--- a/DU/1974/141 Dz.U. 2016 poz. 1666 (2016-10-12) +++ b/DU/1974/141 Dz.U. 2016 poz. 2138 (2017-01-01) @@ -785,7 +785,7 @@ Art. 155² § 1 | Przepis art. 155¹ §1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie: Art. 155² § 1 pkt 1 | urlopu bezpłatnego; Art. 155² § 1 pkt 2 | urlopu wychowawczego; -Art. 155² § 1 pkt 3 | odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych; +Art. 155² § 1 pkt 3 | odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, służby przygotowawczej, okresowej służby wojskowej, terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych; Art. 155² § 1 pkt 4 | tymczasowego aresztowania; Art. 155² § 1 pkt 5 | odbywania kary pozbawienia wolności; Art. 155² § 1 pkt 6 | nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. @@ -811,13 +811,13 @@ Art. 165 | Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu: Art. 165 pkt 1 | czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, Art. 165 pkt 2 | odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, -Art. 165 pkt 3 | powołania na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, +Art. 165 pkt 3 | powołania na ćwiczenia wojskowe lub na przeszkolenie wojskowe albo stawienia się do pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, na czas do 3 miesięcy, Art. 165 pkt 4 | urlopu macierzyńskiego, Art. 165 | pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy. Art. 166 | Część urlopu niewykorzystaną z powodu: Art. 166 pkt 1 | czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, Art. 166 pkt 2 | odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, -Art. 166 pkt 3 | odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy, +Art. 166 pkt 3 | odbywania ćwiczeń wojskowych lub przeszkolenia wojskowego albo pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, przez czas do 3 miesięcy, Art. 166 pkt 4 | urlopu macierzyńskiego Art. 166 | pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym. Art. 167 § 1 | Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.