--- a/DU/2001/1071 Dz.U. 2010 nr 182 poz. 1228 (2011-01-02)
+++ b/DU/2001/1071 Dz.U. 2012 poz. 1544 (2013-01-01)
@@ -93,8 +93,8 @@
 Art. 27 ust. 1 | Rozwiązanie stosunku pracy z kuratorem zawodowym może nastąpić, w drodze wypowiedzenia, w razie:
 Art. 27 ust. 1 pkt 1 | otrzymania negatywnej oceny pracy, potwierdzonej ponowną taką oceną, która nie może być dokonana wcześniej niż po upływie 4 miesięcy,
 Art. 27 ust. 1 pkt 2 | likwidacji sądu lub jego reorganizacji, jeżeli nie jest możliwe przeniesienie kuratora na inne stanowisko w tym samym okręgu,
-Art. 27 ust. 1 pkt 3 | trwałej utraty zdolności fizycznej lub psychicznej do pracy na zajmowanym stanowisku, jeżeli nie ma możliwości przeniesienia kuratora do innej pracy, odpowiedniej do jego stanu zdrowia i kwalifikacji zawodowych, albo gdy kurator odmawia przejścia do takiej pracy,
-Art. 27 ust. 1 pkt 4 | nabycia prawa do emerytury.
+Art. 27 ust. 1 pkt 3 | (uchylony)
+Art. 27 ust. 1 pkt 4 | (uchylony)
 Art. 27 ust. 2 | Okres wypowiedzenia stosunku pracy wynosi 3 miesiące i kończy się ostatniego dnia miesiąca.
 Art. 28 ust. 1 | W razie rozwiązania stosunku pracy z kuratorem zawodowym z przyczyn określonych w art. 27 ust. 1 pkt 2, w okresie między ustaniem zatrudnienia w likwidowanym lub reorganizowanym sądzie a podjęciem pracy lub działalności gospodarczej kuratorowi temu przysługuje świadczenie pieniężne ze środków budżetu państwa, przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, obliczane jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Świadczenie to nie przysługuje kuratorowi, który nabył prawo do emerytury od dnia nabycia tego prawa.
 Art. 28 ust. 2 | Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 1, kurator zawodowy, z którym został rozwiązany stosunek pracy, pobiera zasiłek wychowawczy, chorobowy albo macierzyński, wysokość świadczenia pieniężnego ulega obniżeniu o kwotę pobieranego zasiłku.