--- a/DU/1997/777 Dz.U. 2011 nr 39 poz. 202 (2011-03-08)
+++ b/DU/1997/777 Dz.U. 2014 poz. 1116 (2014-08-22)
@@ -3,56 +3,50 @@
Art. 2 | Ilekroć w ustawie jest mowa, bez bliższego oznaczenia, o zakładzie karnym, rozumie się przez to również inne jednostki organizacyjne Służby Więziennej.
Art. 3 ust. 1 | W celu tworzenia warunków do zatrudniania osób pozbawionych wolności oraz prowadzenia działalności gospodarczej mogą być tworzone przy zakładach karnych przywięzienne zakłady pracy.
Art. 3 ust. 2 | Przywięzienny zakład pracy może być utworzony i prowadzony jako:
-Art. 3 ust. 2 pkt 1 | przedsiębiorstwo państwowe,
-Art. 3 ust. 2 pkt 2 | spółka akcyjna lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w której Skarb Państwa lub państwowa osoba prawna ma więcej niż 50% udziałów albo akcji,
-Art. 3 ust. 2 pkt 3 | gospodarstwo pomocnicze przy zakładzie karnym.
+Art. 3 ust. 2 pkt 1 | przedsiębiorstwo państwowe;
+Art. 3 ust. 2 pkt 2 | spółka akcyjna lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w której Skarb Państwa lub państwowa osoba prawna ma więcej niż 50% udziałów albo akcji;
+Art. 3 ust. 2 pkt 3 | (uchylony);
+Art. 3 ust. 2 pkt 4 | instytucja gospodarki budżetowej.
Art. 3 ust. 3 | Osoby pozbawione wolności stanowią co najmniej 20% ogółu zatrudnionych w przywięziennym zakładzie pracy.
-Art. 3 ust. 4 | Przepisy ustawy dotyczące przywięziennych zakładów pracy stosuje się odpowiednio do zakładu karnego, w którym wykonywana jest praca nakładcza.
+Art. 3 ust. 4 | (uchylony).
Art. 4 ust. 1 | Organem założycielskim przedsiębiorstwa państwowego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 pkt 1, zwanego dalej „przedsiębiorstwem”, jest Minister Sprawiedliwości.
Art. 4 ust. 2 | Minister Sprawiedliwości nadaje przedsiębiorstwu statut.
Art. 4 ust. 3 | Minister Sprawiedliwości zarządza łączenie i podział przedsiębiorstwa.
Art. 4 ust. 4 | Organem przedsiębiorstwa jest dyrektor przedsiębiorstwa.
Art. 4 ust. 5 | Dyrektora przedsiębiorstwa powołuje i odwołuje Dyrektor Generalny Służby Więziennej po zasięgnięciu opinii dyrektora zakładu karnego, przy którym działa przedsiębiorstwo.
-Art. 5 ust. 1 | Do przedsiębiorstwa, z wyjątkiem art. 10, 12 ust. 2, art. 18, 35 i 63 ust. 3, stosuje się ustawę z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych w zakresie nie uregulowanym w ustawie.
+Art. 5 ust. 1 | Do przedsiębiorstwa stosuje się, z wyjątkiem art. 10, art. 12 ust. 2, art. 18, art. 35 i art. 63 ust. 3, ustawę z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych, w zakresie nieuregulowanym w ustawie.
Art. 5 ust. 2 | Do przedsiębiorstwa nie stosuje się ustawy z dnia 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego.
Art. 6 ust. 1 | Przywięzienne zakłady pracy są zwolnione, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3, z:
Art. 6 ust. 1 pkt 1 | podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie i na zasadach określonych w przepisach o tym podatku,
Art. 6 ust. 1 pkt 2 | niepodatkowych należności budżetowych,
Art. 6 ust. 1 pkt 3 | wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
Art. 6 ust. 1 pkt 4 | opłat z tytułu użytkowania lub użytkowania wieczystego gruntów stanowiących własność Skarbu Państwa
-Art. 6 ust. 1 | jeżeli średnioroczne zatrudnienie osób pozbawionych wolności w przeliczeniu na pełne etaty w poprzednim roku podatkowym wynosiło co najmniej 50% ogółu zatrudnionych.
+Art. 6 ust. 1 | - jeżeli średnioroczne zatrudnienie osób pozbawionych wolności w przeliczeniu na pełne etaty w poprzednim roku podatkowym wynosiło co najmniej 50% ogółu zatrudnionych.
Art. 6 ust. 2 | W przypadku gdy w poprzednim roku podatkowym średnioroczne zatrudnienie osób pozbawionych wolności w przeliczeniu na pełne etaty stanowiło mniej niż 50% ogółu zatrudnionych, zwolnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, wynoszą:
-Art. 6 ust. 2 pkt 1 | 25% przy zatrudnieniu co najmniej 20% osób pozbawionych wolności,
-Art. 6 ust. 2 pkt 2 | 50% przy zatrudnieniu co najmniej 30% osób pozbawionych wolności,
+Art. 6 ust. 2 pkt 1 | 25% przy zatrudnieniu co najmniej 20% osób pozbawionych wolności;
+Art. 6 ust. 2 pkt 2 | 50% przy zatrudnieniu co najmniej 30% osób pozbawionych wolności;
Art. 6 ust. 2 pkt 3 | 75% przy zatrudnieniu co najmniej 40% osób pozbawionych wolności.
Art. 6 ust. 3 | Jeżeli w poprzednim roku podatkowym zatrudnienie osób pozbawionych wolności w przeliczeniu na pełne etaty wynosiło mniej niż 20% ogółem zatrudnionych, zwolnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, nie przysługują.
Art. 6 ust. 4 | Przywięzienne zakłady pracy rozpoczynające działalność korzystają ze zwolnień, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, w pełnej wysokości, w roku podatkowym, w którym nastąpiło ich zarejestrowanie.
-Art. 7 ust. 1 | Przywięzienne zakłady pracy, o których mowa w art. 3 ust. 2 pkt 1 i 2, przekazują co najmniej 25% środków uzyskanych z tytułu zwolnień określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 2 na rachunek Scentralizowanego Funduszu Rozwoju Centralnego Zarządu Służby Więziennej, zwanego dalej „Funduszem Rozwoju”.
-Art. 7 ust. 2 | Przywięzienne zakłady pracy, o których mowa w art. 3 ust. 2 pkt 3, przekazują co najmniej 25% środków uzyskanych z tytułu zwolnień określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 2 na środki specjalne Centralnego Zarządu Służby Więziennej.
-Art. 7 ust. 3 | Przywięzienny zakład pracy przekazuje środki, o których mowa w ust. 1 i 2, w terminach wymagalności przewidzianych dla poszczególnych wpłat określonych w art. 6 ust. 1.
-Art. 7 ust. 4 | Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady organizacji Funduszu Rozwoju.
-Art. 8 ust. 1 | Środki Funduszu Rozwoju przeznacza się na finansowanie działań w zakresie resocjalizacji osób pozbawionych wolności, a w szczególności na:
-Art. 8 ust. 1 pkt 1 | tworzenie nowych miejsc pracy dla osób pozbawionych wolności,
-Art. 8 ust. 1 pkt 2 | tworzenie w zakładach karnych infrastruktury niezbędnej dla działań resocjalizacyjnych,
-Art. 8 ust. 1 pkt 3 | modernizację przywięziennych zakładów pracy i ich produkcji,
-Art. 8 ust. 1 pkt 4 | organizowanie nauki zawodu i doskonalenia zawodowego dla osób pozbawionych wolności,
+Art. 6a ust. 1 | Tworzy się Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, zwany dalej „Funduszem Aktywizacji”, którego dysponentem jest Dyrektor Generalny Służby Więziennej.
+Art. 6a ust. 2 | Fundusz Aktywizacji jest państwowym funduszem celowym.
+Art. 6a ust. 3 | Przychodami Funduszu Aktywizacji są:
+Art. 6a ust. 3 pkt 1 | wpłaty przywięziennych zakładów pracy, w wysokości co najmniej 25% środków uzyskanych z tytułu zwolnień określonych w art. 6 ust. 1 i 2;
+Art. 6a ust. 3 pkt 2 | środki pieniężne pochodzące ze spadków, zapisów, darowizn, dotacji, zbiórek i innych źródeł;
+Art. 6a ust. 3 pkt 3 | środki pieniężne pochodzące z potrącenia określonego w art. 125 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy.
+Art. 7 | Przywięzienny zakład pracy przekazuje środki finansowe, o których mowa w art. 6a ust. 3 pkt 1, w terminach wymagalności przewidzianych dla poszczególnych wpłat określonych w art. 6 ust. 1.
+Art. 8 ust. 1 | Środki Funduszu Aktywizacji przeznacza się na finansowanie działań w zakresie resocjalizacji osób pozbawionych wolności, a w szczególności na:
+Art. 8 ust. 1 pkt 1 | tworzenie nowych miejsc pracy dla osób pozbawionych wolności oraz ochronę istniejących;
+Art. 8 ust. 1 pkt 2 | tworzenie w zakładach karnych infrastruktury niezbędnej dla działań resocjalizacyjnych;
+Art. 8 ust. 1 pkt 3 | modernizację przywięziennych zakładów pracy i ich produkcji;
+Art. 8 ust. 1 pkt 4 | organizowanie nauki zawodu i doskonalenia zawodowego dla osób pozbawionych wolności;
Art. 8 ust. 1 pkt 5 | organizowanie szkolenia w zakresie aktywizacji zawodowej i umiejętności poszukiwania pracy.
-Art. 8 ust. 2 | Ze środków Funduszu Rozwoju mogą być przyznawane pożyczki bądź dotacje przywięziennym zakładom pracy zatrudniającym osoby pozbawione wolności.
-Art. 8 ust. 3 | Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, zasady i tryb przyznawania pożyczek bądź dotacji przywięziennym zakładom pracy ze środków, o których mowa w ust. 2.
-Art. 9 | Pracodawcy innemu niż określony w art. 3, zatrudniającemu osoby pozbawione wolności, przysługuje ulga w podatku dochodowym od osób prawnych lub podatku dochodowym od osób fizycznych w postaci zmniejszenia podstawy opodatkowania o kwotę równą funduszowi wynagrodzeń przysługujących zatrudnionym u tego pracodawcy osobom pozbawionym wolności.
-Art. 10 | Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wysokość składki na ubezpieczenie społeczne oraz sposób jej naliczania dla osób pozbawionych wolności oraz dla nieletnich zatrudnionych w gospodarstwach pomocniczych zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich.
+Art. 8 ust. 2 | Z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia osób pozbawionych wolności przedsiębiorcy zatrudniający te osoby otrzymują ze środków Funduszu Aktywizacji ryczałt w wysokości 20% wartości wynagrodzeń przysługujących zatrudnionym osobom pozbawionym wolności; wypłata ryczałtu następuje na wniosek tych przedsiębiorców.
+Art. 8 ust. 3 | Ze środków Funduszu Aktywizacji mogą być przyznawane pożyczki bądź dotacje podmiotom zatrudniającym osoby pozbawione wolności.
+Art. 8 ust. 4 | Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady oraz tryb finansowania działań, o których mowa w ust. 1, a także szczegółowe zasady, tryb i terminy wypłaty ryczałtów oraz udzielania pożyczek i dotacji, jak również sposób i tryb dokumentowania wydatków na zatrudnienie osób pozbawionych wolności oraz wysokości i przeznaczenia pomocy wraz z wzorami dokumentów w tych sprawach, uwzględniając możliwości finansowe Funduszu Aktywizacji.
+Art. 8a | Zwolnienia określone w art. 6 oraz pomoc ze środków Funduszu Aktywizacji nie przysługują przywięziennym zakładom pracy, określonym w art. 3 ust. 2 pkt 1 i 2, które są w okresie restrukturyzacji przeprowadzanej z wykorzystaniem pomocy publicznej, chyba że Komisja Europejska została o nich poinformowana przed podjęciem decyzji o pomocy na restrukturyzację.
+Art. 9 | (uchylony).
+Art. 10 | (uchylony).
Art. 11 | Istniejące w dniu wejścia w życie ustawy przedsiębiorstwa państwowe podległe Ministrowi Sprawiedliwości działające przy zakładach karnych, spółki prawa handlowego powstałe z przekształcenia tych przedsiębiorstw lub utworzone przez te przedsiębiorstwa oraz gospodarstwa pomocnicze przy zakładach karnych stają się przywięziennymi zakładami pracy w rozumieniu art. 3 ust. 2 niniejszej ustawy.
-Art. 12 | W ustawie z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych w art. 3 w ust. 1 skreśla się wyrazy „a także przedsiębiorstw podległych Ministrowi Sprawiedliwości, działających przy zakładach karnych”.
-Art. 13 | W ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych wprowadza się następujące zmiany:
-Art. 13 pkt 1 | w art. 6 w ust. 2 skreśla się wyraz „więziennictwa”;
-Art. 13 pkt 2 | w art. 17 w ust. 1 w pkt 28 kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje się pkt 29 w brzmieniu:
-Art. 13 pkt 2 | „ 29) dochody przywięziennych zakładów pracy, o których mowa w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności (Dz. U. Nr 123, poz. 777), w tej części, od której co najmniej 25% równowartości należnego od nich podatku dochodowego zostanie przekazane na Scentralizowany Fundusz Rozwoju Centralnego Zarządu Służby Więziennej, wymieniony w tej ustawie, a w przypadku gospodarstw pomocniczych przy zakładach karnych będących przywięziennymi zakładami pracy - na środki specjalne Centralnego Zarządu Służby Więziennej, w terminach określonych dla wpłat tego podatku. ”
-Art. 14 | W ustawie z dnia 10 czerwca 1994 r. o zamówieniach publicznych w art. 6 w pkt 3 lit. b) po wyrazach „aresztach śledczych” dodaje się wyrazy „oraz gospodarstwom pomocniczym przy jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej i gospodarstwom pomocniczym zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich”.
-Art. 15 | W 1998 r.:
-Art. 15 pkt 1 | wskaźnik średniorocznego zatrudnienia osób pozbawionych wolności, o którym mowa w art. 6 ust. 2, wynosi 40% ogółu zatrudnionych,
-Art. 15 pkt 2 | zwolnienia, o których mowa w art. 6 ust. 2, wynoszą odpowiednio:
-Art. 15 pkt 2 lit. a | 25% przy zatrudnieniu co najmniej 20% osób pozbawionych wolności,
-Art. 15 pkt 2 lit. b | 50% przy zatrudnieniu co najmniej 25% osób pozbawionych wolności,
-Art. 15 pkt 3 | 75% przy zatrudnieniu co najmniej 30% osób pozbawionych wolności,
-Art. 15 | gdy liczba osób pozbawionych wolności w roku sprawozdawczym 1997 stanowiła mniej niż 40% ogółu zatrudnionych.
+Art. 12-15 | (pominięte).
Art. 16 | Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1998 r.