Dz.U. 2008 nr 237 poz. 1654
Ustawa z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Changes from version 1 to version 2
Amending acts in this period
Changed text
Version 2 is computed, not official.
sejmdiff made it by applying the instructions of the amending act to the previous version. Only the published acts are legally binding.
Official text of the amending act
Layout
--- a/DU/2008/1654 Dz.U. 2008 nr 237 poz. 1654 (2009-01-01)
+++ b/DU/2008/1654 Dz.U. 2013 poz. 675 (2013-06-17)
@@ -72,21 +72,18 @@
Art. 12 ust. 1 | Pracownicy mają prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego począwszy od dnia 1 stycznia 2010 r.
Art. 12 ust. 2 | Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 182¹ § 1 pkt 1 oraz art. 183 § 3 pkt 1 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:
Art. 12 ust. 2 pkt 1 | w 2010 r. i 2011 r. - do 2 tygodni;
-Art. 12 ust. 2 pkt 2 | w 2012 r. i 2013 r. - do 4 tygodni.
+Art. 12 ust. 2 pkt 2 | w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. - do 4 tygodni.
Art. 12 ust. 3 | Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 182¹ § 1 pkt 2 oraz art. 183 § 3 pkt 2 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:
Art. 12 ust. 3 pkt 1 | w 2010 r. i 2011 r. - do 3 tygodni;
-Art. 12 ust. 3 pkt 2 | w 2012 r. i 2013 r. - do 6 tygodni.
+Art. 12 ust. 3 pkt 2 | w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. - do 6 tygodni.
Art. 12 ust. 4 | Wymiar dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 183 § 3 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi:
Art. 12 ust. 4 pkt 1 | w 2010 r. i 2011 r. - 1 tydzień;
-Art. 12 ust. 4 pkt 2 | w 2012 r. i 2013 r. - do 2 tygodni.
+Art. 12 ust. 4 pkt 2 | w 2012 r. i do dnia 16 czerwca 2013 r. - do 2 tygodni.
Art. 13 ust. 1 | Pracownicy korzystający w dniu 1 stycznia 2012 r. z:
Art. 13 ust. 1 pkt 1 | dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze określonym w art. 12 ust. 2 pkt 1 lub art. 12 ust. 3 pkt 1,
Art. 13 ust. 1 pkt 2 | dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze określonym w art. 12 ust. 2 pkt 1, art. 12 ust. 3 pkt 1 lub art. 12 ust. 4 pkt 1
Art. 13 ust. 1 | - mają prawo do części dodatkowego urlopu w wymiarze odpowiadającym różnicy między podwyższonym a dotychczasowym wymiarem dodatkowego urlopu.
-Art. 13 ust. 2 | Pracownicy korzystający w dniu 1 stycznia 2014 r. z:
-Art. 13 ust. 2 pkt 1 | dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze określonym w art. 12 ust. 2 pkt 2 lub art. 12 ust. 3 pkt 2,
-Art. 13 ust. 2 pkt 2 | dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze określonym w art. 12 ust. 2 pkt 2, art. 12 ust. 3 pkt 2 lub art. 12 ust. 4 pkt 2
-Art. 13 ust. 2 | - mają prawo do części dodatkowego urlopu w wymiarze odpowiadającym różnicy między podwyższonym a dotychczasowym wymiarem dodatkowego urlopu.
+Art. 13 ust. 2 | (uchylony)
Art. 13 ust. 3 | Części dodatkowego urlopu udziela się jednorazowo w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, na pisemny wniosek składany w terminie nie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiej części urlopu.
Art. 14 ust. 1 | Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, o którym mowa w art. 182³ § 1 ustawy zmienianej w art. 1, począwszy od dnia 1 stycznia 2010 r.
Art. 14 ust. 2 | Wymiar urlopu ojcowskiego, o którym mowa w art. 182³ § 1 ustawy zmienianej w art. 1, wynosi w 2010 r. i 2011 r. 1 tydzień.
Embed
Copy this code into a web page to show this diff there.
HTML code