Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Changes from version 51 to version 52

From

Version 51: Dz.U. 2009 nr 58 poz. 485, April 11, 2010 Reconstructed
Version 52: Dz.U. 2010 nr 105 poz. 655, July 16, 2010 Reconstructed

+23 lines added −0 lines removed Download as .diff

Version 52 is computed, not official. sejmdiff made it by applying the instructions of the amending act to the previous version. Only the published acts are legally binding. Official text of the amending act

Amending acts in this period

Dz.U. 2010 nr 105 poz. 655 Ustawa z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych in force from 2010-07-16

Changed text

--- a/DU/1974/141 Dz.U. 2009 nr 58 poz. 485 (2010-04-11) +++ b/DU/1974/141 Dz.U. 2010 nr 105 poz. 655 (2010-07-16) @@ -404,6 +404,29 @@ Art. 101⁴ | Przepisy rozdziału nie naruszają zakazu konkurencji przewidzianego w odrębnych przepisach. Art. 102 | Kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku mogą być ustalane w przepisach prawa pracy przewidzianych w art. 77¹-77³, w zakresie nie uregulowanym w przepisach szczególnych. Art. 103 | W zakresie i na warunkach ustalonych, w drodze rozporządzenia, przez Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej pracodawca ułatwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. +Art. 103¹ § 1 | Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. +Art. 103¹ § 2 | Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują: +Art. 103¹ § 2 pkt 1 | urlop szkoleniowy, +Art. 103¹ § 2 pkt 2 | zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. +Art. 103¹ § 3 | Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. +Art. 103² § 1 | Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 103¹ § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze: +Art. 103² § 1 pkt 1 | 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych, +Art. 103² § 1 pkt 2 | 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego, +Art. 103² § 1 pkt 3 | 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, +Art. 103² § 1 pkt 4 | 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. +Art. 103² § 2 | Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. +Art. 103³ | Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie. +Art. 103⁴ § 1 | Pracodawca zawiera z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Umowę zawiera się na piśmie. +Art. 103⁴ § 2 | Umowa, o której mowa w § 1, nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż przepisy niniejszego rozdziału. +Art. 103⁴ § 3 | Nie ma obowiązku zawarcia umowy, o której mowa w § 1, jeżeli pracodawca nie zamierza zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. +Art. 103⁵ | Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe: +Art. 103⁵ pkt 1 | który bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji, +Art. 103⁵ pkt 2 | z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, o której mowa w art. 103⁴, nie dłuższym niż 3 lata, +Art. 103⁵ pkt 3 | który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94³, +Art. 103⁵ pkt 4 | który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94³, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia. +Art. 103⁶ | Pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na zasadach innych, niż określone w art. 103¹ - 103⁵, mogą być przyznane: +Art. 103⁶ pkt 1 | zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, +Art. 103⁶ pkt 2 | urlop bezpłatny - w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i pracownikiem. Art. 104 § 1 | Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Art. 104 § 2 | Regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli w zakresie przewidzianym w § 1 obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy lub gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Art. 104¹ § 1 | Regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności:

Embed

Copy this code into a web page to show this diff there.

HTML code

<iframe src="https://sejmdiff.pl/embed/act/DU/1974/141/diff/51..52" title="Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141, version 51 → 52" width="100%" height="600" loading="lazy"></iframe>