--- a/DU/1991/464 Dz.U. 2009 nr 19 poz. 100 (2009-02-27)
+++ b/DU/1991/464 Dz.U. 2008 nr 227 poz. 1505 (2009-03-24)
@@ -44,10 +44,45 @@
 Art. 8 | Organami Agencji są:
 Art. 8 pkt 1 | Prezes;
 Art. 8 pkt 2 | Rada Nadzorcza.
-Art. 9 ust. 1 | Prezesa Agencji powołuje Prezes Rady Ministrów na wniosek ministra właściwego do spraw rozwoju wsi, spośród osób należących do państwowego zasobu kadrowego. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa Agencji.
+Art. 9 ust. 1 | Prezesa Agencji powołuje Prezes Rady Ministrów, na wniosek ministra właściwego do spraw rozwoju wsi, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa Agencji.
 Art. 9 ust. 2 | Agencją kieruje Prezes i reprezentuje ją na zewnątrz.
-Art. 9 ust. 2a | Wiceprezesa Agencji powołuje minister właściwy do spraw rozwoju wsi na wniosek Prezesa Agencji, spośród osób należących do państwowego zasobu kadrowego. Minister właściwy do spraw rozwoju wsi na wniosek Prezesa Agencji odwołuje Wiceprezesa Agencji.
-Art. 9 ust. 3 | Minister właściwy do spraw rozwoju wsi składa Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej roczny raport z działalności Agencji.
+Art. 9 ust. 3 | Wiceprezesa Agencji powołuje minister właściwy do spraw rozwoju wsi, na wniosek Prezesa Agencji, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru. Minister właściwy do spraw rozwoju wsi na wniosek Prezesa Agencji odwołuje Wiceprezesa Agencji.
+Art. 9 ust. 4 | Stanowisko Prezesa Agencji może zajmować osoba, która:
+Art. 9 ust. 4 pkt 1 | posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
+Art. 9 ust. 4 pkt 2 | jest obywatelem polskim;
+Art. 9 ust. 4 pkt 3 | korzysta z pełni praw publicznych;
+Art. 9 ust. 4 pkt 4 | nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
+Art. 9 ust. 4 pkt 5 | posiada kompetencje kierownicze;
+Art. 9 ust. 4 pkt 6 | posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
+Art. 9 ust. 4 pkt 7 | posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Prezesa Agencji.
+Art. 9 ust. 5 | Informację o naborze na stanowisko Prezesa Agencji ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Agencji oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Agencji, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z późn. zm.), i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:
+Art. 9 ust. 5 pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
+Art. 9 ust. 5 pkt 2 | określenie stanowiska;
+Art. 9 ust. 5 pkt 3 | wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
+Art. 9 ust. 5 pkt 4 | zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
+Art. 9 ust. 5 pkt 5 | wskazanie wymaganych dokumentów;
+Art. 9 ust. 5 pkt 6 | termin i miejsce składania dokumentów;
+Art. 9 ust. 5 pkt 7 | informację o metodach i technikach naboru.
+Art. 9 ust. 6 | Termin, o którym mowa w ust. 5 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
+Art. 9 ust. 7 | Nabór na stanowisko Prezesa Agencji przeprowadza zespół, powołany przez ministra właściwego do spraw rozwoju wsi, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
+Art. 9 ust. 8 | Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 7, może być dokonana na zlecenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
+Art. 9 ust. 9 | Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 8, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
+Art. 9 ust. 10 | W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw rozwoju wsi.
+Art. 9 ust. 11 | Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
+Art. 9 ust. 11 pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
+Art. 9 ust. 11 pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;
+Art. 9 ust. 11 pkt 3 | imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
+Art. 9 ust. 11 pkt 4 | informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
+Art. 9 ust. 11 pkt 5 | uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;
+Art. 9 ust. 11 pkt 6 | skład zespołu.
+Art. 9 ust. 12 | Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej Agencji i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Informacja o wyniku naboru zawiera:
+Art. 9 ust. 12 pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
+Art. 9 ust. 12 pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
+Art. 9 ust. 12 pkt 3 | imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.
+Art. 9 ust. 13 | Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
+Art. 9 ust. 14 | Zespół przeprowadzający nabór na stanowisko, o którym mowa w ust. 3, powołuje Prezes Agencji.
+Art. 9 ust. 15 | Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowisko, o którym mowa w ust. 3, stosuje się odpowiednio ust. 4-13.
+Art. 9 ust. 16 | Minister właściwy do spraw rozwoju wsi składa Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej roczny raport z działalności Agencji.
 Art. 9a ust. 1 | Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji jest otwarty i konkurencyjny.
 Art. 9a ust. 2 | Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.
 Art. 9b | Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.