Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych.

Changes from version 13 to version 14

From

Version 13: Dz.U. 2005 nr 169 poz. 1417, Jan. 1, 2006 Reconstructed
Version 14: Dz.U. 2006 nr 45 poz. 319, April 1, 2006 Reconstructed

+2 lines added −2 lines removed Download as .diff

Version 14 is computed, not official. sejmdiff made it by applying the instructions of the amending act to the previous version. Only the published acts are legally binding. Official text of the amending act

Amending acts in this period

Dz.U. 2006 nr 45 poz. 319 Ustawa z dnia 17 lutego 2006 r. o likwidacji Rządowego Centrum Studiów Strategicznych in force from 2006-04-01

Changed text

--- a/DU/1982/214 Dz.U. 2005 nr 169 poz. 1417 (2006-01-01) +++ b/DU/1982/214 Dz.U. 2006 nr 45 poz. 319 (2006-04-01) @@ -22,7 +22,7 @@ Art. 1 ust. 2 pkt 1 | Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Art. 1 ust. 2 pkt 2 | urzędach ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów oraz urzędach centralnych organów administracji rządowej, Art. 1 ust. 2 pkt 3 | urzędach wojewódzkich oraz innych urzędach stanowiących aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległych ministrom lub centralnym organom administracji rządowej, -Art. 1 ust. 2 pkt 4 | Rządowym Centrum Studiów Strategicznych, +Art. 1 ust. 2 pkt 4 | (uchylony) Art. 1 ust. 2 pkt 4a | Rządowym Centrum Legislacji, Art. 1 ust. 2 pkt 5 | komendach, inspektoratach i innych jednostkach organizacyjnych stanowiących aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży, Art. 1 ust. 2 | wobec których nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej. @@ -107,7 +107,7 @@ Art. 21 ust. 2 | Urzędnik państwowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, powinien być awansowany do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko. Art. 21 ust. 3 | Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa zasady wynagradzania i awansowania oraz wymagane kwalifikacje w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej urzędników państwowych, z zastrzeżeniem ust. 3a. Art. 21 ust. 3a | Prezes Rady Ministrów określa, w drodze rozporządzenia, zasady wynagradzania i awansowania oraz wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. -Art. 21 ust. 4 | Zasady corocznego podwyższania przeciętnego wynagrodzenia urzędników państwowych określają przepisy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Do urzędników państwowych, w tym do Prezesa i wiceprezesów jednostek, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 4 i 4a, przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi nie stosuje się. +Art. 21 ust. 4 | Zasady corocznego podwyższania przeciętnego wynagrodzenia urzędników państwowych określają przepisy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Do urzędników państwowych, w tym do Prezesa i wiceprezesów jednostki, o której mowa w art. 1 ust. 2 pkt 4a, przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi nie stosuje się. Art. 22 ust. 1 | Urzędnikowi państwowemu przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w urzędach państwowych, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Art. 22 ust. 2 | Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku określonego w ust. 1, a także wypadki i warunki, w jakich do okresu pracy w urzędach państwowych wlicza się okres zatrudnienia w innych zakładach pracy. Art. 23 ust. 1 | Urzędnikom państwowym przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:

Embed

Copy this code into a web page to show this diff there.

HTML code

<iframe src="https://sejmdiff.pl/embed/act/DU/1982/214/diff/13..14" title="Dz.U. 1982 nr 31 poz. 214, version 13 → 14" width="100%" height="600" loading="lazy"></iframe>