--- a/DU/2008/1458 Dz.U. 2019 poz. 1282 (2019-07-11)
+++ b/DU/2008/1458 Dz.U. 2021 poz. 1834 (2021-11-01)
@@ -162,7 +162,7 @@
 Art. 37 ust. 1 pkt 1 | wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze, pomocnicze i obsługi;
 Art. 37 ust. 1 pkt 2 | minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;
 Art. 37 ust. 1 pkt 3 | warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;
-Art. 37 ust. 1 pkt 4 | warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;
+Art. 37 ust. 1 pkt 4 | warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;
 Art. 37 ust. 1 pkt 5 | maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2, oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;
 Art. 37 ust. 1 pkt 6 | wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3;
 Art. 37 ust. 1 pkt 7 | warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;
@@ -172,7 +172,8 @@
 Art. 37 ust. 2 pkt 1 | rodzaj realizowanych zadań i charakter czynności wykonywanych na poszczególnych stanowiskach;
 Art. 37 ust. 2 pkt 2 | potrzebę posiadania przez pracownika samorządowego umiejętności zawodowych i niezbędnego doświadczenia;
 Art. 37 ust. 2 pkt 3 | liczbę mieszkańców jednostki samorządu terytorialnego.
-Art. 37 ust. 3 | Maksymalne wynagrodzenie osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, nie może przekroczyć w okresie miesiąca siedmiokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
+Art. 37 ust. 3 | Maksymalne wynagrodzenie osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, nie może przekroczyć w okresie miesiąca 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 2020 r. poz. 1658).
+Art. 37 ust. 4 | Minimalne wynagrodzenie osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, nie może być niższe niż 80% maksymalnego wynagrodzenia określonego dla poszczególnych stanowisk w przepisach wydanych na podstawie ust. 1. Maksymalne wynagrodzenie na danym stanowisku stanowi suma maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego, a w przypadku osoby, o której mowa w art. 36 ust. 3, także kwoty dodatku specjalnego.
 Art. 38 ust. 1 | Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
 Art. 38 ust. 2 | Nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości:
 Art. 38 ust. 2 pkt 1 | po 20 latach pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego;