--- a/DU/1974/141 Dz.U. 2018 poz. 138 (2018-02-01)
+++ b/DU/1974/141 Dz.U. 2018 poz. 305 (2018-03-01)
@@ -719,11 +719,8 @@
 Art. 151⁷ § 6 | Na pisemny wniosek pracownika, o którym mowa w § 2, pracodawca informuje właściwego okręgowego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy.
 Art. 151⁸ § 1 | Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.
 Art. 151⁸ § 2 | W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.
-Art. 151⁹ § 1 | Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy.
-Art. 151⁹ § 2 | Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6⁰⁰ w tym dniu a godziną 6⁰⁰ w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.
-Art. 151⁹a § 1 | Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona.
-Art. 151⁹a § 2 | Przepis § 1 stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę.
-Art. 151⁹a § 3 | Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności.
+§ 2 | Za pracę w niedzielę i święto, w przypadkach, o których mowa w art. 151¹⁰, uważa się pracę wykonywaną między godziną 6⁰⁰ w tym dniu a godziną 6⁰⁰ w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.
+Art. 151⁹a | (uchylony)
 Art. 151¹⁰ | Praca w niedziele i święta jest dozwolona:
 Art. 151¹⁰ pkt 1 | w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii;
 Art. 151¹⁰ pkt 2 | w ruchu ciągłym;