--- a/DU/1982/230 Dz.U. 2009 nr 18 poz. 97 (2009-03-07)
+++ b/DU/1982/230 Dz.U. 2008 nr 227 poz. 1505 (2009-03-24)
@@ -36,7 +36,40 @@
 Art. 3 ust. 3 pkt 8 | współpraca z organizacjami i instytucjami międzynarodowymi prowadzącymi działalność w zakresie rozwiązywania problemów alkoholowych;
 Art. 3 ust. 3 pkt 9 | podejmowanie interwencji w związku z naruszeniem przepisów określonych w art. 13¹ i 15 ustawy oraz występowanie przed sądem w charakterze oskarżyciela publicznego.
 Art. 3 ust. 4 | Agencja jest państwową jednostką budżetową.
-Art. 3 ust. 5 | Agencją kieruje dyrektor powoływany przez ministra właściwego do spraw zdrowia, spośród osób należących do państwowego zasobu kadrowego. Minister właściwy do spraw zdrowia odwołuje dyrektora Agencji.
+Art. 3 ust. 5 | Agencją kieruje dyrektor powoływany przez ministra właściwego do spraw zdrowia, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru. Minister właściwy do spraw zdrowia odwołuje dyrektora Agencji.
+Art. 3 ust. 5a | Stanowisko dyrektora Agencji może zajmować osoba, która:
+Art. 3 ust. 5a pkt 1 | posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
+Art. 3 ust. 5a pkt 2 | jest obywatelem polskim;
+Art. 3 ust. 5a pkt 3 | korzysta z pełni praw publicznych;
+Art. 3 ust. 5a pkt 4 | nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
+Art. 3 ust. 5a pkt 5 | posiada kompetencje kierownicze;
+Art. 3 ust. 5a pkt 6 | posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
+Art. 3 ust. 5a pkt 7 | posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Agencji.
+Art. 3 ust. 5b | Informację o naborze na stanowisko dyrektora Agencji, ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Agencji oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z późn. zm.), i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:
+Art. 3 ust. 5b pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
+Art. 3 ust. 5b pkt 2 | określenie stanowiska;
+Art. 3 ust. 5b pkt 3 | wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
+Art. 3 ust. 5b pkt 4 | zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
+Art. 3 ust. 5b pkt 5 | wskazanie wymaganych dokumentów;
+Art. 3 ust. 5b pkt 6 | termin i miejsce składania dokumentów;
+Art. 3 ust. 5b pkt 7 | informację o metodach i technikach naboru.
+Art. 3 ust. 5c | Termin, o którym mowa w ust. 5b pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
+Art. 3 ust. 5d | Nabór na stanowisko dyrektora Agencji przeprowadza zespół, powołany przez ministra właściwego do spraw zdrowia, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
+Art. 3 ust. 5e | Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 5d, może być dokonana na zlecenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
+Art. 3 ust. 5f | Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 5e, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
+Art. 3 ust. 5g | W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw zdrowia.
+Art. 3 ust. 5h | Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
+Art. 3 ust. 5h pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
+Art. 3 ust. 5h pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;
+Art. 3 ust. 5h pkt 3 | imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
+Art. 3 ust. 5h pkt 4 | informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
+Art. 3 ust. 5h pkt 5 | uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;
+Art. 3 ust. 5h pkt 6 | skład zespołu.
+Art. 3 ust. 5i | Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w Biuletynach Informacji Publicznej, o których mowa w ust. 5b. Informacja o wyniku naboru zawiera:
+Art. 3 ust. 5i pkt 1 | nazwę i adres Agencji;
+Art. 3 ust. 5i pkt 2 | określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
+Art. 3 ust. 5i pkt 3 | imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.
+Art. 3 ust. 5j | Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
 Art. 3 ust. 6 | Organizację Agencji określa statut, nadany przez ministra właściwego do spraw zdrowia.
 Art. 3a ust. 1 | Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji jest otwarty i konkurencyjny.
 Art. 3a ust. 2 | Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.