Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679
Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Changes from version 12 to version 13
Version 12 Dz.U. 2019 poz. 1564, Jan. 1, 2020 Reconstructed
Version 13 Dz.U. 2020 poz. 2207, Dec. 10, 2020 Consolidated text
+2 lines added
−2 lines removed
Download as .diff
This diff checks sejmdiff's reconstruction.
Version 12 was computed by applying amending acts; version 13 is the official consolidated text. Every line here is something the reconstruction missed or got wrong. An empty diff means the reconstruction matches the official text.
Amending acts in this period
No amending acts are recorded between these versions.
Changed text
Layout
--- a/DU/2002/1679 Dz.U. 2019 poz. 1564 (2020-01-01)
+++ b/DU/2002/1679 Dz.U. 2020 poz. 2207 (2020-12-10)
@@ -14,7 +14,7 @@
Art. 1 pkt 6 | „wskaźnik udziału dochodów z pracy najemnej” - przeciętny w roku udział dochodów z pracy najemnej w wydatkach gospodarstwa domowego dla 20% osób o najniższych dochodach w gospodarstwach domowych pracowników, uzyskany z prowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny badania budżetów gospodarstw domowych;
Art. 1 pkt 7 | „przeciętna liczba osób na utrzymaniu osoby pracującej najemnie” - przeciętna w roku liczba osób na utrzymaniu osoby pracującej najemnie dla 20% osób o najniższych dochodach w gospodarstwach domowych pracowników, uzyskana z prowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny badania budżetów gospodarstw domowych;
Art. 1 pkt 8 | „rok następny” - rok, na który ustala się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej;
-Art. 1 pkt 9 | „rok poprzedni” - rok poprzedzający rok, w którym odbywają się negocjacje Rady Dialogu Społecznego.
+Art. 1 pkt 9 | „rok poprzedni” - rok poprzedzający rok, w którym odbywają się negocjacje Rady Dialogu Społecznego;
Art. 1 pkt 10 | „dodatek za staż pracy” - dodatek do wynagrodzenia przysługujący pracownikowi z tytułu osiągnięcia ustalonego okresu zatrudnienia, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, układzie zbiorowym pracy, innym opartym na ustawie porozumieniu zbiorowym, regulaminie wynagradzania, statucie określającym prawa i obowiązki stron stosunku pracy, umowie o pracę lub spółdzielczej umowie o pracę.
Art. 2 ust. 1 | Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”, jest corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego.
Art. 2 ust. 2 | Rada Ministrów, w terminie do dnia 15 czerwca każdego roku, przedstawia Radzie Dialogu Społecznego:
@@ -52,7 +52,7 @@
Art. 6 ust. 5 pkt 1 | nagrody jubileuszowej;
Art. 6 ust. 5 pkt 2 | odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
Art. 6 ust. 5 pkt 3 | wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych;
-Art. 6 ust. 5 pkt 4 | dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.
+Art. 6 ust. 5 pkt 4 | dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej;
Art. 6 ust. 5 pkt 5 | dodatku za staż pracy.
Art. 7 ust. 1 | Jeżeli w danym miesiącu, z uwagi na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy, wynagrodzenie pracownika, obliczone zgodnie z art. 6 ust. 4, jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, następuje uzupełnienie wynagrodzenia do tej wysokości w postaci wyrównania.
Art. 7 ust. 2 | Wyrównanie wypłaca się za okres każdego miesiąca łącznie z wypłatą wynagrodzenia.
Embed
Copy this code into a web page to show this diff there.
HTML code