--- a/DU/2001/636 Dz.U. 2009 nr 18 poz. 97 (2009-03-07)
+++ b/DU/2001/636 Dz.U. 2008 nr 227 poz. 1505 (2009-03-24)
@@ -179,9 +179,44 @@
Art. 10a | Nadzór nad Prezesem sprawuje minister właściwy do spraw gospodarki.
Art. 11 ust. 1 | Prezes wykonuje swoje zadania przy pomocy Głównego Urzędu Miar, zwanego dalej „Urzędem”.
Art. 11 ust. 2 | Dyrektorzy i naczelnicy wykonują swoje zadania przy pomocy podległych im urzędów.
-Art. 12 ust. 1 | Prezes jest powoływany przez Prezesa Rady Ministrów, spośród osób należących do państwowego zasobu kadrowego, na wniosek ministra właściwego do spraw gospodarki. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa.
+Art. 12 ust. 1 | Prezes jest powoływany przez Prezesa Rady Ministrów, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na wniosek ministra właściwego do spraw gospodarki. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa.
Art. 12 ust. 2 | (uchylony)
-Art. 12 ust. 3 | Wiceprezesów Urzędu powołuje minister właściwy do spraw gospodarki, spośród osób należących do państwowego zasobu kadrowego, na wniosek Prezesa. Minister właściwy do spraw gospodarki, na wniosek Prezesa, odwołuje wiceprezesów Urzędu.
+Art. 12 ust. 3 | Wiceprezesów Urzędu powołuje minister właściwy do spraw gospodarki, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na wniosek Prezesa. Minister właściwy do spraw gospodarki, na wniosek Prezesa, odwołuje wiceprezesów Urzędu.
+Art. 12 ust. 3a | Stanowisko Prezesa może zajmować osoba, która:
+Art. 12 ust. 3a pkt 1 | posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
+Art. 12 ust. 3a pkt 2 | jest obywatelem polskim;
+Art. 12 ust. 3a pkt 3 | korzysta z pełni praw publicznych;
+Art. 12 ust. 3a pkt 4 | nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
+Art. 12 ust. 3a pkt 5 | posiada kompetencje kierownicze;
+Art. 12 ust. 3a pkt 6 | posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
+Art. 12 ust. 3a pkt 7 | posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Prezesa.
+Art. 12 ust. 3b | Informację o naborze na stanowisko Prezesa ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:
+Art. 12 ust. 3b pkt 1 | nazwę i adres Urzędu;
+Art. 12 ust. 3b pkt 2 | określenie stanowiska;
+Art. 12 ust. 3b pkt 3 | wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
+Art. 12 ust. 3b pkt 4 | zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
+Art. 12 ust. 3b pkt 5 | wskazanie wymaganych dokumentów;
+Art. 12 ust. 3b pkt 6 | termin i miejsce składania dokumentów;
+Art. 12 ust. 3b pkt 7 | informację o metodach i technikach naboru.
+Art. 12 ust. 3c | Termin, o którym mowa w ust. 3b pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
+Art. 12 ust. 3d | Nabór na stanowisko Prezesa przeprowadza zespół, powołany przez ministra właściwego do spraw gospodarki, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
+Art. 12 ust. 3e | Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 3d, może być dokonana na zlecenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
+Art. 12 ust. 3f | Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 3e, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
+Art. 12 ust. 3g | W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw gospodarki.
+Art. 12 ust. 3h | Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
+Art. 12 ust. 3h pkt 1 | nazwę i adres Urzędu;
+Art. 12 ust. 3h pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;
+Art. 12 ust. 3h pkt 3 | imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
+Art. 12 ust. 3h pkt 4 | informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
+Art. 12 ust. 3h pkt 5 | uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;
+Art. 12 ust. 3h pkt 6 | skład zespołu.
+Art. 12 ust. 3i | Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Informacja o wyniku naboru zawiera:
+Art. 12 ust. 3i pkt 1 | nazwę i adres urzędu;
+Art. 12 ust. 3i pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
+Art. 12 ust. 3i pkt 3 | imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.
+Art. 12 ust. 3j | Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
+Art. 12 ust. 3k | Zespół przeprowadzający nabór na stanowiska, o których mowa w ust. 3, powołuje Prezes.
+Art. 12 ust. 3l | Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowiska, o których mowa w ust. 3, stosuje się odpowiednio ust. 3a-3j.
Art. 12 ust. 4 | Dyrektorów powołuje i odwołuje Prezes.
Art. 12 ust. 5 | Naczelników powołuje i odwołuje Prezes na wniosek właściwego dyrektora.
Art. 12 ust. 6 | Prezes sprawuje nadzór i kontrolę prawidłowości wykonywania przez dyrektorów i naczelników zadań należących do ich zakresu działania.