--- a/DU/2001/1371 Dz.U. 2023 poz. 1523 (2023-08-19)
+++ b/DU/2001/1371 Dz.U. 2023 poz. 1195 (2023-09-27)
@@ -1704,20 +1704,17 @@
 Art. 76a ust. 1 | Uprawnienia inspektorów Inspekcji określone w ustawie, w art. 129a ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym oraz w ustawie z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych przysługują również pracownikom Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego po spełnieniu warunków, o których mowa w art. 76 ust. 1.
 Art. 76a ust. 2 | W czasie wykonywania zadań, o których mowa w art. 50, do pracowników Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego, o których mowa w ust. 1, stosuje się przepisy art. 55 ust. 1-1b i ust. 2 pkt 1, art. 56, art. 57 ust. 1 i 3, art. 69 ust. 1-3a, art. 70-74, art. 89 ust. 1 i art. 93 ust. 1.
 Art. 76a ust. 3 | Decyzję o skierowaniu pracownika Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego na egzamin kwalifikacyjny, o którym mowa w art. 76 ust. 1 pkt 6, podejmuje Główny Inspektor Transportu Drogowego. W takim przypadku skierowanie na egzamin kwalifikacyjny, o którym mowa w art. 76 ust. 1 pkt 6, nie wymaga odbycia przez pracownika kursu specjalistycznego oraz praktyki w ramach tego kursu.
-Art. 77 ust. 1 | Do pracowników Inspekcji zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym inspektorów, stosuje się przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, z zastrzeżeniem ust. 2.
-Art. 77 ust. 2 | Do pracowników Inspekcji:
-Art. 77 ust. 2 pkt 1 | zatrudnionych na stanowiskach inspektorów nie mają zastosowania przepisy art. 4 i art. 97 ustawy, o której mowa w ust. 1.
-Art. 77 ust. 2 pkt 2 | (uchylony)
+Art. 77 ust. 1 | Do pracowników Inspekcji zatrudnionych na:
+Art. 77 ust. 1 pkt 1 | stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem osób zatrudnionych na stanowisku inspektora - stosuje się przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1691 oraz z 2023 r. poz. 1195);
+Art. 77 ust. 1 pkt 2 | stanowisku inspektora - stosuje się przepisy ustawy, o której mowa w pkt 1, z wyłączeniem art. 4.
+Art. 77 ust. 2 | (uchylony)
 Art. 77 ust. 3 | Do pracowników innych niż wymienieni w ust. 1 mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych.
-Art. 77a ust. 1 | Czas pracy pracowników, o których mowa w art. 77 ust. 2, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy.
-Art. 77a ust. 2 | Do pracowników, o których mowa w art. 77 ust. 2, mogą być stosowane systemy czasu pracy:
-Art. 77a ust. 2 pkt 1 | zmianowy - na stanowiskach pracy, na których, ze względu na zakres i charakter zadań, jest wymagane wykonywanie pracy w systemie zmianowym;
-Art. 77a ust. 2 pkt 2 | podstawowy, w którym czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę - na pozostałych stanowiskach pracy.
-Art. 77a ust. 3 | W zmianowym systemie czasu pracy pracę wykonuje się na zmiany trwające po 8 godzin na dobę. W szczególnie uzasadnionych przypadkach pracodawca może wprowadzić wykonywanie pracy na zmiany trwające po 12 godzin na dobę.
-Art. 77a ust. 4 | W zmianowym systemie czasu pracy, o którym mowa w ust. 3:
-Art. 77a ust. 4 pkt 1 | zdanie pierwsze, pracownik nie może wykonywać pracy na więcej niż dziesięciu zmianach w porze nocnej w miesiącu kalendarzowym,
-Art. 77a ust. 4 pkt 2 | zdanie drugie, pracownik nie może wykonywać pracy na więcej niż ośmiu zmianach w porze nocnej w miesiącu kalendarzowym
-Art. 77a ust. 4 | - chyba że jest to uzasadnione szczególnymi potrzebami pracodawcy lub tym, że jego nieobecność mogłaby spowodować poważne zakłócenie organizacji pracy u pracodawcy.
+Art. 77a ust. 1 | (uchylony)
+Art. 77a ust. 2 | (uchylony)
+Art. 77a ust. 3 | (uchylony)
+Art. 77a ust. 4 | Pracownik Inspekcji zatrudniony na stanowisku inspektora, wykonujący pracę w systemie określonym w:
+Art. 77a ust. 4 pkt 1 | art. 97 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej nie może wykonywać pracy na więcej niż dziesięciu zmianach w porze nocnej w miesiącu kalendarzowym,
+Art. 77a ust. 4 pkt 2 | art. 97 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej nie może wykonywać pracy na więcej niż ośmiu zmianach w porze nocnej w miesiącu kalendarzowym - chyba że jest to uzasadnione szczególnymi potrzebami pracodawcy lub tym, że nieobecność tego pracownika mogłaby spowodować poważne zakłócenie organizacji pracy u pracodawcy.
 Art. 77a ust. 5 | Praca w godzinach nadliczbowych pracownika jest dopuszczalna ze względu na:
 Art. 77a ust. 5 pkt 1 | konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii;
 Art. 77a ust. 5 pkt 2 | konieczność wykonania rozpoczętych czynności kontrolnych, jeżeli nie mogą one zostać przerwane;
@@ -1726,7 +1723,7 @@
 Art. 77a ust. 7 | W zamian za czas pracy w godzinach nadliczbowych pracownikowi udziela się czasu wolnego od pracy w wymiarze o połowę wyższym albo może mu być przyznane wynagrodzenie wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych w wysokości 50% wynagrodzenia. Udzielenie pracownikowi czasu wolnego nie może spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy.
 Art. 77a ust. 8 | O przyznaniu czasu wolnego od pracy albo dodatku, o których mowa w ust. 7, decyduje:
 Art. 77a ust. 8 pkt 1 | dyrektor generalny w uzgodnieniu z Głównym Inspektorem - dla pracowników zatrudnionych w Głównym Inspektoracie;
-Art. 77a ust. 8 pkt 2 | wojewódzki inspektor - dla pracowników, o których mowa w art. 77 ust. 2 pkt 1, zatrudnionych w wojewódzkim inspektoracie transportu drogowego.
+Art. 77a ust. 8 pkt 2 | wojewódzki inspektor - dla pracowników, o których mowa w art. 77 ust. 1 pkt 2, zatrudnionych w wojewódzkim inspektoracie transportu drogowego.
 Art. 77a ust. 9 | Liczba godzin nadliczbowych, za którą przyznano wynagrodzenie, nie może przekraczać:
 Art. 77a ust. 9 pkt 1 | 7 godzin w przyjętym miesięcznym okresie rozliczeniowym;
 Art. 77a ust. 9 pkt 2 | 14 godzin w przyjętym dwumiesięcznym okresie rozliczeniowym;