Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Changes from version 17 to version 18

From

Version 17: Dz.U. 2002 nr 135 poz. 1146, Nov. 29, 2002 Reconstructed
Version 18: Dz.U. 2001 nr 123 poz. 1354, Jan. 1, 2003 Reconstructed

+3 lines added −4 lines removed Download as .diff

Version 18 is computed, not official. sejmdiff made it by applying the instructions of the amending act to the previous version. Only the published acts are legally binding. Official text of the amending act

Amending acts in this period

Dz.U. 2001 nr 123 poz. 1354 Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. o czasie pracy kierowców. in force from 2003-01-01

Changed text

--- a/DU/1974/141 Dz.U. 2002 nr 135 poz. 1146 (2002-11-29) +++ b/DU/1974/141 Dz.U. 2001 nr 123 poz. 1354 (2003-01-01) @@ -422,7 +422,7 @@ Art. 129¹ | (uchylony) Art. 129² | (uchylony) Art. 129³ | (uchylony) -Art. 129⁴ § 1 | Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę, a w stosunku do kierowców w transporcie samochodowym i w komunikacji samochodowej - do 10 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. +Art. 129⁴ § 1 | Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę, W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Art. 129⁴ § 2 | Okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż jeden miesiąc. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, po wyrażeniu na to zgody przez zakładową organizację związkową, a jeżeli taka organizacja nie działa u danego pracodawcy - po uprzednim zawiadomieniu właściwego inspektora pracy - okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do trzech miesięcy. Art. 129⁴ § 3 | W trybie określonym w § 2 zdanie drugie, okres rozliczeniowy - przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych - może być przedłużony do sześciu miesięcy. Art. 129⁵ | W rozkładach czasu pracy, o którym mowa w art. 129⁴, wymiar czasu pracy: @@ -434,9 +434,8 @@ Art. 129⁵a § 2 | Przerywanego czasu pracy nie stosuje się do pracowników objętych systemem czasu pracy, o którym mowa w art. 129⁴, 132 § 2 i 4 i art. 142. Art. 129⁵a § 3 | Przerywany czas pracy wprowadza się w układzie zbiorowym pracy, z zastrzeżeniem § 4. Art. 129⁵a § 4 | U pracodawcy będącego osobą fizyczną, prowadzącego działalność w zakresie rolnictwa, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, może być wprowadzony przerywany czas pracy na podstawie umowy o pracę. Pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za czas przerwy, o której mowa w § 1, jeżeli wynika to z umowy o pracę. -Art. 129⁶ § 1 | Do kierowców w transporcie samochodowym i w komunikacji samochodowej może być stosowany, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, przerywany czas pracy według z góry ustalonego rozkładu, przewidującego nie więcej niż jedną przerwę w pracy w ciągu doby, trwającą nie dłużej niż 6 godzin. -Art. 129⁶ § 2 | Przerwy, o której mowa w § 1, nie wlicza się do czasu pracy, jednakże za czas tej przerwy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia należnego za czas przestoju. -Art. 129⁷ | Sposób ustalenia rozkładów czasu pracy, o którym mowa w art. 129, 129⁴ i 129⁶, określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy. +Art. 129⁶ | (uchylony) +Art. 129⁷ | Sposób ustalenia rozkładów czasu pracy, o którym mowa w art. 129i art. 129⁴, określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy. Art. 129⁸ § 1 | W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy, czas pracy pracowników może być określony wymiarem ich zadań. Zadania tych pracowników powinny być ustalone w taki sposób, aby pracownicy mogli je wykonać w ramach norm czasu pracy określonych w art. 129. Art. 129⁸ § 2 | Czas pracy, o którym mowa w § 1, wprowadza się w trybie przewidzianym w art. 129⁷ lub na podstawie umowy o pracę. Art. 129⁹ | Wymiar czasu pracy, wynikający z norm określonych w art. 129, ulega obniżeniu w okresie rozliczeniowym o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, przypadającą do przepracowania w okresie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.

Embed

Copy this code into a web page to show this diff there.

HTML code

<iframe src="https://sejmdiff.pl/embed/act/DU/1974/141/diff/17..18" title="Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141, version 17 → 18" width="100%" height="600" loading="lazy"></iframe>