--- a/DU/2007/589 Dz.U. 2021 poz. 1529 (2022-01-01)
+++ b/DU/2007/589 Dz.U. 2022 poz. 1079 (2022-06-04)
@@ -95,7 +95,7 @@
Art. 10 ust. 1 pkt 14a lit. f | dostępu do zasobów mieszkaniowych,
Art. 10 ust. 1 pkt 14a lit. g | dostępu do kształcenia, nauki zawodu oraz szkolenia zawodowego dla dzieci pracowników,
Art. 10 ust. 1 pkt 14a lit. h | pomocy udzielanej przez urzędy pracy;
-Art. 10 ust. 1 pkt 14b | ściganie wykroczeń, o których mowa w art. 106 i art. 107 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, oraz udział w postępowaniu w sprawach dotyczących tych wykroczeń w charakterze oskarżyciela publicznego;
+Art. 10 ust. 1 pkt 14b | ściganie wykroczeń, o których mowa w art. 106-108 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, oraz udział w postępowaniu w sprawach dotyczących tych wykroczeń w charakterze oskarżyciela publicznego;
Art. 10 ust. 1 pkt 15 | ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy, wykroczeń, o których mowa w art. 119-123 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także innych wykroczeń, gdy ustawy tak stanowią oraz udział w postępowaniu w tych sprawach w charakterze oskarżyciela publicznego;
Art. 10 ust. 1 pkt 15a | kontrola spełniania obowiązków, o których mowa w art. 23r ust. 3 i 4 ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne, w zakresie paliw ciekłych w ramach wykonywania kontroli, o której mowa w pkt 1;
Art. 10 ust. 1 pkt 15b | kontrola wypłacania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę;
@@ -132,6 +132,7 @@
Art. 13 pkt 4 | pracodawcy delegujący pracowników na terytorium RP w zakresie określonym w ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług,
Art. 13 pkt 5 | przedsiębiorcy albo inne jednostki organizacyjne, na rzecz których w ramach prowadzonej przez te podmioty działalności jest wykonywane zlecenie lub są świadczone usługi przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi - w zakresie wypłacania takim osobom wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Art. 13 | - zwani dalej „podmiotami kontrolowanymi”.
+Art. 13 pkt 6 | podmioty zatrudniające, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 21 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych - w zakresie obowiązków wynikających z przepisów tej ustawy
Art. 14 ust. 1 | Państwowa Inspekcja Pracy przy realizacji zadań współdziała ze związkami zawodowymi, organizacjami pracodawców, organami samorządu załogi, radami pracowników, społeczną inspekcją pracy, publicznymi służbami zatrudnienia w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Równego Traktowania oraz z organami administracji państwowej, w szczególności z organami nadzoru i kontroli nad warunkami pracy oraz organami Krajowej Administracji Skarbowej, a także z Policją, Strażą Graniczną, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i organami samorządu terytorialnego.
Art. 14 ust. 2 | Państwowa Inspekcja Pracy jest uprawniona do nieodpłatnego korzystania z danych zgromadzonych:
Art. 14 ust. 2 pkt 1 | w Centralnym Rejestrze Podmiotów - Krajowej Ewidencji Podatników;