Where each line comes from

Art. 1 | W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy wprowadza się następujące zmiany:

Art. 1 pkt 1 | w art. 182¹ § 6 otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 1 | „ § 6. Przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 6¹-7, art. 180¹ § 2 i art. 183¹ § 1 stosuje się odpowiednio. ”;

Art. 1 pkt 2 | w art. 182³ § 3 otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 2 | „ § 3. Przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 183¹ § 1 i art. 183² stosuje się odpowiednio. ”;

Art. 1 pkt 3 | w art. 183:

Art. 1 pkt 3 lit. a | w § 1 zdanie drugie otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 3 lit. a | „ Przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 5-7 i art. 180¹ § 2 stosuje się odpowiednio. ”,

Art. 1 pkt 3 lit. b | § 4 otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 3 lit. b | „ § 4. Do dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 6¹-7, art. 180¹ § 2, art. 182¹§ 2-5 i art. 183¹ § 1 stosuje się odpowiednio. ”;

Art. 1 pkt 4 | art. 183² otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 4 | „ Art. 183². Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem za pracę, jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. ”;

Art. 1 pkt 5 | art. 186⁷ otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 5 | „ Art. 186⁷. § 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. § 2. Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku. ”;

Art. 1 pkt 6 | art. 189¹ otrzymuje brzmienie:

Art. 1 pkt 6 | „ Art. 189¹. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z uprawnień określonych w art. 148 pkt 3, art. 178 § 2, art. 182¹ § 1, art. 186 § 1 i 2, art. 186⁷ § 1 i art. 188 może korzystać jedno z nich. ”.

Art. 2 | Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.