--- a/DU/2002/2074 Dz.U. 2002 nr 241 poz. 2074 (2002-12-31)
+++ b/DU/2002/2074 + DU/2004/1808
@@ -311,9 +311,7 @@
Art. 17 pkt 2 | na ubezpieczenie rentowe w części finansowanej przez płatnika składek i na ubezpieczenie wypadkowe oraz na Fundusz Pracy i na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, należnych za okres od 1 stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2001 r.
Art. 17 | - pomimo braku ich całkowitej nieściągalności w przypadku, gdy zobowiązana do ich opłacania jest osoba fizyczna niepodlegająca przepisom ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o restrukturyzacji niektórych należności publicznoprawnych od przedsiębiorców, jeżeli przemawia za tym ważny interes tej osoby.
Art. 18 | Na wniosek płatnika składek rozliczającego składki za więcej niż 5 osób i mniej niż 21 osób Zakład wyraża zgodę na przekazywanie dokumentów określonych w art. 47a ust. 1 ustawy wymienionej w art. 1 w formie dokumentu pisemnego według ustalonego wzoru lub w formie wydruku z aktualnego programu informatycznego udostępnionego przez Zakład nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia wejścia w życie art. 1 pkt 24 lit. c i e.
-Art. 19 ust. 1 | Przedsiębiorcy, prowadzący działalność gospodarczą w dziedzinie przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracodawców o czasowym okresie przechowywania przed dniem wejścia w życie ustawy, są obowiązani dostosować swoją formę prawną działania i uzyskać zezwolenie, o których mowa w art. 51a ustawy wymienionej w art. 3, w terminie 3 lat od wejścia w życie niniejszej ustawy, a w przypadku nieuzyskania zezwolenia w tym terminie - zaprzestać prowadzenia działalności.
-Art. 19 ust. 2 | Jeżeli zaprzestanie działalności gospodarczej w dziedzinie przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracodawców o czasowym okresie przechowywania następuje z powodu rezygnacji przedsiębiorcy z wykonywania działalności gospodarczej przed upływem okresu przechowywania tej dokumentacji, niezłożenia wniosku o zezwolenie lub odmowy wydania zezwolenia, o którym mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 51r ust. 1-3 oraz art. 51s i 51t ustawy wymienionej w art. 3 niniejszej ustawy.
-Art. 19 ust. 3 | W okresie do uzyskania zezwolenia lub zaprzestania działalności do przedsiębiorców, o których mowa w ust. 1 i 2, stosuje się przepisy art. 51g ust. 6, art. 51j - w części dotyczącej obowiązku informowania wojewody właściwego ze względu na miejsce wykonywania działalności o postawieniu przedsiębiorcy w stan likwidacji lub o ogłoszeniu jego upadłości, art. 51o ust. 2, art. 51s i art. 51t ustawy wymienionej w art. 3 niniejszej ustawy.
+Art. 19 | (uchylony)
Art. 20 ust. 1 | Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi, o którym mowa w art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, za okres po dniu 31 grudnia 2002 r. z tytułu nieprzerwanej niezdolności do pracy z powodu choroby powstałej przed tą datą, nie może być niższa od kwoty 760 zł, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 18,71% tej kwoty.
Art. 20 ust. 2 | Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego, zasiłku macierzyńskiego i zasiłku opiekuńczego.
Art. 21 | Dotychczasowe przepisy wykonawcze, wydane na podstawie przepisów upoważniających zmienionych niniejszą ustawą, zachowują moc do czasu wejścia w życie nowych przepisów wykonawczych oraz mogą być zmieniane na podstawie upoważnień w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.