--- a/DU/1998/1125 Dz.U. 2010 nr 182 poz. 1228 (2011-01-02)
+++ b/DU/1998/1125 Dz.U. 2011 nr 109 poz. 639 (2011-05-30)
@@ -1,89 +1,133 @@
-Art. 1 ust. 1 | Ustawa określa obowiązki i prawa urzędników oraz innych pracowników zatrudnionych w:
-Art. 1 ust. 1 pkt 1 | sądach powszechnych i wojskowych,
-Art. 1 ust. 1 pkt 2 | powszechnych i wojskowych jednostkach organizacyjnych prokuratury.
-Art. 2 | Urzędnikiem może być osoba, która:
-Art. 2 pkt 1 | korzysta z pełni praw cywilnych i publicznych,
-Art. 2 pkt 2 | nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
-Art. 2 pkt 3 | ma co najmniej średnie wykształcenie i zna dobrze język polski,
-Art. 2 pkt 4 | odbyła staż urzędniczy w sądzie lub prokuraturze,
-Art. 2 pkt 5 | ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
-Art. 2 pkt 6 | cieszy się nieposzlakowaną opinią.
+Art. 1 | Ustawa określa obowiązki i prawa urzędników oraz innych pracowników zatrudnionych w:
+Art. 1 pkt 1 | sądach powszechnych i wojskowych;
+Art. 1 pkt 2 | powszechnych i wojskowych jednostkach organizacyjnych prokuratury.
+Art. 2 | Urzędnikiem może zostać osoba:
+Art. 2 pkt 1 | która ma pełną zdolność do czynności prawnych;
+Art. 2 pkt 2 | o nieposzlakowanej opinii;
+Art. 2 pkt 3 | która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
+Art. 2 pkt 4 | przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
+Art. 2 pkt 5 | która ukończyła co najmniej studia pierwszego stopnia i uzyskała tytuł zawodowy;
+Art. 2 pkt 6 | posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
+Art. 2 pkt 7 | która odbyła staż urzędniczy w sądzie lub w prokuraturze.
Art. 3 ust. 1 | Staż urzędniczy ma na celu praktyczne i teoretyczne przygotowanie do wykonywania obowiązków urzędnika.
Art. 3 ust. 2 | Staż urzędniczy trwa 12 miesięcy i kończy się egzaminem.
-Art. 3 ust. 3 | Od odbycia stażu urzędniczego zwolnione są osoby, które ukończyły aplikację sądową, prokuratorską lub referendarską.
+Art. 3 ust. 3 | Od odbycia stażu urzędniczego zwolnione są osoby, które ukończyły aplikację ogólną, sędziowską lub prokuratorską.
+Art. 3a ust. 1 | Na staż urzędniczy może być przyjęta osoba, która spełnia wymogi określone w art. 2 pkt 1-6.
+Art. 3a ust. 2 | Właściwy prezes sądu, o którym mowa w art. 5 pkt 1-4, zwany dalej „prezesem”, lub właściwy prokurator, o którym mowa w art. 5 pkt 5-8, zwany dalej „prokuratorem”, może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego lub jego części osobę, wybraną w drodze konkursu na staż urzędniczy, zwanego dalej „konkursem”, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu lub prokuratury, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki pracy biurowej.
+Art. 3b ust. 1 | Prezes lub prokurator organizuje, w drodze konkursu, nabór kandydatów na staż urzędniczy w sądzie lub prokuraturze.
+Art. 3b ust. 2 | Prezes lub prokurator informuje o konkursie przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie sądu lub prokuratury, we właściwym, ze względu na siedzibę sądu lub prokuratury, urzędzie pracy, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz może poinformować w inny sposób, w szczególności zamieszczając ogłoszenie w prasie lokalnej.
+Art. 3b ust. 3 | Konkurs przeprowadza komisja konkursowa powołana przez prezesa lub prokuratora.
+Art. 3b ust. 4 | Konkurs ma na celu sprawdzenie wiedzy, umiejętności, predyspozycji oraz zdolności ogólnych kandydatów, niezbędnych do wykonywania obowiązków urzędnika.
+Art. 3b ust. 5 | Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób, rezygnacji kandydata bądź w sytuacji ustania stosunku pracy z osobą odbywającą staż urzędniczy przed ukończeniem tego stażu. Rezerwowa lista kandydatów jest ważna do następnego konkursu, jednakże nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia ostatniego konkursu.
+Art. 3b ust. 6 | Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy sposób i tryb przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądach i prokuraturze, w szczególności skład komisji konkursowych oraz sposób i tryb ich działania, etapy i przebieg konkursu, a także zakres i sposób udostępniania informacji kandydatowi, mając na uwadze właściwy dobór kadry urzędniczej do pracy w sądach i prokuraturze.
Art. 4 ust. 1 | Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.
-Art. 4 ust. 2 | Stosunek pracy z urzędnikiem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nie określony.
+Art. 4 ust. 2 | Stosunek pracy z urzędnikiem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
+Art. 4 ust. 3 | Dyrektora sądu apelacyjnego, dyrektora sądu okręgowego oraz kierownika finansowego sądu rejonowego i ich zastępców zatrudnia się na podstawie powołania.
+Art. 4 ust. 4 | Warunkiem ubiegania się o zatrudnienie w sądzie lub prokuraturze jest złożenie przez osobę ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy oświadczenia, że nie jest prowadzone przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
+Art. 4 ust. 5 | Prezes lub prokurator kierujący jednostką organizacyjną prokuratury przed przyjęciem osoby na staż urzędniczy zasięga informacji z Krajowego Rejestru Karnego o tej osobie.
+Art. 4 ust. 6 | W uzasadnionych przypadkach prezes lub prokurator zasięga informacji z Krajowego Rejestru Karnego o osobie zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze.
+Art. 4 ust. 7 | (uchylony).
Art. 5 | Stosunek pracy z osobami, o których mowa w art. 4, nawiązuje i rozwiązuje odpowiednio w:
-Art. 5 pkt 1 | sądzie apelacyjnym - prezes sądu apelacyjnego,
-Art. 5 pkt 2 | sądzie okręgowym - prezes sądu okręgowego,
-Art. 5 pkt 3 | sądzie rejonowym - prezes sądu rejonowego,
-Art. 5 pkt 4 | wojskowym sądzie okręgowym i garnizonowym - prezes wojskowego sądu okręgowego,
-Art. 5 pkt 5 | Naczelnej Prokuraturze Wojskowej - Naczelny Prokurator Wojskowy,
-Art. 5 pkt 6 | prokuraturze apelacyjnej - prokurator apelacyjny,
-Art. 5 pkt 7 | prokuraturze okręgowej i rejonowej - prokurator okręgowy,
-Art. 5 pkt 8 | wojskowej prokuraturze okręgowej i garnizonowej - wojskowy prokurator okręgowy.
+Art. 5 pkt 1 | sądzie apelacyjnym - prezes sądu apelacyjnego;
+Art. 5 pkt 2 | sądzie okręgowym - prezes sądu okręgowego;
+Art. 5 pkt 3 | sądzie rejonowym - prezes sądu rejonowego;
+Art. 5 pkt 4 | wojskowym sądzie okręgowym i garnizonowym
+Art. 5 | - prezes wojskowego sądu okręgowego;
+Art. 5 pkt 4a | Prokuraturze Generalnej - Prokurator Generalny;
+Art. 5 pkt 5 | Naczelnej Prokuraturze Wojskowej - Naczelny Prokurator Wojskowy;
+Art. 5 pkt 6 | prokuraturze apelacyjnej - prokurator apelacyjny;
+Art. 5 pkt 7 | prokuraturze okręgowej i rejonowej - prokurator okręgowy;
+Art. 5 pkt 8 | wojskowej prokuraturze okręgowej i garnizonowej
+Art. 5 | - wojskowy prokurator okręgowy.
Art. 6 | Urzędnik jest obowiązany:
-Art. 6 pkt 1 | przestrzegać Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa,
-Art. 6 pkt 2 | rzetelnie i bezstronnie, sprawnie i terminowo wykonywać powierzone zadania,
-Art. 6 pkt 3 | dochowywać tajemnicy państwowej i służbowej,
-Art. 6 pkt 4 | zachowywać się godnie,
+Art. 6 pkt 1 | przestrzegać Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa;
+Art. 6 pkt 2 | rzetelnie i bezstronnie, sprawnie i terminowo wykonywać powierzone zadania;
+Art. 6 pkt 3 | dochowywać tajemnicy prawnie chronionej;
+Art. 6 pkt 4 | zachowywać się godnie;
Art. 6 pkt 5 | poszerzać wiedzę zawodową.
Art. 7 ust. 1 | Urzędnik jest obowiązany wykonywać polecenia służbowe przełożonych.
Art. 7 ust. 2 | Jeżeli w przekonaniu urzędnika polecenie służbowe jest niezgodne z prawem lub zawiera znamiona pomyłki, jest on obowiązany na piśmie poinformować o tym przełożonego. W razie pisemnego potwierdzenia polecenia urzędnik jest obowiązany je wykonać.
Art. 7 ust. 3 | Urzędnik nie wykonuje polecenia służbowego, jeżeli prowadziłoby to do popełnienia przestępstwa lub groziłoby niepowetowanymi stratami.
-Art. 8 ust. 1 | Urzędnicy i inni pracownicy sądów i prokuratury podlegają okresowym ocenom kwalifikacyjnym. Oceny dokonuje właściwy prezes sądu lub prokurator, biorąc pod uwagę opinię bezpośredniego przełożonego. Dla dokonania tej czynności właściwy prezes sądu lub prokurator powołuje komisję kwalifikacyjną.
-Art. 8 ust. 2 | Minister właściwy do spraw sprawiedliwości określa, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady i tryb postępowania przy dokonywaniu ocen urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz tryb postępowania odwoławczego w tych sprawach.
+Art. 8 ust. 1 | Urzędnicy i inni pracownicy sądów i prokuratury podlegają okresowym ocenom kwalifikacyjnym. Oceny dokonuje prezes lub prokurator, biorąc pod uwagę opinię bezpośredniego przełożonego i komisji kwalifikacyjnej, powoływanej przez prezesa lub prokuratora.
+Art. 8 ust. 2 | Ocena okresowa sporządzana jest na piśmie nie rzadziej niż raz na 24 miesiące i nie częściej niż raz na 12 miesięcy.
+Art. 8 ust. 3 | Ocena okresowa dotyczy wykonywania przez urzędnika lub innego pracownika sądu lub prokuratury powierzonych im obowiązków. Ocenę niezwłocznie doręcza się osobie ocenianej.
+Art. 8 ust. 4 | Od oceny służy, w ciągu 7 dni od dnia doręczenia, sprzeciw do prezesa lub prokuratora.
+Art. 8 ust. 5 | Sprzeciw rozpatruje się w terminie 14 dni od dnia jego wniesienia.
+Art. 8 ust. 6 | W razie uwzględnienia sprzeciwu ocenę okresową zmienia się albo sporządza ponownie.
+Art. 8 ust. 7 | Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady i tryb postępowania przy dokonywaniu ocen urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury, mając na uwadze właściwy poziom wykonywanych przez nich obowiązków.
Art. 9 | Urzędnik przy wykonywaniu obowiązków służbowych nie może kierować się swoimi poglądami politycznymi, religijnymi ani interesem jednostkowym lub grupowym.
Art. 10 | Między urzędnikami nie może powstać układ podległości służbowej, jeżeli są małżonkami albo pozostają ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia albo przysposobienia, opieki lub kurateli.
Art. 11 ust. 1 | Urzędnik nie może podejmować dodatkowego zatrudnienia bez zgody przełożonego.
Art. 11 ust. 2 | Urzędnik nie może wykonywać zajęć sprzecznych z obowiązkami urzędnika i podważających zaufanie do sądu lub prokuratury.
-Art. 12 | Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem bez wypowiedzenia może nastąpić w razie jego nieobecności w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż rok lub odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a także w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn, po upływie okresów przewidzianych w art. 53 Kodeksu pracy.
-Art. 13 ust. 1 | Środki na wynagrodzenia zasadnicze urzędników ustala się:
-Art. 13 ust. 1 pkt 1 | w pierwszym roku obowiązywania ustawy - przeciętnie w wysokości 35% wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego,
-Art. 13 ust. 1 pkt 2 | w drugim roku obowiązywania ustawy - przeciętnie w wysokości 40% wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego,
-Art. 13 ust. 1 pkt 3 | w trzecim roku obowiązywania ustawy - przeciętnie w wysokości 50% wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego
-Art. 13 ust. 1 | z tym że w drugim i trzecim roku obowiązywania ustawy środki na wynagrodzenia zasadnicze urzędników podwyższa się o wartość składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o której mowa w art. 110 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
-Art. 13 ust. 2 | Podwyższenie indywidualnych wynagrodzeń urzędników nalicza się od dnia 1 stycznia każdego roku.
-Art. 14 ust. 1 | Minister właściwy do spraw sprawiedliwości w porozumieniu z ministrami właściwymi do spraw obrony narodowej i do spraw pracy określa, w drodze rozporządzenia:
+Art. 11a ust. 1 | Minister Sprawiedliwości może delegować urzędnika, za jego zgodą, do wykonywania obowiązków służbowych w innym sądzie, Ministerstwie Sprawiedliwości lub innej jednostce organizacyjnej podległej Ministrowi Sprawiedliwości albo przez niego nadzorowanej, na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na czas nieokreślony.
+Art. 11a ust. 2 | Minister Sprawiedliwości może delegować urzędnika do wykonywania obowiązków służbowych w innym sądzie lub Ministerstwie Sprawiedliwości, mających siedzibę w tej samej miejscowości, na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata. Delegowanie urzędnika może być powtórzone, bez jego zgody, nie wcześniej niż po upływie dwóch lat.
+Art. 11a ust. 3 | Właściwy prezes sądu apelacyjnego może delegować urzędnika do wykonywania obowiązków służbowych w innym sądzie w obszarze danej apelacji, na warunkach określonych w ust. 1, na czas określony, nie dłuższy niż rok, a na warunkach określonych w ust. 2 - na czas określony, nie dłuższy niż sześć miesięcy. Delegowanie urzędnika może być powtórzone, bez jego zgody, nie wcześniej niż po upływie dwóch lat.
+Art. 11a ust. 4 | Minister Sprawiedliwości, jeżeli przemawiają za tym potrzeby sądownictwa, może delegować urzędnika do wykonywania obowiązków służbowych w innym sądzie lub Ministerstwie Sprawiedliwości, mających siedzibę w innej miejscowości, na czas określony, nie dłuższy niż sześć miesięcy w ciągu roku. Delegowanie urzędnika może być powtórzone, bez jego zgody, nie wcześniej niż po upływie dwóch lat.
+Art. 11a ust. 5 | Delegowaniu nie podlegają urzędnicy zajmujący w sądzie stanowiska: dyrektora sądu, zastępcy dyrektora sądu, kierownika sądu rejonowego, głównego księgowego, audytora wewnętrznego.
+Art. 11a ust. 6 | Niedopuszczalne jest delegowanie, bez zgody zainteresowanego, do sądu lub Ministerstwa Sprawiedliwości, mającego siedzibę w innej miejscowości, kobiety w ciąży lub urzędnika sprawującego opiekę nad dzieckiem w wieku do czternastu lat, a także w wypadkach, gdy stoją temu na przeszkodzie ważne względy osobiste lub rodzinne urzędnika.
+Art. 11a ust. 7 | Urzędnik delegowany na podstawie ust. 1, na czas nieokreślony, może być odwołany z delegowania, względnie z niego ustąpić za trzymiesięcznym uprzedzeniem.
+Art. 11a ust. 8 | W okresie delegowania urzędnik ma prawo do wynagrodzenia przysługującego mu na dotychczas zajmowanym stanowisku i dodatku za wieloletnią pracę. W przypadku powierzenia pełnienia funkcji w okresie delegowania urzędnikowi przysługuje dodatek funkcyjny w stawce przewidzianej dla tej funkcji.
+Art. 11a ust. 9 | W okresie delegowania do Ministerstwa Sprawiedliwości urzędnik otrzymuje także dodatek funkcyjny z tytułu delegowania.
+Art. 11a ust. 10 | Jeżeli delegowanie następuje do innej miejscowości niż miejscowość będąca siedzibą sądu, w której urzędnik jest zatrudniony, przysługuje mu prawo do bezpłatnego zakwaterowania lub zwrotu kosztów zamieszkania w miejscu delegowania, a także świadczenia dodatkowe, rekompensujące niedogodności wynikające z delegowania poza stałe miejsce pracy: zwrot kosztów przejazdu, diety, zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg, jednorazowy ryczałt z tytułu przeniesienia, zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego.
+Art. 11a ust. 11 | Świadczenia związane z delegowaniem urzędnika wypłaca odpowiednio sąd, do którego urzędnik został delegowany, albo Ministerstwo Sprawiedliwości.
+Art. 11a ust. 12 | Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki delegowania urzędników do wykonywania obowiązków służbowych w Ministerstwie Sprawiedliwości, wysokość dodatku funkcyjnego z tytułu delegowania oraz szczegółowe warunki i zakres świadczeń dodatkowych związanych z delegowaniem urzędników poza stałe miejsce pracy, mając na względzie poziom świadczeń przysługujących pracownikom państwowych jednostek sfery budżetowej odbywającym podróże służbowe oraz czasowo przenoszonym.
+Art. 11b ust. 1 | Prokurator Generalny może delegować urzędnika, za jego zgodą, do wykonywania obowiązków służbowych w innej jednostce organizacyjnej prokuratury, a na wniosek Ministra Sprawiedliwości do Ministerstwa Sprawiedliwości lub innej jednostki organizacyjnej podległej Ministrowi Sprawiedliwości albo przez niego nadzorowanej, na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na czas nieokreślony.
+Art. 11b ust. 2 | Prokurator Generalny może delegować urzędnika do wykonywania obowiązków służbowych w innej jednostce organizacyjnej prokuratury lub na wniosek Ministra Sprawiedliwości do Ministerstwa Sprawiedliwości, mających siedzibę w tej samej miejscowości, na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata. Delegowanie urzędnika może być powtórzone, bez jego zgody, nie wcześniej niż po upływie dwóch lat.
+Art. 11b ust. 3 | Właściwy prokurator apelacyjny może delegować urzędnika do wykonywania obowiązków służbowych w innej jednostce organizacyjnej prokuratury na obszarze danej apelacji, na warunkach określonych w ust. 1, na czas określony, nie dłuższy niż rok, a na warunkach określonych w ust. 2 - na czas określony, nie dłuższy niż sześć miesięcy. Delegowanie urzędnika może być powtórzone, bez jego zgody, nie wcześniej niż po upływie dwóch lat.
+Art. 11b ust. 4 | Prokurator Generalny, jeżeli przemawiają za tym potrzeby prokuratury, może delegować urzędnika do wykonywania obowiązków służbowych w innej jednostce organizacyjnej prokuratury lub na wniosek Ministra Sprawiedliwości do Ministerstwa Sprawiedliwości, mających siedzibę w innej miejscowości, na czas określony, nie dłuższy niż sześć miesięcy w ciągu roku. Delegowanie urzędnika może być powtórzone, bez jego zgody, nie wcześniej niż po upływie dwóch lat.
+Art. 11b ust. 5 | Delegowaniu nie podlegają urzędnicy zajmujący w prokuraturze stanowiska: dyrektora finansowo-administracyjnego, głównego księgowego i audytora wewnętrznego.
+Art. 11b ust. 6 | Niedopuszczalne jest delegowanie, bez zgody zainteresowanego, do prokuratury lub Ministerstwa Sprawiedliwości, mającego siedzibę w innej miejscowości, kobiety w ciąży lub urzędnika sprawującego opiekę nad dzieckiem w wieku do czternastu lat, a także w wypadkach, gdy stoją temu na przeszkodzie ważne względy osobiste lub rodzinne urzędnika.
+Art. 11b ust. 7 | Urzędnik delegowany na podstawie ust. 1, na czas nieokreślony, może być odwołany z delegowania, względnie z niego ustąpić za trzymiesięcznym uprzedzeniem.
+Art. 11b ust. 8 | W okresie delegowania urzędnik ma prawo do wynagrodzenia przysługującego mu na dotychczas zajmowanym stanowisku i dodatku za wieloletnią pracę. W przypadku powierzenia pełnienia funkcji w okresie delegowania urzędnikowi przysługuje dodatek funkcyjny w stawce przewidzianej dla tej funkcji.
+Art. 11b ust. 9 | W okresie delegowania do Prokuratury Generalnej lub Ministerstwa Sprawiedliwości urzędnik otrzymuje także dodatek funkcyjny z tytułu delegowania.
+Art. 11b ust. 10 | Jeżeli delegowanie następuje do innej miejscowości niż miejscowość będąca siedzibą prokuratury, w której urzędnik jest zatrudniony, przysługuje mu prawo do bezpłatnego zakwaterowania lub zwrotu kosztów zamieszkania w miejscu delegowania, a także świadczenia dodatkowe, rekompensujące niedogodności wynikające z delegowania poza stałe miejsce pracy: zwrot kosztów przejazdu, diety, zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg, jednorazowy ryczałt z tytułu przeniesienia, zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego.
+Art. 11b ust. 11 | Świadczenia związane z delegowaniem urzędnika wypłaca odpowiednio jednostka organizacyjna prokuratury, do której urzędnik został delegowany, albo Ministerstwo Sprawiedliwości.
+Art. 11b ust. 12 | Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki delegowania urzędników do wykonywania obowiązków służbowych w innej jednostce organizacyjnej prokuratury lub w Ministerstwie Sprawiedliwości, wysokość dodatku funkcyjnego z tytułu delegowania do Prokuratury Generalnej lub Ministerstwa Sprawiedliwości oraz szczegółowe warunki i zakres świadczeń dodatkowych związanych z delegowaniem urzędników poza stałe miejsce pracy, mając na względzie poziom świadczeń przysługujących pracownikom państwowych jednostek sfery budżetowej odbywającym podróże służbowe oraz czasowo przenoszonym.
+Art. 12 ust. 1 | Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem bez wypowiedzenia następuje w razie prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
+Art. 12 ust. 2 | Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem bez wypowiedzenia może nastąpić w razie prawomocnego skazania za nieumyślne przestępstwo lub nieumyślne przestępstwo skarbowe.
+Art. 12 ust. 3 | Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem bez wypowiedzenia następuje w razie prawomocnego orzeczenia ubezwłasnowolnienia częściowego lub całkowitego.
+Art. 12 ust. 4 | Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem bez wypowiedzenia może nastąpić w razie jego nieobecności w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż rok lub odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a także w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn, po upływie okresów przewidzianych w art. 53 Kodeksu pracy.
+Art. 12 ust. 5 | Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do urzędników zatrudnionych na podstawie mianowania. W takim przypadku przepisu art. 22 nie stosuje się.
+Art. 12 ust. 6 | Przepis art. 52 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.
+Art. 12a | W razie niezdolności do pracy z powodu choroby, o której mowa w art. 12, lub odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną urzędnik zachowuje prawo do świadczeń pieniężnych przez okres przewidziany w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
+Art. 12b ust. 1 | Prezes lub prokurator zawiesza urzędnika lub osobę odbywającą staż urzędniczy w pełnieniu obowiązków, jeżeli:
+Art. 12b ust. 1 pkt 1 | przy wszczęciu lub w toku postępowania o częściowe bądź całkowite ubezwłasnowolnienie urzędnika lub osoby odbywającej staż urzędniczy ustanowiono doradcę tymczasowego;
+Art. 12b ust. 1 pkt 2 | przeciwko urzędnikowi lub osobie odbywającej staż urzędniczy prowadzone jest postępowanie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, chyba że stosunek pracy został rozwiązany w trybie art. 52 Kodeksu pracy.
+Art. 12b ust. 2 | Okres zawieszenia, o którym mowa w ust. 1, trwa do prawomocnego zakończenia postępowania.
+Art. 12b ust. 3 | Okres zawieszenia wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
+Art. 12b ust. 4 | W okresie zawieszenia, o którym mowa w ust. 1, urzędnik lub osoba odbywająca staż urzędniczy zachowuje prawo do wynagrodzenia w pełnej wysokości oraz do innych przysługujących mu uprawnień i świadczeń, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące.
+Art. 12b ust. 5 | Po upływie 3 miesięcy, o których mowa w ust. 4, urzędnik lub osoba odbywająca staż urzędniczy otrzymuje połowę przysługującego mu wynagrodzenia do prawomocnego zakończenia postępowania.
+Art. 12b ust. 6 | W przypadku oddalenia lub odrzucenia wniosku o ubezwłasnowolnienie albo umorzenia postępowania o ubezwłasnowolnienie bądź umorzenia postępowania karnego albo wydania wyroku uniewinniającego urzędnikowi lub osobie odbywającej staż urzędniczy należy wypłacić pozostałą część wynagrodzenia.
+Art. 12c | Prezes lub prokurator może zawiesić urzędnika lub osobę odbywającą staż urzędniczy w pełnieniu obowiązków, przeciwko której prowadzone jest postępowanie o nieumyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub nieumyślne przestępstwo skarbowe. Przepis art. 12b ust. 2-6 stosuje się.
+Art. 13 | (uchylony).
+Art. 14 ust. 1 | Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z Ministrem Obrony Narodowej i ministrem właściwym do spraw pracy określa, w drodze rozporządzenia:
Art. 14 ust. 1 pkt 1 | stanowiska w sądach powszechnych i wojskowych oraz w powszechnych i wojskowych jednostkach organizacyjnych prokuratury, na których zatrudniani są urzędnicy i inni pracownicy, a także kwalifikacje wymagane do zajmowania tych stanowisk,
Art. 14 ust. 1 pkt 2 | szczegółowe zasady wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury,
Art. 14 ust. 1 pkt 3 | tabele wynagrodzenia zasadniczego urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury,
Art. 14 ust. 1 pkt 4 | wysokość dodatku przysługującego z tytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnionej funkcji,
-Art. 14 ust. 1 pkt 5 | szczegółowe zasady odbywania stażu urzędniczego oraz przeprowadzania egzaminu,
-Art. 14 ust. 1 pkt 6 | warunki zwalniania od odbycia stażu urzędniczego osób innych niż wymienione w art. 3 ust. 3, jeżeli osoby te wykażą się praktycznym i teoretycznym przygotowaniem do wykonywania obowiązków urzędnika.
-Art. 14 ust. 2 | W rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, należy uwzględnić zasadę, że wynagrodzenie jest różnicowane w zależności od stażu pracy, pełnionej funkcji oraz zajmowanego stanowiska i jego znaczenia dla funkcjonowania sądu lub prokuratury.
-Art. 14 ust. 3 | Minister właściwy do spraw sprawiedliwości może określić, w drodze rozporządzenia:
-Art. 14 ust. 3 pkt 1 | regulamin premiowania urzędników i innych pracowników zatrudnionych przy ściąganiu należności sądowych oraz w wydziałach ksiąg wieczystych,
-Art. 14 ust. 3 pkt 2 | regulamin przyznawania urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury nagród za szczególne osiągnięcia w pracy.
+Art. 14 ust. 1 pkt 5 | szczegółowe zasady odbywania stażu urzędniczego oraz przeprowadzania egzaminu
+Art. 14 ust. 1 | - uwzględniając potrzebę zapewnienia prawidłowej organizacji działalności administracyjnej sądów i prokuratury, właściwego poziomu funkcjonowania sekretariatów sądów i prokuratury oraz wysokiego poziomu kultury pracy, sprawności, racjonalności, szybkości i profesjonalizmu przy wykonywaniu czynności niezbędnych do sprawnego przebiegu postępowań w sądach i prokuraturze, potrzebę zróżnicowania wynagrodzenia w zależności od stażu pracy, pełnionej funkcji oraz zajmowanego stanowiska i jego znaczenia dla funkcjonowania sądu lub prokuratury, a także potrzebę właściwego teoretycznego i praktycznego przygotowania do wykonywania obowiązków urzędnika sądu lub prokuratury, specyfikę i charakter pracy urzędnika oraz szczególne wymagania dotyczące wykonywania czynności w sądach i prokuraturze.
+Art. 14 ust. 2 | Minister Sprawiedliwości może określić, w drodze rozporządzenia:
+Art. 14 ust. 2 pkt 1 | regulamin premiowania urzędników i innych pracowników zatrudnionych przy ściąganiu należności sądowych oraz w wydziałach ksiąg wieczystych,
+Art. 14 ust. 2 pkt 2 | regulamin przyznawania urzędnikom i innym pracownikom sądów i prokuratury nagród za szczególne osiągnięcia w pracy
+Art. 14 ust. 2 | - uwzględniając charakter i rodzaj czynności wykonywanych przez urzędników i innych pracowników oraz zajmowane stanowisko, a także rzetelność, inicjatywę, sumienność i zaangażowanie przy wykonywaniu obowiązków i poleceń służbowych.
+Art. 14a | Podwyższenie wynagrodzeń urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury następuje w terminach i na zasadach określonych dla pracowników państwowej sfery budżetowej nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń.
Art. 15 | Urzędnikowi i innemu pracownikowi sądu lub prokuratury przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Art. 16 | Za wieloletnią pracę urzędnik i inny pracownik sądu lub prokuratury otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości:
-Art. 16 pkt 1 | po 20 latach pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego,
-Art. 16 pkt 2 | po 25 latach pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego,
-Art. 16 pkt 3 | po 30 latach pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego,
-Art. 16 pkt 4 | po 35 latach pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego,
-Art. 16 pkt 5 | po 40 latach pracy - 300% wynagrodzenia miesięcznego,
+Art. 16 pkt 1 | po 20 latach pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego;
+Art. 16 pkt 2 | po 25 latach pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego;
+Art. 16 pkt 3 | po 30 latach pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego;
+Art. 16 pkt 4 | po 35 latach pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego;
+Art. 16 pkt 5 | po 40 latach pracy - 300% wynagrodzenia miesięcznego;
Art. 16 pkt 6 | po 45 latach pracy - 400% wynagrodzenia miesięcznego.
-Art. 17 | Urzędnikowi albo innemu pracownikowi sądu lub prokuratury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:
-Art. 17 pkt 1 | dwumiesięcznego wynagrodzenia - po 10 latach pracy w sądzie lub prokuraturze,
-Art. 17 pkt 2 | trzymiesięcznego wynagrodzenia - po 15 latach pracy w sądzie lub prokuraturze,
+Art. 17 | Urzędnikowi albo innemu pracownikowi sądu lub prokuratury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub na emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:
+Art. 17 pkt 1 | dwumiesięcznego wynagrodzenia - po 10 latach pracy w sądzie lub prokuraturze;
+Art. 17 pkt 2 | trzymiesięcznego wynagrodzenia - po 15 latach pracy w sądzie lub prokuraturze;
Art. 17 pkt 3 | sześciomiesięcznego wynagrodzenia - po 20 latach pracy w sądzie lub prokuraturze.
-Art. 18 | W sprawach nie uregulowanych niniejszą ustawą do urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, a w sprawach nie uregulowanych także w tej ustawie - przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
-Art. 19 | W ustawie z dnia 20 czerwca 1985 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych wprowadza się następujące zmiany:
-Art. 19 pkt 1 | tytuł działu V otrzymuje brzmienie:
-Art. 19 pkt 1 | „ Kuratorzy, referendarze sądowi, urzędnicy i inni pracownicy sądowi ”;
-Art. 19 pkt 2 | w art. 120 dodaje się § 7 w brzmieniu:
-Art. 19 pkt 2 | „ § 7. W sprawach nie uregulowanych niniejszą ustawą do kuratorów zawodowych stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz. 1125). ”;
-Art. 19 pkt 3 | w art. 122¹ dodaje się § 6 w brzmieniu:
-Art. 19 pkt 3 | „ § 6. W sprawach nie uregulowanych niniejszą ustawą do referendarzy sądowych stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz. 1125). ”;
-Art. 19 pkt 4 | art. 123 otrzymuje brzmienie:
-Art. 19 pkt 4 | „ Art. 123. § 1. W sądach są zatrudnieni urzędnicy i inni pracownicy sądowi. § 2. Zasady zatrudniania urzędników i innych pracowników sądowych oraz ich obowiązki i prawa określają odrębne przepisy. ”;
-Art. 19 pkt 5 | w art. 124 w § 1 skreśla się pkt 4.
-Art. 20 | W ustawie z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze wprowadza się następujące zmiany:
-Art. 20 pkt 1 | tytuł rozdziału 6 otrzymuje brzmienie:
-Art. 20 pkt 1 | „ Urzędnicy i inni pracownicy ”;
-Art. 20 pkt 2 | art. 101 otrzymuje brzmienie:
-Art. 20 pkt 2 | „ Art. 101. 1. W powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury zatrudnieni są urzędnicy i inni pracownicy. 2. Zasady zatrudniania urzędników i innych pracowników oraz ich obowiązki i prawa określają odrębne przepisy. ”
+Art. 18 | W sprawach nieuregulowanych niniejszą ustawą do urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, a w sprawach nieuregulowanych także w tej ustawie - przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
+Art. 19 | (pominięty).
+Art. 20 | (pominięty).
Art. 21 ust. 1 | Z dniem wejścia w życie ustawy osoby zatrudnione na podstawie dotychczasowych przepisów jako pracownicy administracyjni przez okres co najmniej roku w sądach lub jednostkach organizacyjnych prokuratury stają się urzędnikami w rozumieniu ustawy.
-Art. 21 ust. 2 | Z dniem wejścia w życie ustawy osoby zatrudnione w sądach lub jednostkach organizacyjnych prokuratury na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi oraz pracownicy administracyjni zatrudnieni przez okres krótszy niż rok stają się innymi pracownikami w rozumieniu ustawy.
-Art. 22 | Stosunki pracy nawiązane przed dniem wejścia w życie ustawy na podstawie mianowania pozostają w mocy i mogą być zmieniane i rozwiązywane na zasadach określonych w ustawie o pracownikach urzędów państwowych.
+Art. 21 ust. 2 | Z dniem wejścia w życie ustawy osoby zatrudnione wsadach lub jednostkach organizacyjnych prokuratury na stanowiskach pomocniczych, technicznych, robotniczych i obsługi oraz pracownicy administracyjni zatrudnieni przez okres krótszy niż rok stają się innymi pracownikami w rozumieniu ustawy.
+Art. 22 | Stosunki pracy nawiązane przed dniem wejścia w życie ustawy na podstawie minowania pozostają w mocy i mogą być zmieniane i rozwiązywane na zasadach określonych w ustawie o pracownikach urzędów państwowych.
Art. 23 | Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.