--- a/DU/1997/1080 Dz.U. 2015 poz. 1268 (2016-01-02)
+++ b/DU/1997/1080 Dz.U. 2016 poz. 2217 (2016-12-29)
@@ -6,9 +6,10 @@
Art. 1 ust. 2 pkt 4 | biur poselskich, senatorskich lub poselsko-senatorskich oraz klubów, kół albo zespołów parlamentarnych.
Art. 1 ust. 3 | Przepisów ustawy nie stosuje się do:
Art. 1 ust. 3 pkt 1 | osób, o których mowa w:
-Art. 1 ust. 3 pkt 1 lit. a | art. 2 ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe,
-Art. 1 ust. 3 pkt 1 lit. b | (utraciła moc);
+Art. 1 ust. 3 pkt 1 lit. a | art. 2 ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe;
+Art. 1 ust. 3 pkt 1 lit. b | (utraciła moc)
Art. 1 ust. 3 pkt 2 | żołnierzy oraz funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Celnej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej oraz Biura Ochrony Rządu.
+Art. 1 ust. 3 pkt 2 | żołnierzy oraz funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Celno-Skarbowej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej oraz Biura Ochrony Rządu.
Art. 2 ust. 1 | Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.
Art. 2 ust. 2 | Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy.
Art. 2 ust. 3 | Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadkach:
@@ -29,10 +30,10 @@
Art. 2 ust. 3 pkt 6 | korzystania:
Art. 2 ust. 3 pkt 6 lit. a | z urlopu wychowawczego,
Art. 2 ust. 3 pkt 6 lit. aa | z urlopu macierzyńskiego,
-Art. 2 ust. 3 pkt 6 | ab) z dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
+Art. 2 ust. 3 pkt 6 | ab) (uchylona)
Art. 2 ust. 3 pkt 6 | ac) z urlopu ojcowskiego,
Art. 2 ust. 3 pkt 6 | ad) z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
-Art. 2 ust. 3 pkt 6 | ae) z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
+Art. 2 ust. 3 pkt 6 | ae) (uchylona)
Art. 2 ust. 3 pkt 6 lit. b | z urlopu dla poratowania zdrowia,
Art. 2 ust. 3 pkt 6 lit. c | przez nauczyciela lub nauczyciela akademickiego z urlopu do celów naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego;
Art. 2 ust. 3 pkt 6a | korzystania z urlopu rodzicielskiego;
@@ -48,7 +49,7 @@
Art. 5 ust. 2 | Wynagrodzenie roczne wypłaca się, z zastrzeżeniem ust. 3, nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie.
Art. 5 ust. 3 | Pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z likwidacją pracodawcy, wynagrodzenie roczne wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
Art. 6 | Ilekroć w przepisach prawa jest mowa o „nagrodzie z zakładowego funduszu nagród” dla pracowników wymienionych w art. 1 ust. 2, oznacza to „dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej”.
-Art. 7 | (pominięty).
-Art. 8 | (pominięty).
+Art. 7 | (pominięty)
+Art. 8 | (pominięty)
Art. 9 | Traci moc ustawa z dnia 10 lipca 1985 r. o rocznych nagrodach z zakładowego funduszu nagród w państwowych jednostkach organizacyjnych nie będących przedsiębiorstwami państwowymi.
Art. 10 | Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1998 r.