--- a/DU/2007/589 Dz.U. 2014 poz. 768 (2014-08-10)
+++ b/DU/2007/589 Dz.U. 2015 poz. 277 (2015-03-30)
@@ -73,7 +73,9 @@
 Art. 10 ust. 1 pkt 7 lit. e | udzielanie porad służących ograniczaniu zagrożeń dla życia i zdrowia pracowników, a także w zakresie przestrzegania prawa pracy,
 Art. 10 ust. 1 pkt 7 lit. f | podejmowanie działań prewencyjnych i promocyjnych zmierzających do zapewnienia przestrzegania prawa pracy;
 Art. 10 ust. 1 pkt 8 | współdziałanie z organami ochrony środowiska w zakresie kontroli przestrzegania przez pracodawców przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom dla środowiska;
-Art. 10 ust. 1 pkt 9 | kontrola przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, określonych w ustawie z dnia 22 czerwca 2001 r. o organizmach genetycznie zmodyfikowanych;
+Art. 10 ust. 1 pkt 9 | kontrola:
+Art. 10 ust. 1 pkt 9 lit. a | przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, o których mowa w ustawie z dnia 22 czerwca 2001 r. o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych (Dz. U. z 2007 r. Nr 36, poz. 233, z 2009 r. Nr 18, poz. 97 oraz z 2015 r. poz. 277) oraz określonych w zezwoleniach na prowadzenie zakładów inżynierii genetycznej i w zgodach na zamknięte użycie mikroorganizmów genetycznie zmodyfikowanych oraz w zgodach na zamknięte użycie organizmów genetycznie zmodyfikowanych, w tym w zakresie: oznakowania zakładu inżynierii genetycznej lub jego części, środków bezpieczeństwa związanych z daną kategorią zamkniętego użycia, urządzeń używanych podczas zamkniętego użycia w odniesieniu do danej kategorii zamkniętego użycia określonej w zezwoleniu na prowadzenie zakładu inżynierii genetycznej oraz w zgodzie na zamknięte użycie,
+Art. 10 ust. 1 pkt 9 lit. b | prowadzonej dokumentacji dotyczącej zamkniętego użycia mikroorganizmów genetycznie zmodyfikowanych lub organizmów genetycznie zmodyfikowanych przeprowadzanego w zakładzie inżynierii genetycznej, jeżeli dokumentacja ta zawiera informacje mające związek z bezpieczeństwem i higieną pracy;
 Art. 10 ust. 1 pkt 9a | kontrola ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o której mowa w art. 41 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych;
 Art. 10 ust. 1 pkt 10 | opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu prawa pracy;
 Art. 10 ust. 1 pkt 11 | prawo wnoszenia powództw, a za zgodą osoby zainteresowanej - uczestnictwo w postępowaniu przed sądem pracy, w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy;