c | służbowy numer telefonu lub adres służbowej poczty elektronicznej,
-Art. 22 ust. 9 pkt 2 lit. d | numer identyfikacyjny NIP i REGON – w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą albo numer PESEL – w przypadku osoby fizycznej;
-Art. 22 ust. 9 pkt 3 | dane osobowe obywatela Ukrainy:
-Art. 22 ust. 9 pkt 3 lit. a | imię (imiona) i nazwisko,
-Art. 22 ust. 9 pkt 3 lit. b | datę urodzenia,
-Art. 22 ust. 9 pkt 3 lit. c | płeć,
-Art. 22 ust. 9 pkt 3 lit. d | obywatelstwo,
-Art. 22 ust. 9 pkt 3 lit. e | rodzaj, numer i serię dokumentu podróży lub innego dokumentu stwierdzającego lub pozwalającego ustalić tożsamość oraz państwo, w którym wydano ten dokument,
-Art. 22 ust. 9 pkt 3 lit. f | numer PESEL – o ile został nadany;
-Art. 22 ust. 9 pkt 4 | rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy;
-Art. 22 ust. 9 pkt 5 | stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy;
-Art. 22 ust. 9 pkt 6 | miejsce wykonywanej pracy;
-Art. 22 ust. 9 pkt 7 | miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia;
-Art. 22 ust. 9 pkt 8 | wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub w miesiącu;
-Art. 22 ust. 9 pkt 9 | liczbę wszystkich osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę i na podstawie umów cywilnoprawnych według stanu na dzień 23 lutego 2022 r. oraz na dzień złożenia powiadomienia.
-Art. 22 ust. 10 | Minister właściwy do spraw pracy oraz właściwy powiatowy urząd pracy przetwarzają dane, o których mowa w ust. 9, w celu realizacji zadań ustawowych.
-Art. 22 ust. 11 | Minister właściwy do spraw pracy zapewnia udostępnienie danych, o których mowa w ust. 9, w drodze teletransmisji danych:
-Art. 22 ust. 11 pkt 1 | Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,
-Art. 22 ust. 11 pkt 2 | Państwowej Inspekcji Pracy,
-Art. 22 ust. 11 pkt 3 | Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej,
-Art. 22 ust. 11 pkt 4 | Straży Granicznej,
-Art. 22 ust. 11 pkt 5 | Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych,
-Art. 22 ust. 11 pkt 6 | Głównemu Urzędowi Statystycznemu – w zakresie niezbędnym do realizacji ich zadań ustawowych.
-Art. 22 ust. 12 | Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia dane o objęciu obywatela Ukrainy, o którym mowa w ust. 1, ubezpieczeniami społecznymi lub o zgłoszeniu umowy o dzieło, o której mowa w art. 36 ust. 17 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497, 863, 1243 i 1615), zawartej z tym obywatelem, w drodze teletransmisji danych:
-Art. 22 ust. 12 pkt 1 | ministrowi właściwemu do spraw pracy,
-Art. 22 ust. 12 pkt 2 | Państwowej Inspekcji Pracy,
-Art. 22 ust. 12 pkt 3 | Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej,
-Art. 22 ust. 12 pkt 4 | Straży Granicznej,
-Art. 22 ust. 12 pkt 5 | Głównemu Urzędowi Statystycznemu – w celu dostarczania aktualnych informacji pozwalających ocenić liczbę obywateli Ukrainy, którzy wykonują pracę zgodnie z ust. 1 i 2.
-Art. 22 ust. 13 | Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego udostępnia dane o objęciu obywatela Ukrainy, o którym mowa w ust. 1, ubezpieczeniem społecznym rolników, w drodze teletransmisji danych:
-Art. 22 ust. 13 pkt 1 | ministrowi właściwemu do spraw pracy,
-Art. 22 ust. 13 pkt 2 | Państwowej Inspekcji Pracy,
-Art. 22 ust. 13 pkt 3 | Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej,
-Art. 22 ust. 13 pkt 4 | Straży Granicznej,
-Art. 22 ust. 13 pkt 5 | Głównemu Urzędowi Statystycznemu – w celu dostarczania aktualnych informacji pozwalających ocenić liczbę obywateli Ukrainy, którzy wykonują pracę zgodnie z ust. 1 i 2.
-Art. 22 ust. 14 | W przypadku gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnił warunków powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, o których mowa w ust. 1 pkt 2–5 i ust. 2, przepisu art. 120 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie stosuje się.
-Art. 22 ust. 15 | W zakresie udostępnienia danych, o którym mowa w ust. 12, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i podmioty wymienione w ust. 12 zawierają dwustronne porozumienie, określając sposób wymiany danych i termin jego wdrożenia.
-Art. 22 ust. 16 | W zakresie udostępnienia danych, o którym mowa w ust. 13, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i podmioty wymienione w ust. 13 zawierają dwustronne porozumienie, określając sposób wymiany danych i termin jego wdrożenia.
-Art. 22 ust. 17 | Minister właściwy do spraw pracy może określić, w drodze rozporządzenia, liczbę obywateli Ukrainy, o których mowa w ust. 1, którym podmiot powierzający wykonywanie pracy może powierzyć wykonywanie pracy, ustaloną w stosunku do liczby wszystkich osób, którym ten podmiot powierza wykonywanie pracy, kierując się względami bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego, ochroną lokalnych rynków pracy oraz zasadą komplementarności zatrudnienia cudzoziemców w stosunku do obywateli polskich. Art. 22 1. 1. Obywatel Ukrainy, który przebywa legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub jego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, może zarejestrować się oraz zostać uznany jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 albo 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Do obywateli Ukrainy, o których mowa w zdaniu pierwszym, nie stosuje się warunku określonego w art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
-Art. 22 ust. 2 | W przypadku, o którym mowa w ust. 1, przepisy wydane na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stosuje się odpowiednio.
+Art. 22 1. 1. Obywatel Ukrainy, który przebywa legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub jego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, może zarejestrować się oraz zostać uznany jako bezrobotny albo poszukujący pracy, o którym mowa w art. 2 pkt 1 albo 24 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Do obywateli Ukrainy, o których mowa w zdaniu pierwszym, nie stosuje się warunku określonego w art. 2 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
+ust. 2 | W przypadku, o którym mowa w ust. 1, przepisy działu VI ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia stosuje się odpowiednio.
Art. 22a ust. 1 | Minister właściwy do spraw informatyzacji zapewnia funkcjonowanie systemu teleinformatycznego służącego do ułatwienia nawiązywania kontaktów między pracodawcami a poszukującymi pracy obywatelami Ukrainy, o których mowa w art. 22 ust. 1, w tym:
Art. 22a ust. 1 pkt 1 | zapewnia ochronę przed nieuprawnionym dostępem do systemu teleinformatycznego;
Art. 22a ust. 1 pkt 2 | zapewnia integralność danych w systemie teleinformatycznym;
@@ -700,36 +634,7 @@
Art. 22h pkt 1 | usług online, o których mowa w art. 22a ust. 3 pkt 1 oraz art. 22f ust. 2;
Art. 22h pkt 2 | usługi, o której mowa w art. 22a ust. 3 pkt 2;
Art. 22h pkt 3 | usługi sieciowej, o której mowa w art. 22f ust. 2.
-Art. 22i ust. 1 | Minister właściwy do spraw pracy może dofinansować z Funduszu Pracy koszty szkolenia z języka polskiego dla obywateli Ukrainy posiadających:
-Art. 22i ust. 1 pkt 1 | dyplom, o którym mowa w art. 7 ust. 2a pkt 7 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U. z 2024 r. poz. 1287 i 1897), z wyłączeniem obowiązku posiadania uwierzytelnień, o których mowa w tym przepisie – na wniosek okręgowej izby lekarskiej, o której mowa w art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 2 grudnia 2009 r. o izbach lekarskich (Dz. U. z 2021 r. poz. 1342 oraz z 2023 r. poz. 1234), zwanej dalej „okręgową izbą lekarską”;
-Art. 22i ust. 1 pkt 2 | dyplom, o którym mowa w art. 35a ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 814, 854 i 1897 oraz z 2025 r. poz. 129), z wyłączeniem obowiązku posiadania uwierzytelnień, o których mowa w tym przepisie – na wniosek okręgowej izby pielęgniarek i położnych, o której mowa w art. 2 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 628), zwanej dalej „okręgową izbą pielęgniarek i położnych”.
-Art. 22i ust. 2 | Dofinansowanie kosztu szkolenia, o którym mowa w ust. 1, nie może przekraczać kwoty 3000 zł dla jednej osoby za jedno szkolenie. Obywatel Ukrainy, o którym mowa w ust. 1, może wziąć udział w maksymalnie trzech szkoleniach.
-Art. 22i ust. 3 | Okręgowa izba lekarska albo okręgowa izba pielęgniarek i położnych składa do ministra właściwego do spraw pracy, raz w miesiącu, wniosek o dofinansowanie kosztów szkolenia, o których mowa w ust. 1, zawierający:
-Art. 22i ust. 3 pkt 1 | nazwę i adres instytucji przeprowadzającej szkolenie;
-Art. 22i ust. 3 pkt 2 | termin i zakres szkolenia oraz liczbę godzin szkolenia;
-Art. 22i ust. 3 pkt 3 | planowaną wysokość kosztów szkolenia;
-Art. 22i ust. 3 pkt 4 | planowaną liczbę osób uczestniczących w szkoleniu.
-Art. 22i ust. 4 | W przypadku braku środków finansowych wniosek o dofinansowanie kosztów szkolenia, o których mowa w ust. 1, rozpatruje się negatywnie.
-Art. 22i ust. 5 | Minister właściwy do spraw pracy po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku podpisuje umowę z okręgową izbą lekarską albo z okręgową izbą pielęgniarek i położnych i przekazuje kwotę na dofinansowanie kosztów szkolenia, o których mowa w ust. 1.
-Art. 22i ust. 6 | Umowa, o której mowa w ust. 5, określa w szczególności:
-Art. 22i ust. 6 pkt 1 | okręgową izbę lekarską albo okręgową izbę pielęgniarek i położnych, z którą zawierana jest umowa;
-Art. 22i ust. 6 pkt 2 | numer rachunku bankowego okręgowej izby lekarskiej albo okręgowej izby pielęgniarek i położnych, na który mają być przekazane środki finansowe;
-Art. 22i ust. 6 pkt 3 | termin i zakres szkolenia oraz liczbę godzin szkolenia;
-Art. 22i ust. 6 pkt 4 | planowaną wysokość kosztów szkolenia;
-Art. 22i ust. 6 pkt 5 | planowaną liczbę osób uczestniczących w szkoleniu.
-Art. 22i ust. 7 | Po zakończeniu szkolenia okręgowa izba lekarska albo okręgowa izba pielęgniarek i położnych przekazuje do ministra właściwego do spraw pracy sprawozdanie zawierające:
-Art. 22i ust. 7 pkt 1 | wykaz osób, które ukończyły szkolenie, obejmujący:
-Art. 22i ust. 7 pkt 1 lit. a | imię (imiona) i nazwisko (nazwiska),
-Art. 22i ust. 7 pkt 1 lit. b | datę urodzenia,
-Art. 22i ust. 7 pkt 1 lit. c | rodzaj dokumentu stanowiącego podstawę przekroczenia granicy, jeżeli występuje,
-Art. 22i ust. 7 pkt 1 lit. d | serię i numer dokumentu stanowiącego podstawę przekroczenia granicy, jeżeli występuje,
-Art. 22i ust. 7 pkt 1 lit. e | numer PESEL – jeżeli został nadany;
-Art. 22i ust. 7 pkt 2 | rozliczenie otrzymanych środków na podstawie ostatecznych kosztów szkolenia wraz z określeniem poniesionych wydatków.
-Art. 22i ust. 8 | Okręgowa izba lekarska albo okręgowa izba pielęgniarek i położnych załącza do sprawozdania, o którym mowa w ust. 7, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia osób wykazanych w sprawozdaniu oraz dokumenty potwierdzające poniesienie wydatków w wysokości wynikającej ze sprawozdania.
-Art. 22i ust. 9 | W przypadku gdy ostateczny koszt szkolenia jest niższy niż koszt szkolenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 3, okręgowa izba lekarska albo okręgowa izba pielęgniarek i położnych zwraca nadwyżkę ministrowi właściwemu do spraw pracy.
-Art. 22i ust. 10 | Okręgowa izba lekarska albo okręgowa izba pielęgniarek i położnych zwraca koszt szkolenia, o którym mowa w ust. 1, w przypadku gdy szkolenie się nie odbędzie.
-Art. 22i ust. 11 | W przypadku wykorzystania przyznanego dofinansowania kosztu szkolenia, o którym mowa w ust. 1, niezgodnie z przeznaczeniem, pobrania go nienależnie lub w nadmiernej wysokości przepisy art. 169 ust. 1–6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych stosuje się odpowiednio.
-Art. 22i ust. 12 | W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku, o którym mowa w ust. 3, minister właściwy do spraw pracy informuje okręgową izbę lekarską albo okręgową izbę pielęgniarek i położnych o przyczynach nieuwzględnienia tego wniosku.
+Art. 22i | (uchylony)
Art. 23 ust. 1 | Obywatele Ukrainy, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny na podstawie niniejszej ustawy lub ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, mogą podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na takich samych zasadach jak obywatele polscy, z zastrzeżeniem ust. 2.
Art. 23 ust. 2 | Uprawnienie, o którym mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem uzyskania przez obywatela Ukrainy numeru PESEL.
Art. 23 ust. 3 | W przypadku gdy pobyt przedsiębiorcy – obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przestanie być legalny na podstawie niniejszej ustawy lub ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, przedsiębiorca podlega wykreśleniu z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Przepis art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy (Dz. U. z 2022 r. poz. 541 oraz z 2024 r. poz. 1841) stosuje się odpowiednio.
@@ -739,7 +644,7 @@
Art. 23a ust. 4 | Wymogu potwierdzenia znajomości języka polskiego dokumentem, o którym mowa w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie stosuje się do obywateli Ukrainy przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, lub obywateli Ukrainy przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Art. 23b ust. 1 | Obywatele Ukrainy przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, lub obywatele Ukrainy przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, którzy nabyli kwalifikacje zawodowe do wykonywania górniczych zawodów regulowanych w Ukrainie, mogą uzyskać decyzję w sprawie uznania tych kwalifikacji na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Art. 23b ust. 2 | Do uznawania kwalifikacji zawodowych do wykonywania górniczych zawodów regulowanych, nabytych w Ukrainie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2023 r. poz. 334).
-Art. 24 ust. 1 | Ochotnicze Hufce Pracy mogą realizować zadania, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, na rzecz obywateli Ukrainy, którzy przebywają legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, i którzy ukończyli 15 lat i nie ukończyli 25 lat.
+Art. 24 ust. 1 | Ochotnicze Hufce Pracy mogą realizować zadania, o których mowa w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, na rzecz obywateli Ukrainy, którzy przebywają legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, i którzy ukończyli 15 lat i nie ukończyli 25 lat.
Art. 24 ust. 2 | Podmioty prowadzące centra integracji społecznej, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 83), mogą realizować zadania na rzecz obywateli Ukrainy, których pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1.
Art. 24a ust. 1 | Obywatel Ukrainy przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, którego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, może zostać skierowany do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez centrum integracji społecznej na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym.
Art. 24a ust. 2 | Obywatel Ukrainy przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, którego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1, przed skierowaniem do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez centrum integracji społecznej składa ośrodkowi pomocy społecznej, a w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej w centrum usług społecznych na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818) – centrum usług społecznych oświadczenie o sytuacji życiowej.