Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.

Changes from version 45 to version 46

From

Version 45: Dz.U. 2012 poz. 908, Sept. 8, 2012 Reconstructed
Version 46: Dz.U. 2012 poz. 1544, Jan. 1, 2013 Reconstructed

+4 lines added −4 lines removed Download as .diff

Version 46 is computed, not official. sejmdiff made it by applying the instructions of the amending act to the previous version. Only the published acts are legally binding. Official text of the amending act

Amending acts in this period

Dz.U. 2012 poz. 1544 Ustawa z dnia 23 listopada 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego in force from 2013-01-01

Changed text

--- a/DU/1982/19 Dz.U. 2012 poz. 908 (2012-09-08) +++ b/DU/1982/19 Dz.U. 2012 poz. 1544 (2013-01-01) @@ -292,17 +292,17 @@ Art. 23 ust. 1 pkt 1 | na wniosek nauczyciela; Art. 23 ust. 1 pkt 2 | w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza 182 dni, przy czym do okresu niezdolności do pracy wlicza się również przypadające w tym okresie przerwy obejmujące dni, w których w szkole, zgodnie z odrębnymi przepisami, nie odbywają się zajęcia; w szczególnie uzasadnionych wypadkach okres nieobecności w pracy może być przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, o którym mowa w przepisach dotyczących świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia; Art. 23 ust. 1 pkt 3 | w razie orzeczenia przez lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy; -Art. 23 ust. 1 pkt 4 | w razie ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia; jeżeli z ukończeniem 65 lat życia nauczyciel nie nabył prawa do emerytury, dyrektor szkoły przedłuża okres zatrudnienia, nie dłużej jednak niż o 2 lata od ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia; +Art. 23 ust. 1 pkt 4 | (uchylony) Art. 23 ust. 1 pkt 5 | w razie uzyskania negatywnej oceny pracy dokonanej w trybie i na zasadach określonych w art. 6a; Art. 23 ust. 1 pkt 6 | w razie cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Art. 23 ust. 2 | Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania z przyczyn określonych w ust. 1 następuje odpowiednio: Art. 23 ust. 2 pkt 1 | z końcem roku szkolnego, po uprzednim złożeniu przez nauczyciela trzymiesięcznego wypowiedzenia; Art. 23 ust. 2 pkt 2 | z końcem tego miesiąca, w którym upływa okres czasowej niezdolności nauczyciela do pracy; Art. 23 ust. 2 pkt 3 | z końcem miesiąca, w którym dyrektor szkoły otrzymał ostateczne orzeczenie lekarskie o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy; -Art. 23 ust. 2 pkt 4 | z końcem roku szkolnego, w którym nauczyciel ukończył 65 lat życia, po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu; +Art. 23 ust. 2 pkt 4 | (uchylony) Art. 23 ust. 2 pkt 5 | z końcem tego miesiąca, w którym upływa trzymiesięczne wypowiedzenie, licząc od otrzymania przez nauczyciela negatywnej oceny pracy; Art. 23 ust. 2 pkt 6 | z końcem tego miesiąca, w którym nastąpiło cofnięcie skierowania do nauczania religii. -Art. 23 ust. 3 | Rozwiązanie stosunku pracy z końcem roku szkolnego w wypadkach określonych w ust. 2 pkt 1 i 4 nie dotyczy nauczyciela szkoły, w której w organizacji pracy nie przewidziano ferii szkolnych. +Art. 23 ust. 3 | Rozwiązanie stosunku pracy z końcem roku szkolnego w przypadku określonym w ust. 2 pkt 1 nie dotyczy nauczyciela szkoły, w której w organizacji pracy nie przewidziano ferii szkolnych. Art. 23 ust. 4 | Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania może nastąpić również: Art. 23 ust. 4 pkt 1 | na mocy porozumienia stron; Art. 23 ust. 4 pkt 2 | w razie nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne, z końcem miesiąca, w którym dyrektor otrzymał o tym informację, z zastrzeżeniem ust. 5. @@ -318,7 +318,7 @@ Art. 26 ust. 2 | Wygaśnięcie stosunku pracy w przypadkach określonych w ust. 1 stwierdza dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę. Art. 27 ust. 1 | Rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Art. 27 ust. 2 | Rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony może nastąpić w każdym czasie i bez wypowiedzenia w razie niezdolności nauczyciela do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż jeden rok, chyba że w szczególnie uzasadnionych wypadkach lekarz leczący stwierdzi możliwość powrotu do pracy w zawodzie nauczyciela. W tym wypadku okres nieobecności w pracy spowodowanej chorobą może być przedłużony do dwóch lat, licząc łącznie okres niezdolności do pracy i urlopu dla poratowania zdrowia. -Art. 27 ust. 3 | Do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony stosuje się również przepisy art. 23 ust. 1 pkt 3-6, ust. 2 pkt 3-6 oraz ust. 3-5. +Art. 27 ust. 3 | Do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony stosuje się również przepisy art. 23 ust. 1 pkt 3, 5 i 6, ust. 2 pkt 3, 5 i 6 oraz ust. 3-5. Art. 28 ust. 1 | Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyny określonej w art. 23 ust. 1 pkt 3, przyznaje się odprawę pieniężną w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego ostatnio pobieranego w czasie trwania stosunku pracy - za każdy pełny rok pracy na stanowisku nauczyciela, w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 1 i 1a, nieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Art. 28 ust. 2 | Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązuje się stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 70 ust. 2, przyznaje się odprawę pieniężną na zasadach określonych w ust. 1, nieprzekraczającą jednak: Art. 28 ust. 2 pkt 1 | trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej nie przekroczył 10 lat;

Embed

Copy this code into a web page to show this diff there.

HTML code

<iframe src="https://sejmdiff.pl/embed/act/DU/1982/19/diff/45..46" title="Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19, version 45 → 46" width="100%" height="600" loading="lazy"></iframe>