Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej

Changes from version 61 to version 62

From

Version 61: Dz.U. 2022 poz. 1855, Jan. 1, 2023 Reconstructed
Version 62: Dz.U. 2023 poz. 240, Feb. 21, 2023 Reconstructed

+70 lines added −0 lines removed Download as .diff

Version 62 is computed, not official. sejmdiff made it by applying the instructions of the amending act to the previous version. Only the published acts are legally binding. Official text of the amending act

Amending acts in this period

Dz.U. 2023 poz. 240 Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw in force from 2023-02-21

Changed text

--- a/DU/2010/523 Dz.U. 2022 poz. 1855 (2023-01-01) +++ b/DU/2010/523 Dz.U. 2023 poz. 240 (2023-02-21) @@ -2140,6 +2140,25 @@ Art. 130 ust. 1 pkt 2 | zapewnienia ciągłości służby na stanowiskach i posterunkach, na których jest wymagane utrzymanie pełnienia służby w sposób ciągły; Art. 130 ust. 1 pkt 3 | realizacji innych zadań służbowych niecierpiących zwłoki. Art. 130 ust. 2 | Czas pełnienia służby, o którym mowa w ust. 1, przedłuża kierownik komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni służbę. +Art. 130a ust. 1 | W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii lub stanu klęski żywiołowej związanej z występowaniem chorób zakaźnych u ludzi przełożony, o którym mowa w art. 32 lub art. 63 ust. 2, lub osoba przez niego upoważniona mogą w celu przeciwdziałania chorobom zakaźnym polecić funkcjonariuszowi pełnienie służby poza miejscem jej stałego wykonywania, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (służba pełniona w formie zdalnej). +Art. 130a ust. 2 | Przełożony, o którym mowa w ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona wydają i cofają, w postaci papierowej lub elektronicznej, polecenia pełnienia służby w formie zdalnej. +Art. 130a ust. 3 | Przełożony, o którym mowa w ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona w poleceniu pełnienia służby w formie zdalnej określają czas i miejsce jej pełnienia oraz sposób porozumiewania się funkcjonariusza z bezpośrednim przełożonym. +Art. 130a ust. 4 | Funkcjonariusz może pełnić służbę w formie zdalnej, jeżeli ma możliwości techniczne oraz lokalowe do jej pełnienia i pozwala na to charakter realizowanych przez niego zadań. +Art. 130a ust. 5 | Narzędzia i materiały potrzebne do pełnienia służby w formie zdalnej oraz obsługę logistyczną zapewnia przełożony, o którym mowa w ust. 1. +Art. 130a ust. 6 | W trakcie służby pełnionej w formie zdalnej funkcjonariusz zapewnia ochronę tajemnic związanych ze służbą oraz danych osobowych. +Art. 130a ust. 7 | W trakcie pełnienia służby w formie zdalnej funkcjonariusz może używać narzędzi lub materiałów niezapewnionych przez przełożonego, jeżeli: +Art. 130a ust. 7 pkt 1 | narzędzia i materiały spełniają wymagania, o których mowa w ust. 6; +Art. 130a ust. 7 pkt 2 | narzędzia spełniają wymagania określone w rozdziale IV działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. +Art. 130a ust. 8 | Na polecenie przełożonego, o którym mowa w ust. 1, lub osoby przez niego upoważnionej funkcjonariusz pełniący służbę w formie zdalnej ma obowiązek prowadzić ewidencję wykonanych czynności, uwzględniającą w szczególności opis tych czynności, a także datę ich wykonania. Funkcjonariusz sporządza ewidencję wykonanych czynności w formie i z częstotliwością określonymi w poleceniu. +Art. 130a ust. 9 | Funkcjonariusz ma obowiązek na polecenie bezpośredniego przełożonego stawić się w miejscu stałego pełnienia służby. +Art. 130a ust. 10 | Przełożony, o którym mowa w ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona mogą w każdym czasie cofnąć polecenie pełnienia służby w formie zdalnej. +Art. 130b ust. 1 | W trakcie służby pełnionej w formie zdalnej funkcjonariusz jest obowiązany do przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby. +Art. 130b ust. 2 | Przełożony, o którym mowa w art. 130a ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona mają prawo przeprowadzać kontrolę warunków bezpieczeństwa i higieny służby pełnionej w formie zdalnej w miejscu i w godzinach pełnienia tej służby. +Art. 130b ust. 3 | Przełożony, o którym mowa w art. 130a ust. 1, lub osoba przez niego upoważniona dostosowują sposób przeprowadzania kontroli, o której mowa w ust. 2, do miejsca pełnienia służby w formie zdalnej. Wykonywanie czynności kontrolnych nie może naruszać prywatności funkcjonariusza pełniącego służbę w formie zdalnej i innych osób ani utrudniać korzystania z pomieszczeń domowych w sposób zgodny z ich przeznaczeniem. +Art. 130b ust. 4 | Dopuszczenie funkcjonariusza do pełnienia służby w formie zdalnej jest uzależnione od złożenia przez niego oświadczenia w postaci papierowej lub elektronicznej, zawierającego potwierdzenie, że na stanowisku służby pełnionej w formie zdalnej w miejscu wskazanym przez funkcjonariusza i uzgodnionym z przełożonym, o którym mowa w art. 130a ust. 1, lub osobą przez niego upoważnioną są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki tej służby. +Art. 130b ust. 5 | Za właściwą organizację stanowiska służby pełnionej w formie zdalnej, z uwzględnieniem wymagań ergonomii, odpowiada funkcjonariusz. +Art. 130b ust. 6 | W razie zaistnienia wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby w formie zdalnej stosuje się przepisy art. 118. +Art. 130b ust. 7 | Zgłoszenie bezpośredniemu przełożonemu wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby w formie zdalnej oznacza wyrażenie przez funkcjonariusza zgody na przeprowadzenie oględzin miejsca wypadku, urządzeń, oceny ich stanu technicznego oraz na zbadanie warunków pełnienia służby i innych okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku lub mają z nim związek. Oględzin dokonuje się niezwłocznie po zgłoszeniu wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby w formie zdalnej, w terminie uzgodnionym przez funkcjonariusza albo jego domownika, w przypadku gdy funkcjonariusz ze względu na stan zdrowia nie jest w stanie uzgodnić tego terminu, i przewodniczącego komisji powypadkowej. Komisja powypadkowa może odstąpić od dokonywania oględzin, jeżeli uzna, że okoliczności i przyczyny wypadku nie budzą jej wątpliwości. Art. 131 | W zamian za czas służby przekraczający normę określoną w art. 121 ust. 1 funkcjonariuszowi przysługuje: Art. 131 pkt 1 | w okresie rozliczeniowym czas wolny od służby w tym samym wymiarze albo Art. 131 pkt 2 | po zakończeniu okresu rozliczeniowego rekompensata pieniężna, o ile w terminie 10 dni od dnia zakończenia okresu rozliczeniowego nie wystąpi z wnioskiem o udzielenie czasu wolnego od służby w tym samym wymiarze. @@ -2261,6 +2280,57 @@ Art. 157 ust. 2 | Funkcjonariusz jest obowiązany odmówić wykonania polecenia przełożonego, jeśli jego wykonanie łączyłoby się z popełnieniem przestępstwa lub przestępstwa skarbowego. Art. 157 ust. 3 | O odmowie wykonania polecenia funkcjonariusz powinien zameldować wyższemu przełożonemu, Dyrektorowi Generalnemu lub Ministrowi Sprawiedliwości z pominięciem drogi służbowej. Art. 157 ust. 4 | Przełożony jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Przepisy art. 94³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio. +Art. 157a ust. 1 | Przełożony ma obowiązek niedopuszczenia podległego mu funkcjonariusza do służby w przypadku: +Art. 157a ust. 1 pkt 1 | stawienia się przez niego do służby w stanie po użyciu alkoholu albo w stanie nietrzeźwości w rozumieniu art. 46 ust. 2 albo 3 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2023 r. poz. 165 i 240), lub po użyciu podobnie działającego środka, pełnienia jej w takim stanie, spożywania alkoholu lub używania podobnie działającego środka w czasie służby albo 2) uzasadnionego podejrzenia, że zachodzą okoliczności, o których mowa w pkt 1. +Art. 157a ust. 2 | W przypadku gdy niedopuszczenie funkcjonariusza do służby, o którym mowa w ust. 1, dotyczy kierownika jednostki organizacyjnej, obowiązki związane z niedopuszczeniem go do służby realizuje jego przełożony. +Art. 157a ust. 3 | Przełożony, który nie dopuścił podległego mu funkcjonariusza do służby, informuje funkcjonariusza o okolicznościach stanowiących podstawę niedopuszczenia go do służby. +Art. 157a ust. 4 | W celu weryfikacji istnienia przesłanek uzasadniających niedopuszczenie funkcjonariusza do służby kierownik jednostki organizacyjnej wobec podległych funkcjonariuszy, osoba przez niego upoważniona lub przełożony funkcjonariusza, zwani dalej „zarządzającym badania”, są uprawnieni do wydania polecenia poddania się przez funkcjonariusza badaniu na zawartość w organizmie alkoholu lub badaniu na obecność w organizmie innego podobnie działającego środka. +Art. 157a ust. 5 | Funkcjonariusz ma obowiązek poddać się badaniu, o którym mowa w ust. 4, oraz umożliwić jego przeprowadzenie. +Art. 157a ust. 6 | Badanie, o którym mowa w ust. 4, może obejmować odpowiednio przy badaniu na zawartość w organizmie: +Art. 157a ust. 6 pkt 1 | alkoholu - badanie wydychanego powietrza lub badanie krwi; +Art. 157a ust. 6 pkt 2 | środka działającego podobnie do alkoholu - badanie: +Art. 157a ust. 6 pkt 2 lit. a | śliny, +Art. 157a ust. 6 pkt 2 lit. b | krwi, +Art. 157a ust. 6 pkt 2 lit. c | moczu, +Art. 157a ust. 6 pkt 2 lit. d | potu. +Art. 157a ust. 7 | Badanie krwi, o którym mowa w ust. 6 pkt 1, przeprowadza się, jeżeli: +Art. 157a ust. 7 pkt 1 | funkcjonariusz odmawia poddania się badaniu wydychanego powietrza; +Art. 157a ust. 7 pkt 2 | funkcjonariusz, pomimo przeprowadzenia badania wydychanego powietrza, żąda badania krwi; +Art. 157a ust. 7 pkt 3 | stan funkcjonariusza, w szczególności wynikający ze spożycia alkoholu, choroby układu oddechowego lub innych przyczyn, uniemożliwia przeprowadzenie badania wydychanego powietrza; +Art. 157a ust. 7 pkt 4 | wystąpił brak wskazania stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu spowodowany przekroczeniem zakresu pomiarowego urządzenia wykorzystywanego do pomiaru. +Art. 157a ust. 8 | Badania, o których mowa w ust. 6 pkt 2 lit. b lub c, przeprowadza się, jeżeli: +Art. 157a ust. 8 pkt 1 | funkcjonariusz odmawia poddania się badaniu, o którym mowa w ust. 6 pkt 2 lit. a lub d; +Art. 157a ust. 8 pkt 2 | funkcjonariusz, pomimo przeprowadzenia badania, o którym mowa w ust. 6 pkt 2 lit. a lub d, żąda badania krwi lub moczu; +Art. 157a ust. 8 pkt 3 | stan funkcjonariusza uniemożliwia przeprowadzenie badania, o którym mowa w ust. 6 pkt 2 lit. a lub d. +Art. 157a ust. 9 | Czynności związane z pobraniem materiału biologicznego do badań, o których mowa w ust. 4: +Art. 157a ust. 9 pkt 1 | odbywają się w miejscu i w warunkach zapewniających poszanowanie godności i intymności funkcjonariusza, od którego pobiera się materiał do badań; +Art. 157a ust. 9 pkt 2 | w postaci krwi - są przeprowadzane przez osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje zawodowe; +Art. 157a ust. 9 pkt 3 | w postaci moczu lub potu - odbywają się w obecności osoby tej samej płci co funkcjonariusz, od którego pobiera się materiał biologiczny do badań: +Art. 157a ust. 9 pkt 3 lit. a | o której mowa w pkt 2, +Art. 157a ust. 9 pkt 3 lit. b | wskazanej przez zarządzającego badania - w przypadku braku możliwości zapewnienia obecności osoby, o której mowa w pkt 2. +Art. 157a ust. 10 | W przypadku powzięcia uzasadnionego podejrzenia, że pobranie krwi może spowodować zagrożenie życia lub zdrowia funkcjonariusza, decyzję o przeprowadzeniu badania krwi podejmuje lekarz. +Art. 157a ust. 11 | W przypadku poddania funkcjonariusza badaniu w celu, o którym mowa w ust. 4, niedopuszczenie do służby trwa do czasu uzyskania wyniku badania wykluczającego w odniesieniu do funkcjonariusza poddanego badaniu: +Art. 157a ust. 11 pkt 1 | stan nietrzeźwości albo stan po użyciu alkoholu lub 2) obecność w organizmie środka działającego podobnie do alkoholu - nie dłużej jednak niż do końca służby wynikającego z obowiązującego rozkładu czasu służby. +Art. 157a ust. 12 | W przypadku niedopuszczenia funkcjonariusza do służby, o którym mowa w ust. 1, do uposażenia funkcjonariusza za ten okres stosuje się odpowiednio przepisy art. 60c ust. 1 i art. 60g oraz art. 61. +Art. 157a ust. 13 | Przebieg badań, o których mowa w ust. 4, dokumentuje się z uwzględnieniem: +Art. 157a ust. 13 pkt 1 | daty, godziny i minuty oraz miejsca przeprowadzenia badania; +Art. 157a ust. 13 pkt 2 | wyniku badania; +Art. 157a ust. 13 pkt 3 | stopnia, imienia i nazwiska, stanowiska oraz podpisu zarządzającego badania; +Art. 157a ust. 13 pkt 4 | danych osobowych funkcjonariusza: +Art. 157a ust. 13 pkt 4 lit. a | stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska, +Art. 157a ust. 13 pkt 4 lit. b | daty urodzenia, informacji o chorobach, na jakie choruje funkcjonariusz, oraz podpisu funkcjonariusza - jeżeli dane te pozyskano w związku z przeprowadzanym badaniem; +Art. 157a ust. 13 pkt 5 | imienia, nazwiska i podpisu osoby przeprowadzającej badanie; +Art. 157a ust. 13 pkt 6 | imienia, nazwiska, stanowiska i podpisu osoby przeprowadzającej pobranie próbek materiału biologicznego do badań; +Art. 157a ust. 13 pkt 7 | imienia, nazwiska i podpisu osoby, w obecności której przeprowadzano badanie; +Art. 157a ust. 13 pkt 8 | informacji o objawach lub okolicznościach uzasadniających przeprowadzenie badania oraz dacie, godzinie i minucie ich stwierdzenia; +Art. 157a ust. 13 pkt 9 | innych informacji niezbędnych do oceny wiarygodności i poprawności badania; +Art. 157a ust. 13 pkt 10 | w przypadku odstąpienia od pobrania próbek krwi - informacji o przyczynie odstąpienia. +Art. 157a ust. 14 | W przypadku badań, o których mowa w ust. 6 pkt 1, poza danymi, o których mowa w ust. 13 pkt 4, dokumentacja obejmuje również następujące dane osobowe funkcjonariusza: płeć, wzrost, masę ciała - jeżeli dane te pozyskano w związku z przeprowadzanym badaniem. +Art. 157a ust. 15 | Dokumentację zawierającą wyniki badań przekazuje się niezwłocznie zarządzającemu badania. +Art. 157a ust. 16 | Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia: +Art. 157a ust. 16 pkt 1 | warunki i metody przeprowadzania badań, o których mowa w ust. 4, +Art. 157a ust. 16 pkt 2 | sposób dokumentowania badań, o których mowa w ust. 4, w tym wzory protokołów z przeprowadzonych badań, +Art. 157a ust. 16 pkt 3 | wykaz środków działających podobnie do alkoholu - mając na uwadze potrzebę sprawnego pobrania materiału do badań, sprawnego i prawidłowego przeprowadzania badań oraz zagwarantowania wiarygodności ich wyników, a także metodykę przeprowadzania takich badań oraz skutki oddziaływania środków działających podobnie do alkoholu na organizm i zapewniając poszanowanie godności funkcjonariusza i zasad ochrony danych osobowych. Art. 158 | Przepisy art. 115 § 18 oraz art. 318 i 344 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny mają odpowiednie zastosowanie do funkcjonariuszy Służby Więziennej. Art. 159 | Małżonkowie, osoby pozostające ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz osoby pozostające ze sobą we wspólnym pożyciu nie mogą pełnić służby lub być zatrudnione w tej samej jednostce organizacyjnej, jeżeli powstałby między tymi osobami stosunek podległości służbowej. Art. 160 ust. 1 | Funkcjonariusz nie może bez zezwolenia przełożonego podejmować zajęcia zarobkowego poza służbą.

Embed

Copy this code into a web page to show this diff there.

HTML code

<iframe src="https://sejmdiff.pl/embed/act/DU/2010/523/diff/61..62" title="Dz.U. 2010 nr 79 poz. 523, version 61 → 62" width="100%" height="600" loading="lazy"></iframe>