Where each line comes from

Art. 1 ust. 1 | Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego, zwana dalej „Szkołą”, jest państwową jednostką organizacyjną, posiadającą osobowość prawną, z siedzibą w Warszawie.

Art. 1 ust. 2 | Zadaniem Szkoły jest w szczególności:

Art. 1 ust. 2 pkt 1 | kształcenie i profesjonalizacja kadr administracji publicznej, przygotowywanie wykwalifikowanych kadr dla administracji publicznej, w tym do pełnienia funkcji kierowniczych, w szczególności przez kształcenie stacjonarne i kształcenie dualne;

Art. 1 ust. 2 pkt 2 | zaspokajanie potrzeb administracji publicznej w zakresie doskonalenia zawodowego, w szczególności przez organizację szkoleń i innych form kształcenia;

Art. 1 ust. 2 pkt 3 | wspieranie profesjonalizacji administracji publicznej, w szczególności przez weryfikację kompetencji wykorzystywanych w administracji publicznej;

Art. 1 ust. 2 pkt 3a | organizowanie egzaminu państwowego na audytora wewnętrznego, realizowanie zadań związanych z jego przeprowadzeniem oraz zapewnianie obsługi Państwowej Komisji Egzaminacyjnej do Spraw Audytu Wewnętrznego, o której mowa w art. 286a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, 1844 i 1846 oraz z 2026 r. poz. 426 i 635);

Art. 1 ust. 2 pkt 4 | prowadzenie działalności badawczej, analitycznej, rozwojowej i wydawniczej oraz współpracy międzynarodowej w zakresie zadań, o których mowa w pkt 1-3;

Art. 1 ust. 2 pkt 5 | wykorzystywanie funduszy pozyskanych na finansowanie zadań, o których mowa w pkt 1-4;

Art. 1 ust. 2 pkt 6 | współdziałanie z podmiotami, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1, 2 i 4-8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 i 1088), oraz innymi podmiotami w zakresie działalności Szkoły.

Art. 1 ust. 3 | Szkoła ma prawo używania pieczęci urzędowej, o której mowa w art. 16c ust. 1 ustawy z dnia 31 stycznia 1980 r. o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej oraz o pieczęciach państwowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1509).

Art. 2 ust. 1 | Prezes Rady Ministrów, w drodze rozporządzenia, nadaje Szkole statut określający jej ustrój i organizację, zakres działania, zasady kształcenia, prawa i obowiązki słuchaczy oraz inne sprawy dotyczące jej działania, nieuregulowane w ustawie, uwzględniając rolę szkoły w systemie administracji państwa.

Art. 2 ust. 2 | Szkołą kieruje i reprezentuje ją na zewnątrz dyrektor Szkoły, powoływany i odwoływany przez Prezesa Rady Ministrów.

Art. 2 ust. 3 | Prezes Rady Ministrów sprawuje nadzór nad Szkołą w zakresie zgodności jej działania z przepisami ustawowymi i statutem.

Art. 3 | Do mienia i finansów Szkoły stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące uczelni publicznych. Uprawnienia ministra właściwego w rozumieniu tych przepisów w odniesieniu do Szkoły wykonuje Prezes Rady Ministrów.

Art. 3a ust. 1 | Dysponent części budżetowej może zlecić Szkole realizację szkolenia dla pracowników urzędu obsługującego dysponenta lub jednostek podległych temu dysponentowi lub nadzorowanych przez niego.

Art. 3a ust. 2 | Szef Służby Cywilnej może zlecić Szkole realizację szkoleń centralnych, o których mowa w art. 106 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.

Art. 3a ust. 3 | Zlecenie szkolenia, o którym mowa w ust. 2, następuje po wcześniejszym zawarciu porozumienia między dyrektorem Szkoły a Szefem Służby Cywilnej, określającego zakres, warunki i tryb realizacji szkolenia.

Art. 3a ust. 4 | Na realizację szkoleń, o których mowa w ust. 1 i 2, Szkoła może otrzymać dotację celową ze środków, o których mowa w art. 111 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, lub ze środków pochodzących z części budżetowej będącej w dyspozycji właściwego dysponenta części budżetowej.

Art. 3b ust. 1 | Szkoła tworzy fundusz rezerwowy na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji inwestycji.

Art. 3b ust. 2 | Fundusz rezerwowy tworzy się z przychodów własnych Szkoły.

Art. 3b ust. 3 | Fundusz rezerwowy tworzy się z corocznego odpisu w ciężar pozostałych kosztów operacyjnych.

Art. 3b ust. 4 | Utworzenie odpisu nie może powodować, że dany rok obrotowy Szkoła zakończy stratą netto.

Art. 3b ust. 5 | Wysokość odpisu w danym roku obrotowym nie może przekroczyć poziomu 5% przyznanej dotacji podmiotowej.

Art. 3b ust. 2 | Fundusz rezerwowy tworzy się z przychodów własnych Szkoły.

Art. 3b ust. 3 | Fundusz rezerwowy tworzy się z corocznego odpisu w ciężar pozostałych kosztów operacyjnych.

Art. 3b ust. 4 | Utworzenie odpisu nie może powodować, że dany rok obrotowy Szkoła zakończy stratą netto.

Art. 3b ust. 5 | Wysokość odpisu w danym roku obrotowym nie może przekroczyć poziomu 5% przyznanej dotacji podmiotowej.

Art. 4 ust. 1 | Szkoła prowadzi kształcenie w trybie stacjonarnym lub w trybie dualnym.

Art. 4 ust. 2 | Tryb stacjonarny polega na prowadzeniu kształcenia w sposób ciągły.

Art. 4 ust. 3 | Tryb dualny polega na prowadzeniu kształcenia i świadczeniu pracy w sposób naprzemienny.

Art. 4 ust. 4 | Uczestnicy kształcenia stacjonarnego oraz kształcenia dualnego, zwani dalej „słuchaczami”, są wyłaniani w drodze postępowania rekrutacyjnego. Warunki, jakie muszą spełniać kandydaci na słuchaczy, oraz zasady i tryb postępowania rekrutacyjnego określa statut Szkoły.

Art. 4 ust. 5 | Prezes Rady Ministrów, na wniosek dyrektora Szkoły, rozstrzyga do końca czerwca każdego roku, w którym trybie słuchacze rozpoczną kształcenie w kolejnym roku, uwzględniając aktualne potrzeby administracji publicznej.

Art. 4 ust. 6 | Uczestnicy szkoleń oraz innych form kształcenia organizowanych przez Szkołę są wyłaniani w drodze naboru, którego zasady określa każdorazowo dyrektor Szkoły.

Art. 5 ust. 1 | Słuchacze Szkoły składają zobowiązanie do wykonywania pracy w urzędach administracji publicznej:

Art. 5 ust. 1 pkt 1 | przez okres pięciu lat od daty ukończenia kształcenia - w przypadku kształcenia stacjonarnego;

Art. 5 ust. 1 pkt 2 | przez okres trzech lat od daty ukończenia kształcenia - w przypadku kształcenia dualnego.

Art. 5 ust. 2 | Słuchacze Szkoły odbywający praktykę w urzędzie administracji publicznej wykonują zadania przewidziane dla urzędników tego urzędu.

Art. 5 ust. 3 | Absolwenci kształcenia stacjonarnego podejmują zatrudnienie na stanowiskach postawionych im do dyspozycji przez Prezesa Rady Ministrów.

Art. 5 ust. 4 | W celu monitorowania realizacji zobowiązania, o którym mowa w ust. 1, Szkoła jest uprawniona do żądania od absolwentów i ich pracodawców dokumentów i informacji potwierdzających zatrudnienie.

Art. 6 ust. 1 | Słuchacz Szkoły otrzymuje stypendium:

Art. 6 ust. 1 pkt 1 | miesięczne - w przypadku kształcenia stacjonarnego;

Art. 6 ust. 1 pkt 2 | proporcjonalne do liczby dni zajęć organizowanych przez Szkołę w danym miesiącu - w przypadku kształcenia dualnego.

Art. 6 ust. 1a | Stypendium nie przysługuje:

Art. 6 ust. 1a pkt 1 | za dni nieusprawiedliwionej nieobecności słuchacza na zajęciach, przy czym za dzień nieobecności uważa się także nieobecność na 6 godzinach zajęć w okresie miesiąca kalendarzowego;

Art. 6 ust. 1a pkt 2 | za dni usprawiedliwionej nieobecności słuchacza na zajęciach z przyczyn innych niż wynikające ze stanu zdrowia, jeżeli okres tej nieobecności przekracza:

Art. 6 ust. 1a pkt 2 lit. a | w przypadku kształcenia stacjonarnego - 7 dni zajęć w okresie miesiąca kalendarzowego,

Art. 6 ust. 1a pkt 2 lit. b | w przypadku kształcenia dualnego - 2 dni zajęć w okresie miesiąca kalendarzowego.

Art. 6 ust. 2 | Słuchacze kształcenia dualnego otrzymują u pracodawcy urlop bezpłatny na dni zajęć organizowanych przez Szkołę.

Art. 6 ust. 3 | Słuchacze Szkoły oraz ich niepracujący współmałżonkowie i dzieci są uprawnieni do korzystania ze świadczeń zakładów społecznej służby zdrowia na zasadach ustalonych dla pracowników i ich rodzin.

Art. 6 ust. 4 | (uchylony)

Art. 6 ust. 5 | Absolwentom Szkoły okres kształcenia w tej Szkole zalicza się w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych, z wyjątkiem przypadków, gdy absolwent został zobowiązany do zwrotu stypendium i innych kosztów kształcenia.

Art. 6a ust. 1 | Słuchacz przebywający poza granicami kraju w związku z odbywaniem zajęć wynikających z toku kształcenia otrzymuje:

Art. 6a ust. 1 pkt 1 | 25% kwoty stypendium za dni odbywania zajęć;

Art. 6a ust. 1 pkt 2 | 50% kwoty, o której mowa w pkt 1, na każdego członka rodziny pozostającego na wyłącznym utrzymaniu słuchacza;

Art. 6a ust. 1 pkt 3 | środki na pokrycie kosztów utrzymania za granicą.

Art. 6a ust. 2 | Świadczenia określone w ust. 1 nie przysługują albo ulegają obniżeniu, jeżeli koszty związane z odbywaniem zajęć wynikających z toku kształcenia pokrywa, w całości lub w części inny podmiot.

Art. 6b | Za członków rodziny słuchacza uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci przysposobione oraz inne osoby pozostające ze słuchaczem we wspólnym gospodarstwie domowym, a także osoby, na rzecz których słuchacz został zobowiązany orzeczeniem sądowym lub ugodą zawartą przed sądem do świadczeń alimentacyjnych.

Art. 7 ust. 1 | W przypadku skreślenia słuchacza z listy słuchaczy z przyczyn leżących po stronie słuchacza wypłacone stypendium oraz wypłacone koszty utrzymania za granicą podlegają zwrotowi w całości.

Art. 7 ust. 2 | W przypadku rozwiązania stosunku pracy, o której mowa w art. 5 ust. 1, koszty kształcenia liczone jako stypendium w podwójnej wysokości oraz koszty utrzymania za granicą:

Art. 7 ust. 2 pkt 1 | podlegają zwrotowi w części proporcjonalnej do liczby dni nieprzepracowanych - jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących po stronie absolwenta lub w drodze porozumienia stron;

Art. 7 ust. 2 pkt 2 | nie podlegają zwrotowi - jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Art. 7a | Koszty, o których mowa w art. 7, nie podlegają zwrotowi w przypadku:

Art. 7a pkt 1 | skreślenia słuchacza z listy słuchaczy z powodu nieobecności słuchacza na zajęciach, wynikającej z:

Art. 7a pkt 1 lit. a | jego stanu zdrowia, albo

Art. 7a pkt 1 lit. b | konieczności sprawowania przez słuchacza osobistej opieki nad dzieckiem do lat dwóch, albo

Art. 7a pkt 1 lit. c | konieczności sprawowania przez słuchacza samotnie wychowującego dziecko opieki nad dzieckiem posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;

Art. 7a pkt 2 | niepodjęcia pracy lub rezygnacji z pracy w urzędach administracji publicznej przez absolwenta, z powodu:

Art. 7a pkt 2 lit. a | jego stanu zdrowia, albo

Art. 7a pkt 2 lit. b | konieczności sprawowania przez absolwenta osobistej opieki nad dzieckiem do lat dwóch, albo

Art. 7a pkt 2 lit. c | konieczności sprawowania przez absolwenta samotnie wychowującego dziecko opieki nad dzieckiem posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;

Art. 7a pkt 3 | niepodjęcia pracy lub rezygnacji z pracy przez absolwenta w urzędach administracji publicznej za zgodą Prezesa Rady Ministrów.

Art. 7b ust. 1 | Zwrot stypendium albo kosztów kształcenia następuje na podstawie decyzji dyrektora Szkoły. W decyzji dyrektor określa wysokość i termin zwrotu nie krótszy niż 30 dni od dnia doręczenia decyzji.

Art. 7b ust. 1 | Zwrot stypendium albo kosztów kształcenia następuje na podstawie decyzji dyrektora Szkoły. W decyzji dyrektor określa wysokość i termin zwrotu nie krótszy niż 30 dni od dnia doręczenia decyzji.

Art. 7b ust. 2 | Środki z tytułu zwrotu stypendium albo zwrotu kosztów kształcenia, o których mowa w ust. 1, stanowią przychód Szkoły.

Art. 7b ust. 2 | Środki z tytułu zwrotu stypendium albo zwrotu kosztów kształcenia, o których mowa w ust. 1, stanowią przychód Szkoły.

Art. 7b ust. 3 | W szczególnych przypadkach, uzasadnionych względami ekonomicznymi lub społecznymi, dyrektor Szkoły może umorzyć w całości lub w części słuchaczowi albo absolwentowi Szkoły należność z tytułu zwrotu stypendium albo kosztów kształcenia.

Art. 7b ust. 3 | W szczególnych przypadkach, uzasadnionych względami ekonomicznymi lub społecznymi, dyrektor Szkoły może umorzyć w całości lub w części słuchaczowi albo absolwentowi Szkoły należność z tytułu zwrotu stypendium albo kosztów kształcenia.

Art. 7b ust. 4 | Od decyzji dyrektora Szkoły, o których mowa w ust. 1 i 3, służy odwołanie do Prezesa Rady Ministrów.

Art. 7b ust. 5 | W sprawach egzekucji należności, o których mowa w ust. 1, stosuje się przepisy ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Art. 8 | (uchylony)

Art. 8a | Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:

Art. 8a pkt 1 | wysokość stypendium słuchacza,

Art. 8a pkt 1 | wysokość stypendium słuchacza,

Art. 8a pkt 2 | sposób obliczania stypendium w przypadku nieobecności słuchacza na zajęciach w Szkole,

Art. 8a pkt 2 | sposób obliczania stypendium w przypadku nieobecności słuchacza na zajęciach w Szkole,

Art. 8a pkt 3 | szczegółowy sposób obliczania i dokumentowania kosztów utrzymania za granicą, o których mowa w art. 6a ust. 1 pkt 3,

Art. 8a pkt 4 | (uchylony)

Art. 8a pkt 5 | sposób i tryb wypłacania stypendium

Art. 8a pkt 5 | sposób i tryb wypłacania stypendium

Art. 8a | - kierując się potrzebą zapewnienia możliwie szerokiego dostępu do kształcenia w Szkole, a także efektywnością i racjonalnością świadczeń przyznawanych słuchaczom Szkoły oraz uwzględniając, aby środki na pokrycie kosztów utrzymania za granicą pokrywały koszty noclegu, przejazdów, ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków i leczenia szpitalnego podczas pobytu za granicą, opłat wizowych, oraz uzasadnionych kosztów związanych z realizacją programu określonego przez Szkołę dla stażu administracyjnego lub innych zajęć wynikających z toku kształcenia.

Art. 8b ust. 1 | Pracownikowi Szkoły przysługuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze za pracę stosownie do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz dodatek funkcyjny z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji.

Art. 8b ust. 2 | Pracownikowi Szkoły przysługuje również dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych odpowiednio w art. 90 ust. 1 i 2, art. 91 ust. 1 i 2 oraz art. 92 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.

Art. 8b ust. 3 | Pracownikowi Szkoły przysługuje jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości trzykrotnego ostatnio pobieranego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, nie mniejszej jednak niż w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika, obliczonego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

Art. 8c | Pracownikowi Szkoły może zostać przyznany, na czas określony, dodatek służbowy. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru i złożoności powierzonych obowiązków.

Art. 8d ust. 1 | W ramach posiadanych przez Szkołę środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy, z przeznaczeniem na premie dla pracowników Szkoły.

Art. 8d ust. 2 | Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.

Art. 8e ust. 1 | Pracownikowi Szkoły, za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej może zostać przyznana nagroda.

Art. 8e ust. 2 | Tworzy się fundusz nagród w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych.

Art. 8f | Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:

Art. 8f pkt 1 | wykaz stanowisk oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników Szkoły niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, a także grupy zaszeregowań pracowników Szkoły,

Art. 8f pkt 2 | stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szkoły,

Art. 8f pkt 3 | wysokość dodatku funkcyjnego przysługującego z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji,

Art. 8f pkt 4 | wysokość oraz sposób obliczania dodatku służbowego,

Art. 8f pkt 5 | sposób obliczania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę oraz nagrody jubileuszowej, a także sposób zaliczania okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę oraz nagrody jubileuszowej, a także warunki ich dokumentowania

Art. 8f | - uwzględniając rodzaj zadań i charakter czynności wykonywanych przez pracowników Szkoły na poszczególnych stanowiskach oraz potrzebę posiadania przez nich odpowiednich umiejętności i doświadczenia, a także mając na uwadze potrzebę zapewnienia prawidłowej organizacji pracy w Szkole.

Art. 9 | (pominięty)

Art. 10 | Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.