--- a/DU/2004/386 Dz.U. 2015 poz. 1419 (2015-10-03)
+++ b/DU/2004/386 Dz.U. 2016 poz. 50 (2016-01-11)
@@ -30,9 +30,9 @@
Art. 5 ust. 2 pkt 2 | liczbę, zasięg terytorialny i siedziby oddziałów terenowych;
Art. 5 ust. 2 pkt 3 | szczegółowe zasady gospodarki finansowej oraz sporządzania projektu planu finansowego Agencji.
Art. 6 ust. 1 | Organem wykonawczym i zarządzającym Agencji jest Prezes Agencji.
-Art. 6 ust. 2 | Prezes Agencji jest powoływany przez Prezesa Rady Ministrów, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na wniosek ministra właściwego do spraw rynków rolnych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa Agencji.
-Art. 6 ust. 3 | Prezes Agencji kieruje działalnością Agencji przy pomocy zastępców Prezesa Agencji oraz dyrektorów oddziałów terenowych. Zastępców Prezesa Agencji w liczbie od 2 do 4 powołuje, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, minister właściwy do spraw rynków rolnych. Minister właściwy do spraw rynków rolnych odwołuje zastępców Prezesa Agencji. Prezes Agencji powołuje i odwołuje dyrektorów oddziałów terenowych i ich zastępców.
-Art. 6 ust. 3a | Stanowisko Prezesa Agencji może zajmować osoba, która:
+Art. 6 ust. 2 | Prezes Agencji jest powoływany przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek ministra właściwego do spraw rynków rolnych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa Agencji.
+Art. 6 ust. 3 | Prezes Agencji kieruje działalnością Agencji przy pomocy zastępców Prezesa Agencji oraz dyrektorów oddziałów terenowych. Zastępców Prezesa Agencji powołuje minister właściwy do spraw rynków rolnych na wniosek Prezesa Agencji. Minister właściwy do spraw rynków rolnych odwołuje zastępców Prezesa Agencji. Prezes Agencji powołuje i odwołuje kierowników komórek organizacyjnych w Centrali i ich zastępców oraz dyrektorów oddziałów terenowych i ich zastępców.
+Art. 6 ust. 3a | Stanowisko Prezesa Agencji i zastępcy Prezesa Agencji może zajmować osoba, która:
Art. 6 ust. 3a pkt 1 | posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
Art. 6 ust. 3a pkt 2 | jest obywatelem polskim;
Art. 6 ust. 3a pkt 3 | korzysta z pełni praw publicznych;
@@ -40,35 +40,25 @@
Art. 6 ust. 3a pkt 5 | posiada kompetencje kierownicze;
Art. 6 ust. 3a pkt 6 | posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
Art. 6 ust. 3a pkt 7 | posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Agencji.
-Art. 6 ust. 3b | Informację o naborze na stanowisko Prezesa Agencji ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Agencji oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:
-Art. 6 ust. 3b pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
-Art. 6 ust. 3b pkt 2 | określenie stanowiska;
-Art. 6 ust. 3b pkt 3 | wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
-Art. 6 ust. 3b pkt 4 | zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
-Art. 6 ust. 3b pkt 5 | wskazanie wymaganych dokumentów;
-Art. 6 ust. 3b pkt 6 | termin i miejsce składania dokumentów;
-Art. 6 ust. 3b pkt 7 | informację o metodach i technikach naboru.
-Art. 6 ust. 3c | Termin, o którym mowa w ust. 3b pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
-Art. 6 ust. 3d | Nabór na stanowisko Prezesa Agencji przeprowadza zespół, powołany przez ministra właściwego do spraw rynków rolnych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
-Art. 6 ust. 3e | Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 3d, może być dokonana na zlecenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
-Art. 6 ust. 3f | Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 3e, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
-Art. 6 ust. 3g | W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw rynków rolnych.
-Art. 6 ust. 3h | Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
-Art. 6 ust. 3h pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
-Art. 6 ust. 3h pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;
-Art. 6 ust. 3h pkt 3 | imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
-Art. 6 ust. 3h pkt 4 | informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
-Art. 6 ust. 3h pkt 5 | uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;
-Art. 6 ust. 3h pkt 6 | skład zespołu.
-Art. 6 ust. 3i | Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w Biuletynach Informacji Publicznej, o których mowa w ust. 3b. Informacja o wyniku naboru zawiera:
-Art. 6 ust. 3i pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
-Art. 6 ust. 3i pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
-Art. 6 ust. 3i pkt 3 | imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.
-Art. 6 ust. 3j | Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
-Art. 6 ust. 3k | Zespół przeprowadzający nabór na stanowiska, o których mowa w ust. 3, powołuje Prezes Agencji.
-Art. 6 ust. 3l | Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowiska, o których mowa w ust. 3, stosuje się odpowiednio ust. 3a-3j.
+Art. 6 ust. 3b | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3c | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3d | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3e | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3f | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3g | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3h | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3i | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3j | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3k | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3l | (uchylony)
+Art. 6 ust. 3m | Stanowisko kierownika komórki organizacyjnej w Centrali i jego zastępcy oraz dyrektora oddziału terenowego i jego zastępcy może zajmować osoba, która:
+Art. 6 ust. 3m pkt 1 | posiada wykształcenie wyższe;
+Art. 6 ust. 3m pkt 2 | jest obywatelem polskim;
+Art. 6 ust. 3m pkt 3 | korzysta z pełni praw publicznych;
+Art. 6 ust. 3m pkt 4 | nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
+Art. 6 ust. 3n | Powołanie na stanowiska, o których mowa w ust. 3a i 3m, jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy na podstawie powołania w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.).
Art. 6 ust. 4 | Prezes Agencji składa roczne sprawozdanie z działalności Agencji ministrowi właściwemu do spraw rynków rolnych oraz ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych.
-Art. 6a ust. 1 | Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji jest otwarty i konkurencyjny.
+Art. 6a ust. 1 | Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji, z wyłączeniem stanowisk pracy, o których mowa w art. 6 ust. 3a i 3m, jest otwarty i konkurencyjny.
Art. 6a ust. 2 | Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.
Art. 6b | Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.
Art. 6c | Termin do składania dokumentów, określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 14 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej.