--- a/DU/2008/634 Dz.U. 2015 poz. 349 (2015-03-15)
+++ b/DU/2008/634 Dz.U. 2016 poz. 50 (2016-01-11)
@@ -36,10 +36,10 @@
Art. 6 pkt 2 | powierzone jej zgodnie z odrębnymi przepisami, w szczególności na podstawie umów lub porozumień z instytucją zarządzającą w rozumieniu art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju, w tym związane z realizacją sektorowego programu operacyjnego, zwłaszcza w zakresie dokonywania płatności na rzecz beneficjenta oraz dochodzenia należności z tytułu wypłaconych środków.
Art. 7 ust. 1 | Agencja działa na podstawie ustawy i statutu.
Art. 7 ust. 2 | Minister właściwy do spraw rozwoju wsi, w drodze rozporządzenia, nadaje Agencji statut, w którym określa jej organizację, w tym siedziby jej oddziałów regionalnych i biur powiatowych, uwzględniając zakres zadań realizowanych przez Agencję i potrzebę ich sprawnego wykonywania.
-Art. 8 ust. 1 | Organem Agencji jest Prezes powoływany przez Prezesa Rady Ministrów, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na wniosek ministra właściwego do spraw rozwoju wsi oraz ministra właściwego do spraw finansów publicznych. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa Agencji.
+Art. 8 ust. 1 | Organem Agencji jest Prezes powoływany przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek ministra właściwego do spraw rozwoju wsi oraz ministra właściwego do spraw finansów publicznych. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa Agencji.
Art. 8 ust. 2 | Prezes Agencji kieruje działalnością Agencji i reprezentuje ją na zewnątrz. Prezes Agencji wykonuje zadania przy pomocy zastępców Prezesa Agencji, dyrektorów oddziałów regionalnych oraz kierowników biur powiatowych.
-Art. 8 ust. 3 | Prezes Agencji powołuje zastępców Prezesa Agencji spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru. Prezes Agencji odwołuje zastępców Prezesa Agencji.
-Art. 8 ust. 4 | Stanowisko Prezesa może zajmować osoba, która:
+Art. 8 ust. 3 | Minister właściwy do spraw rozwoju wsi powołuje zastępców Prezesa Agencji na wniosek Prezesa Agencji. Minister właściwy do spraw rozwoju wsi odwołuje zastępców Prezesa Agencji.
+Art. 8 ust. 4 | Stanowisko Prezesa Agencji i zastępcy Prezesa Agencji może zajmować osoba, która:
Art. 8 ust. 4 pkt 1 | posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
Art. 8 ust. 4 pkt 2 | jest obywatelem polskim;
Art. 8 ust. 4 pkt 3 | korzysta z pełni praw publicznych;
@@ -47,46 +47,36 @@
Art. 8 ust. 4 pkt 5 | posiada kompetencje kierownicze;
Art. 8 ust. 4 pkt 6 | posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
Art. 8 ust. 4 pkt 7 | posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Agencji.
-Art. 8 ust. 5 | Informację o naborze na stanowisko Prezesa ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Centrali Agencji oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:
-Art. 8 ust. 5 pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
-Art. 8 ust. 5 pkt 2 | określenie stanowiska;
-Art. 8 ust. 5 pkt 3 | wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
-Art. 8 ust. 5 pkt 4 | zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
-Art. 8 ust. 5 pkt 5 | wskazanie wymaganych dokumentów;
-Art. 8 ust. 5 pkt 6 | termin i miejsce składania dokumentów;
-Art. 8 ust. 5 pkt 7 | informację o metodach i technikach naboru.
-Art. 8 ust. 6 | Termin, o którym mowa w ust. 5 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
-Art. 8 ust. 7 | Nabór na stanowisko Prezesa przeprowadza zespół, powołany przez ministra właściwego do spraw rozwoju wsi oraz ministra właściwego do spraw finansów publicznych, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
-Art. 8 ust. 8 | Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 7, może być dokonana na zlecenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
-Art. 8 ust. 9 | Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 8, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
-Art. 8 ust. 10 | W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw rozwoju wsi oraz ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych.
-Art. 8 ust. 11 | Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
-Art. 8 ust. 11 pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
-Art. 8 ust. 11 pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;
-Art. 8 ust. 11 pkt 3 | imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
-Art. 8 ust. 11 pkt 4 | informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
-Art. 8 ust. 11 pkt 5 | uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;
-Art. 8 ust. 11 pkt 6 | skład zespołu.
-Art. 8 ust. 12 | Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w biuletynach informacji publicznej, o których mowa w ust. 5. Informacja o wyniku naboru zawiera:
-Art. 8 ust. 12 pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
-Art. 8 ust. 12 pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
-Art. 8 ust. 12 pkt 3 | imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.
-Art. 8 ust. 13 | Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
-Art. 8 ust. 14 | Zespół przeprowadzający nabór na stanowiska, o których mowa w ust. 3, powołuje Prezes Agencji.
-Art. 8 ust. 15 | Do sposobu przeprowadzenia naboru na stanowiska, o których mowa w ust. 3, stosuje się odpowiednio ust. 4-13.
+Art. 8 ust. 5 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 6 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 7 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 8 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 9 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 10 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 11 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 12 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 13 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 14 | (uchylony)
+Art. 8 ust. 15 | (uchylony)
Art. 8 ust. 16 | Prezes Agencji składa Prezesowi Rady Ministrów, ministrowi właściwemu do spraw rozwoju wsi, ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych roczne sprawozdanie z działalności Agencji do dnia 15 maja każdego roku.
Art. 9 ust. 1 | W ramach Agencji wyodrębnia się:
Art. 9 ust. 1 pkt 1 | Centralę Agencji;
Art. 9 ust. 1 pkt 2 | oddziały regionalne działające w każdym województwie;
Art. 9 ust. 1 pkt 3 | biura powiatowe działające w każdym powiecie, z tym że w miastach na prawach powiatu nie tworzy się odrębnych biur powiatowych.
Art. 9 ust. 2 | Oddziałem regionalnym kieruje dyrektor, a biurem powiatowym - kierownik.
-Art. 9 ust. 3 | Dyrektorów oddziałów regionalnych i ich zastępców powołuje i odwołuje Prezes Agencji, a kierowników biur powiatowych i ich zastępców - dyrektor oddziału regionalnego.
+Art. 9 ust. 3 | Kierowników komórek organizacyjnych w Centrali Agencji i ich zastępców oraz dyrektorów oddziałów regionalnych i ich zastępców powołuje i odwołuje Prezes Agencji, a kierowników biur powiatowych i ich zastępców - dyrektor oddziału regionalnego.
+Art. 9 ust. 4 | Stanowisko kierownika komórki organizacyjnej w Centrali Agencji i jego zastępcy, dyrektora oddziału regionalnego i jego zastępcy oraz kierownika biura powiatowego i jego zastępcy może zajmować osoba, która:
+Art. 9 ust. 4 pkt 1 | posiada wykształcenie wyższe;
+Art. 9 ust. 4 pkt 2 | jest obywatelem polskim;
+Art. 9 ust. 4 pkt 3 | korzysta z pełni praw publicznych;
+Art. 9 ust. 4 pkt 4 | nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
+Art. 9a | Powołanie na stanowiska, o których mowa w art. 8 ust. 4 i art. 9 ust. 4, jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy na podstawie powołania w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.).
Art. 10 ust. 1 | Prezes Agencji, dyrektorzy oddziałów regionalnych i kierownicy biur powiatowych wydają decyzje administracyjne w zakresie określonym w odrębnych przepisach.
Art. 10 ust. 2 | W postępowaniu administracyjnym organem wyższego stopnia w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do dyrektorów oddziałów regionalnych jest Prezes Agencji, a w stosunku do kierowników biur powiatowych - dyrektor oddziału regionalnego.
Art. 10 ust. 3 | Kierownik biura powiatowego jest właściwy miejscowo również w sprawach dotyczących nieruchomości położonych w miastach na prawach powiatu i w innych sprawach, w których stroną jest podmiot mający miejsce zamieszkania (siedzibę), miejsce pobytu albo ostatnie miejsce zamieszkania w mieście na prawach powiatu, jeżeli właściwość miejscową w tych sprawach ustala się odpowiednio według miejsca zamieszkania (siedziby), miejsca pobytu albo ostatniego miejsca zamieszkania tego podmiotu.
Art. 10 ust. 4 | Minister właściwy do spraw rozwoju wsi określi, w drodze rozporządzenia, właściwość miejscową kierowników biur powiatowych w sprawach, o których mowa w ust. 3, mając na względzie konieczność objęcia tą właściwością obszarów wszystkich miast na prawach powiatu, a także zapewnienie sprawnego funkcjonowania biur powiatowych.
Art. 11 | Agencja jest pracodawcą w stosunku do pracowników zatrudnionych w Centrali Agencji, oddziałach regionalnych oraz biurach powiatowych.
-Art. 12 ust. 1 | Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji, zwany dalej „naborem”, jest otwarty i konkurencyjny.
+Art. 12 ust. 1 | Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji, z wyłączeniem stanowisk pracy, o których mowa w art. 8 ust. 4 i art. 9 ust. 4, zwany dalej „naborem”, jest otwarty i konkurencyjny.
Art. 12 ust. 2 | Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, i umieszcza się w jednostce organizacyjnej Agencji, w której jest prowadzony nabór, w miejscu powszechnie dostępnym.
Art. 12 ust. 3 | Ogłoszenie o naborze zawiera wskazanie:
Art. 12 ust. 3 pkt 1 | wymagań, jakie powinni spełniać kandydaci do zatrudnienia na wolne stanowisko pracy w Agencji;