--- a/DU/1991/235 Dz.U. 2015 poz. 1240 (2015-09-11)
+++ b/DU/1991/235 Dz.U. 2015 poz. 2029 (2015-12-03)
@@ -5,18 +5,19 @@
Art. 3 | Związki pracodawców, ich federacje i konfederacje są samorządne i niezależne w swej działalności statutowej od organów administracji rządowej, samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.
Art. 4 | Związki pracodawców, ich federacje i konfederacje nie mogą podejmować działań zmierzających do ograniczenia praw pracowników do zrzeszania się w związki zawodowe oraz działań mających na celu sprawowanie kontroli nad związkami pracowników.
Art. 5 | Podstawowym zadaniem związków pracodawców, ich federacji i konfederacji jest ochrona praw i reprezentowanie interesów, w tym gospodarczych, zrzeszonych członków wobec związków zawodowych, organów władzy i administracji rządowej oraz organów samorządu terytorialnego.
-Art. 6 | Majątek związków pracodawców, ich federacji i konfederacji powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, z własnej działalności i dochodów z majątków organizacji.
+Art. 6 ust. 1 | Majątek związków pracodawców, ich federacji i konfederacji powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, z własnej działalności i dochodów z majątków organizacji.
+Art. 6 ust. 2 | Składka na rzecz związków pracodawców, o których mowa w ust. 1, zaliczana jest w koszty uzyskania przychodu do wysokości określonej rozporządzeniem Rady Ministrów.
Art. 7 ust. 1 | Związek pracodawców powstaje z mocy uchwały o jego założeniu, podjętej na zgromadzeniu założycielskim przez co najmniej 10 pracodawców.
Art. 7 ust. 2 | Decyzje dotyczące członkostwa pracodawcy będącego osobą prawną w organizacji pracodawców podejmuje organ upoważniony do składania oświadczeń woli w jej imieniu.
Art. 7 ust. 3 | Zgromadzenie założycielskie, które podjęło uchwałę o założeniu związku pracodawców, uchwala statut i wybiera komitet założycielski w liczbie co najmniej 3 osób.
Art. 8 ust. 1 | Statut związku pracodawców powinien zawierać w szczególności:
-Art. 8 ust. 1 pkt 1 | nazwę związku, siedzibę oraz terytorialny zakres działania,
-Art. 8 ust. 1 pkt 2 | organy związku, zakres ich uprawnień, tryb ich wyboru i odwołania oraz okres kadencji,
-Art. 8 ust. 1 pkt 3 | podstawowe cele i zadania związku oraz sposoby i formy ich realizacji,
-Art. 8 ust. 1 pkt 4 | sposób nabywania i utraty członkostwa,
-Art. 8 ust. 1 pkt 5 | prawa i obowiązki członków,
-Art. 8 ust. 1 pkt 6 | sposób reprezentowania związku oraz osoby upoważnione do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu związku,
-Art. 8 ust. 1 pkt 7 | zasady dokonywania zmian statutu, rozwiązywania związku i przeznaczenie jego majątku w razie likwidacji,
+Art. 8 ust. 1 pkt 1 | nazwę związku, siedzibę oraz terytorialny zakres działania;
+Art. 8 ust. 1 pkt 2 | organy związku, zakres ich uprawnień, tryb ich wyboru i odwołania oraz okres kadencji;
+Art. 8 ust. 1 pkt 3 | podstawowe cele i zadania związku oraz sposoby i formy ich realizacji;
+Art. 8 ust. 1 pkt 4 | sposób nabywania i utraty członkostwa;
+Art. 8 ust. 1 pkt 5 | prawa i obowiązki członków;
+Art. 8 ust. 1 pkt 6 | sposób reprezentowania związku oraz osoby upoważnione do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu związku;
+Art. 8 ust. 1 pkt 7 | zasady dokonywania zmian statutu, rozwiązywania związku i przeznaczenie jego majątku w razie likwidacji;
Art. 8 ust. 1 pkt 8 | sposób uzyskiwania środków finansowych oraz ustanawiania składek członkowskich.
Art. 8 ust. 2 | Związki, które zamierzają tworzyć terenowe jednostki organizacyjne, określają w statucie strukturę organizacyjną i zasady tworzenia tych jednostek.
Art. 9 ust. 1 | Związek pracodawców podlega obowiązkowi rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym.
@@ -34,11 +35,11 @@
Art. 13 ust. 2 | Sprawy, o których mowa w ust. 1, sąd rozpatruje w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku.
Art. 13 ust. 3 | (uchylony)
Art. 14 | Przepisy art. 7-13 stosuje się odpowiednio do federacji i konfederacji wymienionych w art. 2, z tym że:
-Art. 14 pkt 1 | liczba założycieli tych organizacji nie może być mniejsza niż trzy,
+Art. 14 pkt 1 | liczba założycieli tych organizacji nie może być mniejsza niż trzy;
Art. 14 pkt 2 | (uchylony)
Art. 14 pkt 3 | sąd skreśla organizacje z Krajowego Rejestru Sądowego, gdy liczba członków utrzymuje się poniżej trzech przez okres dłuższy niż trzy miesiące.
Art. 15 | Związki pracodawców, ich federacje i konfederacje mają prawo uchwalania swych statutów i regulaminów wewnętrznych, swobodnego wybierania swych przedstawicieli, powoływania zarządów oraz układania programów działania.
-Art. 16 ust. 1 | Organizacja pracodawców, reprezentatywna w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. poz. 1240), zwanej dalej „ustawą o Radzie Dialogu Społecznego”, ma prawo opiniowania założeń i projektów aktów prawnych w zakresie praw i interesów związków pracodawców. Nie dotyczy to założeń projektu budżetu państwa oraz projektu ustawy budżetowej, których opiniowanie regulują odrębne przepisy.
+Art. 16 ust. 1 | Organizacja pracodawców, reprezentatywna w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, zwanej dalej „ustawą o Radzie Dialogu Społecznego”, ma prawo opiniowania założeń i projektów aktów prawnych w zakresie praw i interesów związków pracodawców. Nie dotyczy to założeń projektu budżetu państwa oraz projektu ustawy budżetowej, których opiniowanie regulują odrębne przepisy.
Art. 16 ust. 2 | Organy władzy i administracji rządowej oraz organy samorządu terytorialnego są obowiązane zapewnić organizacjom pracodawców wykonywanie uprawnień, o których mowa w ust. 1, na równych prawach ze związkami zawodowymi.
Art. 16¹ ust. 1 | Organizacja pracodawców, reprezentatywna w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, ma prawo opiniowania dokumentów konsultacyjnych Unii Europejskiej, w szczególności białych ksiąg, zielonych ksiąg i komunikatów, oraz projektów aktów prawnych Unii Europejskiej w zakresie objętym zadaniami związków pracodawców.
Art. 16¹ ust. 2 | Organy władzy i administracji państwowej kierują dokumenty konsultacyjne Unii Europejskiej oraz projekty aktów prawnych Unii Europejskiej, o których mowa w ust. 1, do odpowiednich władz statutowych związku, określając termin przedstawienia opinii.
@@ -51,7 +52,7 @@
Art. 18 ust. 2 | Związki pracodawców, ich federacje i konfederacje korzystają ze zwolnień podatkowych przewidzianych dla stowarzyszeń.
Art. 19 ust. 1 | Sąd rejestrowy w razie stwierdzenia, że dany organ związku pracodawców prowadzi działalność sprzeczną z ustawą, wyznacza termin co najmniej 14 dni do dostosowania działalności tego organu do obowiązującego prawa. Postępowanie wszczyna się na wniosek właściwego prokuratora wojewódzkiego.
Art. 19 ust. 2 | W razie bezskutecznego upływu terminu przewidzianego w ust. 1, sąd rejestrowy może:
-Art. 19 ust. 2 pkt 1 | orzec grzywnę indywidualnie nakładaną na członków danego organu związku,
+Art. 19 ust. 2 pkt 1 | orzec grzywnę indywidualnie nakładaną na członków danego organu związku;
Art. 19 ust. 2 pkt 2 | wyznaczyć władzom związku termin przeprowadzenia nowych wyborów do organu związku wymienionego w ust. 1, pod rygorem zawieszenia działalności tego organu.
Art. 19 ust. 3 | Jeżeli środki określone w ust. 2 okażą się bezskuteczne, sąd rejestrowy, na wniosek Ministra Sprawiedliwości, orzeka o skreśleniu związku pracodawców z Krajowego Rejestru Sądowego. Od tego orzeczenia przysługuje apelacja.
Art. 19 ust. 4 | Do spraw, o których mowa w ust. 1-3, stosuje się odpowiednio art. 13.