--- a/DU/2010/1700 Dz.U. 2023 poz. 970 (2023-05-22)
+++ b/DU/2010/1700 Dz.U. 2024 poz. 834 (2024-07-01)
@@ -55,36 +55,33 @@
Art. 17 ust. 1 | Skorzystanie z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania nie może być podstawą niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować jakichkolwiek negatywnych konsekwencji wobec tego, kto z nich skorzystał.
Art. 17 ust. 2 | Przepis ust. 1 stosuje się również do tego, kto udzielił w jakiejkolwiek formie wsparcia korzystającemu z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania.
Art. 17 ust. 3 | Do przypadków, o których mowa w ust. 1 i 2, mają zastosowanie przepisy art. 13-15.
-Art. 18 | Wykonywanie zadań dotyczących realizacji zasady równego traktowania powierza się Rzecznikowi Praw Obywatelskich oraz Pełnomocnikowi Rządu do Spraw Równego Traktowania.
+Art. 18 | Wykonywanie zadań dotyczących realizacji zasady równego traktowania powierza się Rzecznikowi Praw Obywatelskich oraz Ministrowi do spraw Równości, zwanemu dalej „Ministrem”.
Art. 19 | Rzecznik Praw Obywatelskich wykonuje zadania dotyczące realizacji zasady równego traktowania na zasadach i w trybie określonym w odrębnych przepisach.
-Art. 20 ust. 1 | Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania, zwanego dalej „Pełnomocnikiem”, powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów.
-Art. 20 ust. 2 | Pełnomocnik podlega Prezesowi Rady Ministrów.
-Art. 20 ust. 3 | Pełnomocnikiem jest sekretarz stanu w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw rodziny.
-Art. 20 ust. 4 | Obsługę merytoryczną, organizacyjno-prawną, techniczną i kancelaryjno-biurową Pełnomocnika zapewnia urząd obsługujący ministra właściwego do spraw rodziny.
-Art. 21 ust. 1 | Do zadań Pełnomocnika należy realizowanie polityki rządu w zakresie zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałania dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, niepełnosprawność oraz orientację seksualną.
+Art. 20 | (uchylony)
+Art. 21 ust. 1 | Do zadań Ministera należy realizowanie polityki rządu w zakresie zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałania dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, niepełnosprawność oraz orientację seksualną.
Art. 21 ust. 2 | Do zadań Pełnomocnika należy w szczególności:
Art. 21 ust. 2 pkt 1 | opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych w zakresie zasady równego traktowania;
-Art. 21 ust. 2 pkt 2 | przeprowadzanie analiz i ocen rozwiązań prawnych pod kątem respektowania zasady równego traktowania, a także występowanie do właściwych organów z wnioskami o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie spraw należących do Pełnomocnika;
+Art. 21 ust. 2 pkt 2 | przeprowadzanie analiz i ocen rozwiązań prawnych pod kątem respektowania zasady równego traktowania, a także występowanie do właściwych organów z wnioskami o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie spraw należących do Ministera;
Art. 21 ust. 2 pkt 3 | podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia skutków powstałych w wyniku naruszenia zasady równego traktowania;
Art. 21 ust. 2 pkt 4 | dokonywanie analiz i ocen sytuacji prawnej i społecznej w zakresie, o którym mowa w ust. 1, oraz inicjowanie, realizowanie, koordynowanie lub monitorowanie działań zmierzających do zapewnienia równego traktowania, a także do ochrony przed dyskryminacją;
Art. 21 ust. 2 pkt 5 | monitorowanie sytuacji w zakresie przestrzegania zasady równego traktowania;
Art. 21 ust. 2 pkt 6 | promowanie, upowszechnianie i propagowanie problematyki równego traktowania;
Art. 21 ust. 2 pkt 7 | współpraca z krajowymi organizacjami społecznymi, w tym ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców.
-Art. 21 ust. 3 | Do zadań Pełnomocnika należy także:
+Art. 21 ust. 3 | Do zadań Ministera należy także:
Art. 21 ust. 3 pkt 1 | współpraca w sprawach związanych z równym traktowaniem oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji z innymi państwami, organizacjami oraz instytucjami międzynarodowymi i zagranicznymi,
Art. 21 ust. 3 pkt 2 | współpraca w przygotowywaniu sprawozdań i raportów z realizacji wiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji,
Art. 21 ust. 3 pkt 3 | przedstawianie opinii w sprawie możliwości przystąpienia przez Rzeczpospolitą Polską do umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji
Art. 21 ust. 3 | - w porozumieniu z właściwymi ministrami.
-Art. 21 ust. 4 | Pełnomocnik może wnosić, za zgodą Prezesa Rady Ministrów, opracowane przez siebie projekty dokumentów rządowych, wynikające z zakresu jego działania, w tym programy na rzecz zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji, do rozpatrzenia przez Radę Ministrów.
-Art. 21 ust. 5 | Pełnomocnik może inicjować, realizować, koordynować lub monitorować programy na rzecz zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania naruszeniom zasady równego traktowania, we współpracy z właściwymi ministrami.
-Art. 21 ust. 6 | Pełnomocnik może przystępować do programów lub projektów współfinansowanych ze środków, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1634, z późn. zm.), dotyczących równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji, a także realizować te programy lub projekty.
-Art. 21 ust. 7 | Zadania związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność Pełnomocnik wykonuje we współpracy z Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.
-Art. 22 | Pełnomocnik opracowuje i przedkłada Radzie Ministrów Krajowy Program Działań na rzecz Równego Traktowania, określający cele i priorytety działań na rzecz równego traktowania, w szczególności w zakresie:
+Art. 21 ust. 4 | (uchylony)
+Art. 21 ust. 5 | (uchylony)
+Art. 21 ust. 6 | Minister może przystępować do programów lub projektów współfinansowanych ze środków, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1634, z późn. zm.), dotyczących równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji, a także realizować te programy lub projekty.
+Art. 21 ust. 7 | Zadania związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność Minister wykonuje we współpracy z Ministeriem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.
+Art. 22 | Minister opracowuje i przedkłada Radzie Ministrów Krajowy Program Działań na rzecz Równego Traktowania, określający cele i priorytety działań na rzecz równego traktowania, w szczególności w zakresie:
Art. 22 pkt 1 | podnoszenia świadomości społecznej w zakresie równego traktowania, w tym na temat przyczyn i skutków naruszenia zasady równego traktowania;
Art. 22 pkt 2 | przeciwdziałania naruszeniom zasady równego traktowania;
Art. 22 pkt 3 | współpracy z partnerami społecznymi, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami w zakresie równego traktowania.
-Art. 23 | Pełnomocnik opracowuje i przedkłada Radzie Ministrów, w terminie do dnia 31 marca każdego roku, sprawozdanie za poprzedni rok kalendarzowy, zawierające:
-Art. 23 pkt 1 | informację o prowadzonej działalności w zakresie równego traktowania oraz jej wynikach;
+Art. 23 | Minister opracowuje i przedkłada Radzie Ministrów, w terminie do dnia 31 marca każdego roku, sprawozdanie za poprzedni rok kalendarzowy, zawierające:
+Art. 23 pkt 1 | (uchylony)
Art. 23 pkt 2 | wnioski oraz rekomendacje dotyczące działań, które należy podjąć w celu zapewnienia przestrzegania zasady równego traktowania;
Art. 23 pkt 3 | raport z realizacji Krajowego Programu Działań na rzecz Równego Traktowania, o którym mowa w art. 22.
Art. 24-30 | (pominięte)